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未來科技城:創(chuàng)造干事業(yè)平臺 高端人才掌舵未來

時間:2013-05-21來源:濱海時報 作者:

  -對于高端研發(fā)機構(gòu)的高端人才,將按其繳納個人所得稅地方留成部分給予連續(xù)三年100%的獎勵,科技成果轉(zhuǎn)化個人所得稅地方留成部分給予100%的獎勵

  -未來科技城力爭到2015年,在人才聚集方面,研發(fā)領(lǐng)軍人才達到10人,高端人才引進數(shù)量達到100人,建成一流人才的聚集地

  5月中旬,記者在天津藥物研究院見到了該院釋藥技術(shù)與藥代動力學(xué)國家重點實驗室、天津市新藥安全評價中心的研究員、醫(yī)學(xué)博士伊秀林。這位曾在日本工作、學(xué)習(xí)了近二十年的海外游子,在了解到濱海新區(qū)全面開發(fā)開放的訊息后,于2010年選擇來到了天津未來科技城。

  人才在這里,未來皆可期。和伊秀林一樣,越來越多的海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開始注意到天津未來科技城,開始將天津未來科技城作為其實現(xiàn)夢想的首選之地,而未來城也給了高端人才掌舵未來的機會和平臺。

  據(jù)統(tǒng)計,截至目前,天津未來科技城已經(jīng)引進科技人才2000余人,擁有兩院院士6名,國家“人才”人才16名,天津市“人才”人才26名,科技領(lǐng)軍人才、政府特貼專家等高層次人才200余人……一個匯集一流人才、引領(lǐng)科技創(chuàng)新、發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的新高地,正在崛起。

  為人才創(chuàng)造干事業(yè)的平臺

  “我是地道的天津人,在塘沽長大,1993年,我前往日本讀書,此后進入日本的企業(yè)工作”,回憶當(dāng)年決定從回國工作時,伊秀林感觸很深,“我2008年開始了解到,家鄉(xiāng)的發(fā)展變化越來越大,有了回國的沖動,但畢竟這樣的決定還是很難的。”

  2010年,經(jīng)過兩年的深思熟慮,伊秀林決定回國,吸引他的正是天津未來科技城散發(fā)出的獨特魅力。“當(dāng)時天津藥物研究院在未來科技城的新樓正在建設(shè),我提出了一些科研需要的硬件條件,沒想到院里立刻按照我的要求更改了施工的圖紙,引進了最先進的設(shè)備,我很感動,認為自己沒有不回國的理由”!(下轉(zhuǎn)第二版) (上接第一版)伊秀林告訴記者,一個地區(qū)、一個單位能夠這樣努力,給科研人員一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺,讓科研人員安心搞研究,是非常值得欣慰的。

  伊秀林在日本主要從事藥物代謝動力學(xué)研究方面的轉(zhuǎn)運體的研究,是國際上為數(shù)不多的掌握該項技術(shù)并能應(yīng)用于新藥評價的研究人員,曾發(fā)表SCI論文30多篇。作為天津市的首批人才獲得者,伊秀林的回歸也為我國在該領(lǐng)域可以比肩日本、歐美等發(fā)達國家奠定了基礎(chǔ)。

  讓國際一流人才為區(qū)域加分

  除了吸引海外的高層次留學(xué)生,天津未來科技城亦提出要吸引高端、有影響力的世界知名人才,要吸引國際上的一流人才。去年8月,好萊塢著名導(dǎo)演詹姆斯·卡梅隆來到天津未來科技城,并將卡梅隆·佩斯集團中國總部選址未來城。據(jù)介紹,卡梅隆佩斯集團中國總部和3D制作基地已經(jīng)在完成規(guī)劃,預(yù)計今年投入生產(chǎn)制作。

  卡梅隆曾執(zhí)導(dǎo)過3D影片《阿凡達》,剛剛獲得奧斯卡的《少年派》的渲染技術(shù)同樣出自佩斯集團?仿⒃谔旖虺闪⒐荆柚磥砜萍汲堑膬(yōu)勢,努力打造全球最高技術(shù)水平的3D影視制作和設(shè)備研發(fā)基地。“卡梅隆非常喜歡未來科技城的辦公、居住環(huán)境,認為這里將成為他開啟中國3D夢的最佳選擇”,一位曾經(jīng)接洽過卡梅隆集團的高新區(qū)官員告訴記者。

  卡梅隆的到來成就了雙方的期冀。據(jù)悉,卡梅隆和高新區(qū)合作建設(shè)的國際3D影視展館和展示中心位于未來科技城核心區(qū)渤龍湖地塊的西部,瀕臨渤龍湖,是整個未來科技成核心區(qū)的地理中心、功能中心、景觀中心,公共活動中心。

  建成高端人才的聚集地

  記者了解到,為了吸引高端人才落戶,天津市、濱海新區(qū)、濱海高新區(qū)出臺了一系列的吸引政策,這些政策涉及稅收優(yōu)惠、資金支持、股權(quán)激勵、住房補助、子女教育等多方面,形成了政策疊加。其中,對于高端研發(fā)機構(gòu)的高端人才,將按其繳納個人所得稅地方留成部分給予連續(xù)三年100%的獎勵,科技成果轉(zhuǎn)化個人所得稅地方留成部分給予100%的獎勵。

  天津未來科技城綜合服務(wù)辦公室主任趙政波介紹,為了給人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和成果轉(zhuǎn)化提供“最大化”的便利,未來科技城還配套建設(shè)了國際人才交流與海外人才服務(wù)平臺,公共技術(shù)服務(wù)平臺,創(chuàng)新孵化器與企業(yè)加速器平臺,科技金融與創(chuàng)業(yè)投融資平臺,知識產(chǎn)權(quán)保護、轉(zhuǎn)讓、交易平臺,多元化政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合平臺,跨國、跨區(qū)域創(chuàng)新交流合作平臺和成果品牌文化展示推廣平臺等八大服務(wù)平臺。

  根據(jù)規(guī)劃,未來科技城力爭到2015年,在人才聚集方面,研發(fā)領(lǐng)軍人才達到10人,高端人才引進數(shù)量達到100人,建成一流人才的聚集地。        

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