5月28日，錫林郭勒盟人才工作協(xié)調(diào)小組會議召開。會議強調(diào)，要切實加大人才引進培養(yǎng)力度，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支撐。
會議強調(diào)，要突出抓好“一大平臺、兩個工程”建設(shè)，著力打造特色產(chǎn)業(yè)人才聚集高地。以盟委、行署前不久出臺的《關(guān)于加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)和發(fā)展的意見》為契機，以加快建設(shè)工業(yè)園區(qū)建設(shè)為載體，圍繞我盟產(chǎn)業(yè)特點和發(fā)展需求，大力引進和培養(yǎng)我盟轉(zhuǎn)型發(fā)展所需的高層次人才和緊缺人才。
會議強調(diào)，要切實加大人才引進、培養(yǎng)力度。要做好全盟人才需求情況調(diào)查工作，采取多種措施引進我盟產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的各類人才，在引進重大項目、技術(shù)、資本的同時，將人才作為招商引資的一項重要內(nèi)容，對一些全職條件引不來的高端人才和特別急需人才，要通過柔性方式引進，實現(xiàn)不求所有，但求所用。要制定各類人才培訓方案，分層分類實施人才培訓，全面提高各類人才隊伍能力素質(zhì)，使人才更好地適應(yīng)當前經(jīng)濟社會發(fā)展需要。
會議強調(diào)，要不斷健全人才發(fā)展規(guī)劃體系，實現(xiàn)人才政策與經(jīng)濟社會發(fā)展的有效對接。各地各部門要結(jié)合自身實際制訂地區(qū)性行業(yè)性中長期人才發(fā)展規(guī)劃，各承擔編制任務(wù)的牽頭單位要研究制訂人才發(fā)展重大工程和人才發(fā)展重大政策的實施意見，逐步形成健全完善的人才發(fā)展規(guī)劃體系。要建立定期督查制度，有計劃、分階段對人才發(fā)展規(guī)劃實施情況跟蹤檢查，統(tǒng)籌推進全盟人才發(fā)展規(guī)劃落實。 盟委委員、組織部部長狄瑞珍，盟委委員、行署副盟長楊博參加會議。
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