日前，記者從包頭市公務員局獲悉，為全面、客觀了解各地區(qū)、各行業(yè)人才需求現(xiàn)狀，市公務員局決定開展全市2013年度緊缺急需人才需求調查工作，以期加強對緊缺急需人才的宏觀指導，有針對性地開展人才對接洽談活動，吸引各類人才為我市經濟社會發(fā)展服務。
據(jù)介紹，此次摸底調查的內容圍繞我市經濟結構調整、高新技術產業(yè)發(fā)展和自主創(chuàng)新能力提高，調查統(tǒng)計鋼鐵、稀土、冶金、裝備制造、電力、煤化工、信息、生物技術、新材料、金融財會、生態(tài)環(huán)境保護、能源資源、城建規(guī)劃、教育、衛(wèi)生、文化等重點領域的緊缺急需人才的需求狀況。以及對各地區(qū)、單位有引進意向，但因客觀條件限制尚未引進的高層次人才。各地區(qū)、各單位需組織填報《包頭市2013年緊缺急需人才需求表》，于5月15日前將《需求表》紙質及電子文檔一并報市公務員局人才資源開發(fā)科。
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