即將四川大學(xué)畢業(yè)的王成，在上海大眾寧波分公司實(shí)習(xí)期滿后，決定留在公司從事一線工作崗位，他說(shuō)：“我看中的是大眾公司的聲譽(yù)，雖然從底層做起，但金子總會(huì)發(fā)光。而且新區(qū)新城正需要我們新人干事創(chuàng)業(yè)，以后，我還打算在杭州灣新區(qū)成家立業(yè)。”與王成一樣想法的大學(xué)生還真不少，據(jù)杭州灣新區(qū)人力資源中心統(tǒng)計(jì)，今年有１１００多名在新區(qū)企業(yè)實(shí)習(xí)的大學(xué)生申請(qǐng)實(shí)習(xí)生活費(fèi)和交通費(fèi)補(bǔ)助，比去年同期增加４２５％，其中還不乏博士、碩士以及重點(diǎn)大學(xué)本科人才。這不僅僅體現(xiàn)了上海大眾公司的魅力，更體現(xiàn)了杭州灣新區(qū)打造大產(chǎn)業(yè)、大平臺(tái)的號(hào)召力，以及其建設(shè)寧波北翼國(guó)際化新城的吸引力。

　　大產(chǎn)業(yè)大平臺(tái)成為聚才“蓄水池”

　　作為浙江�。保磦�(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)之一和９大海洋經(jīng)濟(jì)大平臺(tái)之一，杭州灣新區(qū)從２０１０年以來(lái)高標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)各類優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目１３０多個(gè)，其中工業(yè)項(xiàng)目超億元（１０００萬(wàn)美元）以上８４個(gè)，總投資近７００億元，包括世界５００強(qiáng)企業(yè)投資的項(xiàng)目１１個(gè)。目前，已經(jīng)投產(chǎn)的吉利汽車、菲仕電機(jī)、韓國(guó)萬(wàn)都等２０個(gè)項(xiàng)目為新區(qū)集聚２０００多名人才。

　�。玻埃保材觌S著上海大眾項(xiàng)目的落戶，重大項(xiàng)目帶來(lái)的人才集聚效應(yīng)正在顯現(xiàn)，僅是上海大眾及其配套企業(yè)項(xiàng)目將為新區(qū)引進(jìn)各類人才６０００名以上，海內(nèi)外高層次人才５００多名。

　　加快引進(jìn)高科技項(xiàng)目、人才集聚項(xiàng)目、世界５００強(qiáng)項(xiàng)目，這使得項(xiàng)目帶引人才、招商引資與引智引才并舉的杭州灣新區(qū)模式成為特色亮點(diǎn)。

　　與此同時(shí)，杭州灣新區(qū)正積極打造集聚高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的各類平臺(tái)載體。復(fù)旦大學(xué)寧波研究院，總投資５億元，將引進(jìn)１５個(gè)以上具備產(chǎn)業(yè)化前景的科研項(xiàng)目，吸引１５個(gè)以上科研團(tuán)隊(duì)、３０個(gè)以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落戶杭州灣新區(qū)，并引進(jìn)１０人以上“國(guó)家人才”特聘專家和其他１００人以上各類高端科研人員。

　　科創(chuàng)中心，總投入超過(guò)１．４１億元，目前有３０多家高新技術(shù)企業(yè)入駐，其中嘉萊光子、美侖電子、海源光電等已實(shí)現(xiàn)小批量生產(chǎn)。

　　同濟(jì)科技產(chǎn)業(yè)園，投入資金已超過(guò)１億元，１００畝的科技孵化基地建設(shè)已經(jīng)完成，８０畝的住宅配套和４００畝加工制造區(qū)建設(shè)正順利推進(jìn)，有２０多家科技研發(fā)公司入駐。

　　此外，新區(qū)還與西安交大、哈工大、中國(guó)汽車研究院、中科院等研究所和院校合作共建的博士后工作站、院士工作站、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等平臺(tái)，通過(guò)經(jīng)費(fèi)支持、辦公場(chǎng)所提供、加強(qiáng)配套服務(wù)等辦法，借智借力，走出了一條頗具特色的科技創(chuàng)新、人才集聚之路。

　　創(chuàng)新人才政策打造“人才特區(qū)”

　�。玻埃保材暌詠�(lái)，杭州灣新區(qū)進(jìn)一步加大了引才聚才的扶持力度，建立了總額不少于３億元的人才發(fā)展專項(xiàng)基金，實(shí)施“五個(gè)一”人才工程，即開發(fā)１００名創(chuàng)業(yè)型人才、引進(jìn)１００個(gè)智力項(xiàng)目、建設(shè)１００個(gè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、建立１００個(gè)企業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)、發(fā)展１００個(gè)人才集聚企業(yè)，全面打造創(chuàng)業(yè)型“人才特區(qū)”。

　　在人才創(chuàng)業(yè)方面，三年內(nèi)最高給予創(chuàng)業(yè)資助５００萬(wàn)元、免費(fèi)提供工作場(chǎng)所４００平方米、給予貸款貼息１００萬(wàn)元、稅收地方留成部分給予１００％返還獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)列入寧波市“３３１５計(jì)劃”的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予５００萬(wàn)元至２０００萬(wàn)元配套資助。

　　在人才安居方面，分批推出１０００套人才租賃房和不少于２萬(wàn)平方米的人才公寓，國(guó)家、省“人才”人才免費(fèi)贈(zèng)送１００平方米住房一套，博士學(xué)歷和正高職稱人才服務(wù)滿五年的免費(fèi)贈(zèng)送１００平方米住房一套，碩士、本科學(xué)歷人才購(gòu)買住房分別給予２２萬(wàn)元、１６萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼，其他凡是大專學(xué)歷以上人才均能享受人才租賃房政策。

　　在人才引進(jìn)補(bǔ)助方面，對(duì)年薪超過(guò)１５萬(wàn)元、當(dāng)年度有創(chuàng)新成果的高層次人才個(gè)人所得稅地方留成部分全額獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)聘請(qǐng)海外工程師的企業(yè)享受１０萬(wàn)元至３０萬(wàn)元的年薪資助，對(duì)緊缺專業(yè)本科、“２１１工程”院校本科、碩士研究生、博士研究生人才分別給予每月５００元、１０００元、２０００元和４０００元工作津貼以及每人每年２０００元社保補(bǔ)助。

　　貼心服務(wù)留住人才

　　如何才能讓人才安心創(chuàng)業(yè)？答案是貼心服務(wù)。杭州灣新區(qū)不僅著眼“引得進(jìn)”，更立足“留得住”，搭建人才服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)新人才服務(wù)方式。

　　建立人才工作專員制度，專門為海內(nèi)外高層次人才的初始創(chuàng)業(yè)開辟“綠色快速通道”，為企業(yè)公司注冊(cè)、人力資源管理、公共關(guān)系處理、項(xiàng)目申報(bào)以及居住就醫(yī)等方面提供全方位的服務(wù)。

　　探索建立“人才驛站”，為一時(shí)找不到落戶單位的高層次人才提供人事掛靠服務(wù)，配合省、市相關(guān)部門開展機(jī)構(gòu)創(chuàng)新工作服務(wù)點(diǎn)的試點(diǎn)工作，更好地吸引高級(jí)科技人才來(lái)新區(qū)落戶。

　　大力優(yōu)化引才渠道，突出人才引進(jìn)與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與人才中介、人才市場(chǎng)相結(jié)合，與海內(nèi)外高等院校、研究機(jī)構(gòu)專業(yè)合作相結(jié)合，廣泛建立海外引才引智合作平臺(tái)，多次組織“海外高層次人才杭州灣創(chuàng)業(yè)行”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)新區(qū)、企業(yè)、人才零距離對(duì)接。

　　杭州灣新區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后新區(qū)將進(jìn)一步放大新區(qū)政策優(yōu)勢(shì)，圍繞“寧波北翼國(guó)際化新城區(qū)”和“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型新基地”兩大定位引進(jìn)一批高層次人才，到２０１５年，將累計(jì)培養(yǎng)引進(jìn)博士后１５名以上，各類高科技孵化企業(yè)２０家以上，引進(jìn)、培養(yǎng)各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才２萬(wàn)名以上，打造人才智力“硅谷”。