今年，托里縣設(shè)1000萬元專項(xiàng)津貼，獎(jiǎng)勵(lì)和引進(jìn)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才，在塔城地區(qū)五縣二市尚屬首次。
托里縣是國家級貧困縣，經(jīng)濟(jì)薄弱，但近幾年來，縣委、縣政府一刻也沒放松對教育、衛(wèi)生領(lǐng)域的投入。2013年，全縣計(jì)劃在教育、衛(wèi)生領(lǐng)域投入資金5317萬元，新建校舍8435平方米，新建縣醫(yī)院綜合樓20532.79平方米。相比之下，軟件建設(shè)成了縣教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，特別是高層次專業(yè)人才的緊缺。
面對這一難題，托里縣投巨資獎(jiǎng)勵(lì)和引進(jìn)高層次人才，為教育、衛(wèi)生事業(yè)翻開新的一頁。
李傳仁，原是塔城地區(qū)人民醫(yī)院副院長，在臨床一線工作36年，是塔城地區(qū)知名的骨科專家。2011年10月退休后，被托里縣人民醫(yī)院聘為骨科主任，年薪18萬元。
托里縣人民醫(yī)院內(nèi)科主任焦衛(wèi)麗說，我們縣農(nóng)牧民多，又靠近省道318線，每年因?yàn)轵T摩托車造成的交通事故，需要做外科手術(shù)的人就很多。以前，這些病人只能在縣醫(yī)院進(jìn)行簡單的包扎，然后到塔城地區(qū)醫(yī)院或是石河子、烏魯木齊等醫(yī)院做手術(shù)，極不方便。
“李醫(yī)生來到我們縣人民醫(yī)院以后，這種狀況大為改觀。而且其他縣市的患者也慕名而來，在我們縣人民醫(yī)院看病、做手術(shù)的患者越來越多。骨科已經(jīng)成為我們醫(yī)院的"金字招牌"。”托里縣人民醫(yī)院院長馮樹坤說。
同時(shí)，李傳仁的傳、幫、帶作用十分明顯。兩年來，已為縣人民醫(yī)院培養(yǎng)骨外科方面的技術(shù)骨干23人。
今年是塔城地區(qū)科技衛(wèi)生發(fā)展年，托里縣出臺《教育、衛(wèi)生系統(tǒng)政府專項(xiàng)津貼管理辦法》，可謂一石激起千層浪，在全縣各單位、各部門引起了強(qiáng)烈反響。
托里縣第二中學(xué)校長王樹軍深有感觸地說：“近些年，我們的好老師都被外地學(xué)校高薪挖走了，沒有優(yōu)質(zhì)的師資隊(duì)伍支撐，學(xué)校的整體教育水平很難提高。今年，縣上的這個(gè)舉措，可謂是大手筆，必能做成大文章。就在前幾天，我把這個(gè)消息告訴了一位曾跟我在招聘會上溝通過的新疆師范大學(xué)地理專業(yè)的研究生，他發(fā)短信給我，明確表達(dá)了有意來我校執(zhí)教的意愿。”
據(jù)了解，托里縣從今年開始，每年設(shè)立的1000萬元專項(xiàng)津貼，教育系統(tǒng)高中、初中、小學(xué)分別按在崗教師總數(shù)30%、15%、10%的比例評選，每人每學(xué)年獎(jiǎng)勵(lì)2萬元、1.5萬元和1萬元；衛(wèi)生系統(tǒng)縣醫(yī)院、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和牧業(yè)醫(yī)院分別按照在職執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)10%、5%的比例評選，每人每年獎(jiǎng)勵(lì)2萬元、1萬元。
同時(shí)，衛(wèi)生系統(tǒng)面向全國招聘急需人才，正高級、副高級、特別優(yōu)秀的中級職稱專業(yè)技術(shù)人才，簽訂5年聘用合同，年薪分別為18萬元、15萬元、10萬元。
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