第一屆中國貴州人才博覽會在貴陽市落下帷幕，作為承辦方，貴陽在這次人博會“拔得頭籌”，共吸納69名博士、844名高層次人才留在貴陽創(chuàng)業(yè)，有13個(gè)項(xiàng)目落地貴陽。

　　近年來，貴陽加大在人才規(guī)劃、人才開發(fā)、人才引進(jìn)方面的建設(shè)，依托國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，廣納賢才，打造貴州人才特區(qū)，逐步摸索出一條聚才、用才、勵(lì)才的人才工作新道路。

　　創(chuàng)新機(jī)制

　　設(shè)立“特區(qū)”聚人才

　　2012年5月，貴陽市委、市政府出臺了一份特別的文件，決定在貴陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)人才特區(qū)，通過實(shí)行特殊政策、特殊機(jī)制、特事特辦，以人才優(yōu)先發(fā)展助推重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和“十二五”規(guī)劃的順利實(shí)施。

　　“特區(qū)”首先特在產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持和人才自主創(chuàng)業(yè)上堅(jiān)持“扶上馬、送一程”。對高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)，高新區(qū)采取稅費(fèi)減免、稅收獎(jiǎng)勵(lì)、支持企業(yè)承擔(dān)重大項(xiàng)目、資助科技成果轉(zhuǎn)化等措施，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持力度，幫助人才創(chuàng)業(yè)成功、企業(yè)做大做強(qiáng)。

　　政策優(yōu)惠同時(shí)，“特區(qū)”還給予創(chuàng)業(yè)資助。高新區(qū)將人才引進(jìn)與項(xiàng)目落地、企業(yè)創(chuàng)辦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，引導(dǎo)和推動(dòng)高層次人才向產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)一線聚集。對“兩院”院士、國家“人才”專家、博士研究生以及掌握關(guān)鍵技術(shù)的急需人才等創(chuàng)辦企業(yè)，從啟動(dòng)資金、工作場所和住房公寓等方面給予全方位的保障和支持。

　　據(jù)了解，貴陽“1020”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃共資助了人才特區(qū)的第一批國家“人才”入選者高潮博士團(tuán)隊(duì)以及胡平生博士、程潛博士等8個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，資助金額達(dá)1283萬元。

　　“剛?cè)?rdquo;并濟(jì)

　　千方百計(jì)引人才

　　“不求所有、但求所用”，在引進(jìn)的高層次人才中，貴陽對擁有“貴州情結(jié)”的留學(xué)歸國人才和國內(nèi)高端產(chǎn)業(yè)人才進(jìn)行梳理并專訪，引進(jìn)了20余名有“貴州情結(jié)”的留學(xué)歸國人才創(chuàng)辦企業(yè)。

　　胡平生博士是瑞典籍貴陽人，其所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)因創(chuàng)造治療腫瘤的sentoclone技術(shù)享譽(yù)世界。一次偶然的機(jī)會，高新區(qū)得知胡平生回來探親，便多次與其聯(lián)系洽談，熱情和不懈努力打動(dòng)了他，最終胡平生偕同是瑞典皇家醫(yī)學(xué)院畢業(yè)的夫人創(chuàng)立了貴州太瑞生諾生物醫(yī)藥科技有限公司，并在貴醫(yī)附院建立腫瘤生物治療中心。

　　材料科學(xué)家、中科院院士張澤，在參加一次學(xué)術(shù)交流會上因?yàn)橘F陽的熱情周到服務(wù)，便決定利用一定時(shí)間支持和幫助高新區(qū)新材料領(lǐng)域的企業(yè)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，使貴州航宇和華科鋁合金中心在核心技術(shù)領(lǐng)域取得了突破。

　　針對人才創(chuàng)業(yè)初期的實(shí)際難度和需要，貴陽建立了以市場需求為導(dǎo)向、市場化運(yùn)作為主要方式的科技金融服務(wù)體系，著力解決人才從科技研發(fā)到科技創(chuàng)業(yè)再到市場化成長過程中的資金困難。

　　如今在高新區(qū)科技金融創(chuàng)新中心，集聚了10余家股投基金、券商、投行和擔(dān)保商，中小科技企業(yè)來此，就好比進(jìn)入一家“超市”，可以“買”到自己所需的融資產(chǎn)品。目前，高新區(qū)已與國開行等20余家金融機(jī)構(gòu)形成戰(zhàn)略合作，并為40家科技型企業(yè)爭取到10億元的信貸資金。

　　“待遇從優(yōu)”

　　塑造環(huán)境留人才

　　引來人才還得“留住”人才，貴陽積極打造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、開放包容、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好環(huán)境。

　　季泳是貴陽市用年薪+股權(quán)的方式引進(jìn)的高層次人才，目前擔(dān)任貴州皓天光電科技有限公司董事長，負(fù)責(zé)年產(chǎn)3000萬片LED藍(lán)寶石項(xiàng)目的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營管理。2011年季泳不負(fù)眾望，帶領(lǐng)公司一舉產(chǎn)下了亞洲最大、單體重達(dá)111公斤的藍(lán)寶石晶體，填補(bǔ)了國內(nèi)大尺寸“藍(lán)寶石晶體生長”批量生產(chǎn)的空白，使中國成為全球第四個(gè)擁有大尺寸藍(lán)寶石晶體生產(chǎn)加工技術(shù)的國家。

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)對高級人才的吸引，讓他們待得好、發(fā)展穩(wěn)，貴陽采取建、購并舉的做法，在人才相對聚集、生活配套設(shè)施較為完善的區(qū)域啟動(dòng)了首批建設(shè)700套高級人才公寓，計(jì)劃在2014年6月前全部建成。

　　“我們會珍惜機(jī)會，主動(dòng)承擔(dān)更多的研究開發(fā)項(xiàng)目，用知識和能力來回報(bào)社會。”英國劍橋大學(xué)留學(xué)歸國博士楊智杰感慨。