6月8日，“贏在蘇州”國(guó)際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽將在法國(guó)巴黎啟幕，蘇州市人才、科技、招商等部門組成的人才招聘團(tuán)將前往賽場(chǎng)。此舉旨在吸引更多優(yōu)秀人才、項(xiàng)目落戶蘇州。據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，“贏在蘇州”國(guó)際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽已分別在美國(guó)、德國(guó)、澳大利亞成功舉辦7次，吸引了7000多名海外高層次人才參加大賽，共征集項(xiàng)目1483個(gè)。

　　高層次人才為何對(duì)蘇州情有獨(dú)鐘？蘇州在海外引智方面有啥“獨(dú)門秘籍”？蘇州如何打造“人才首選城市”……帶著這些熱點(diǎn)問(wèn)題，本報(bào)記者獨(dú)家采訪了即將赴巴黎參加創(chuàng)業(yè)大賽的蘇州市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)王慶華。

　　招才引智可不是發(fā)發(fā)資料袋這么簡(jiǎn)單

　　記者：2011年以來(lái)，蘇州以市政府名義先后在美國(guó)、德國(guó)、澳大利亞等地舉辦了七次“贏在蘇州”國(guó)際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，在海外引起了強(qiáng)烈反響。2011年1月首屆大賽決賽在美國(guó)硅谷舉辦，當(dāng)時(shí)您就在現(xiàn)場(chǎng)，請(qǐng)問(wèn)有什么深刻感受？

　　王慶華：“贏在蘇州”國(guó)際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，以一種“顛覆式”的招才引智方式，取得了讓人意想不到的熱烈反響。

　　我所說(shuō)的“顛覆式”，指的是蘇州那次是徹底摒棄了原先國(guó)內(nèi)城市到硅谷去搭個(gè)臺(tái)、發(fā)發(fā)資料袋、禮品袋式的簡(jiǎn)單招才方式。這一次可是“來(lái)真的”，參加大賽要提前報(bào)名，報(bào)名費(fèi)30美元／人，當(dāng)天入場(chǎng)觀摩，門票100美元／人。結(jié)果是，1000人的會(huì)場(chǎng)里座無(wú)虛席，連中間過(guò)道和后面都站滿了人。“贏在蘇州”國(guó)際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一炮打響，在硅谷華裔科技人才的心目中有了一個(gè)很好的口碑。

　　其實(shí)，首屆“贏在蘇州”國(guó)際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，從2010年5月就已開(kāi)始發(fā)布報(bào)名啟事，在硅谷征集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，當(dāng)年10月報(bào)名截止。然后再組織專家團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)投基金對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，選出20個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行決賽。2011年1月8日決賽這天，每個(gè)項(xiàng)目有5分鐘的路演，由評(píng)委從中選出10個(gè)項(xiàng)目。接著，10個(gè)優(yōu)勝項(xiàng)目再各自進(jìn)行10分鐘的路演，最終得出前十名的排名。決賽從上午9點(diǎn)一直進(jìn)行到下午6點(diǎn)。

　　復(fù)制引才模式產(chǎn)生發(fā)酵、放大效應(yīng)

　　記者：在一炮打響以后，“贏在蘇州”這一品牌有沒(méi)有乘勢(shì)而上？

　　王慶華：“贏在蘇州”反響如此之好，頗有點(diǎn)出乎意料。2011年，蘇州與海外人才合作組織合作，再次在硅谷舉辦“贏在蘇州”國(guó)際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。與首屆相比，這次比賽的火爆程度是有過(guò)之而無(wú)不及。那天，當(dāng)?shù)夭簧僦�名人士前�?lái)捧場(chǎng)，其中包括美國(guó)前總統(tǒng)克林頓、我國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家成思危等。大賽還吸引了當(dāng)?shù)乇姸嗝襟w前來(lái)報(bào)道，進(jìn)一步擴(kuò)大了“贏在蘇州”這一品牌在美國(guó)西海岸的影響力。美國(guó)著名的丁丁電視媒體采訪時(shí)問(wèn)我：“蘇州真的這樣重視引進(jìn)海外人才嗎？”我說(shuō)，“一年兩次在硅谷舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，這足以說(shuō)明蘇州對(duì)招才引智的高度重視！”丁丁電視是美國(guó)硅谷首創(chuàng)的華語(yǔ)網(wǎng)絡(luò)電視，累計(jì)有1000萬(wàn)人次觀看，也是美國(guó)報(bào)道、直播科技創(chuàng)新活動(dòng)及人物訪談最多的一家網(wǎng)絡(luò)媒體。

　　2012年，硅谷“贏在蘇州”

　　國(guó)際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的成功模式，相繼被復(fù)制到了歐洲與澳洲。除了繼續(xù)在硅谷舉辦外，“贏在蘇州”澳洲專場(chǎng)、德國(guó)專場(chǎng)也相繼鳴鑼。尤其德國(guó)專場(chǎng)，參賽項(xiàng)目質(zhì)量比較高，集中在精密制造領(lǐng)域，活動(dòng)的效果非常好。2012年德國(guó)“贏在蘇州”創(chuàng)業(yè)大賽共有133個(gè)項(xiàng)目報(bào)名。經(jīng)專家評(píng)定，其中103個(gè)項(xiàng)目被邀請(qǐng)參加“蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周”。

　　這次“贏在蘇州”的法國(guó)專場(chǎng)，也同時(shí)接受德國(guó)賽區(qū)的報(bào)名，報(bào)名項(xiàng)目數(shù)量達(dá)到206個(gè)，這充分說(shuō)明“贏在蘇州”德國(guó)專場(chǎng)已經(jīng)產(chǎn)生了“發(fā)酵”、“放大”的效應(yīng)，參與的人越來(lái)越多了。

　　“贏在蘇州”用認(rèn)真和細(xì)致打動(dòng)了四大洲

　　記者：為什么“贏在蘇州”國(guó)際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在海外這么受歡迎？

　　王慶華：我認(rèn)為，這其中有三個(gè)原因

　　第一，受2008年美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的全球金融危機(jī)影響，美國(guó)華裔或中國(guó)留美科技人才更加看好回國(guó)的發(fā)展前景，他們所掌握的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)更有市場(chǎng)、更容易吸引到投資，蘇州抓住了這樣一個(gè)歷史機(jī)遇；

　　第二，蘇州選擇了一些非常有號(hào)召力的海外人才交流機(jī)構(gòu)作為合作方。如美中高層次人才交流協(xié)會(huì)，其擁有北美最優(yōu)質(zhì)的高端人才資源，國(guó)內(nèi)各重點(diǎn)高校的美國(guó)校友會(huì)均是協(xié)會(huì)會(huì)員，光北加州清華校友會(huì)就有4萬(wàn)名會(huì)員；

　　第三，蘇州是國(guó)內(nèi)首個(gè)在美國(guó)舉行高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的城市，是第一個(gè)“吃螃蟹”的。這之前，從來(lái)沒(méi)有哪個(gè)中國(guó)城市在北美用如此認(rèn)真、細(xì)致的方式招才引智。這在當(dāng)?shù)氐拿襟w眼里，是條真正的新聞，當(dāng)?shù)孛襟w尤其華文媒體作了廣泛報(bào)道。

　　從2009年開(kāi)始，蘇州聯(lián)合四大洲15個(gè)海外人才機(jī)構(gòu)成立“蘇州市人才工作海外合作組織”，目前已有29家，已基本實(shí)現(xiàn)了世界主要發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)的全覆蓋。憑借人才工作海外合作組織的人才資源，加上國(guó)內(nèi)外投資基金的財(cái)力支撐，以及國(guó)內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，通過(guò)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)信息發(fā)布、常態(tài)化合作機(jī)制，充分發(fā)揮出了招才引智的功效。

　　源源不斷地輸送高層次人才和項(xiàng)目

　　記者：“贏在蘇州”國(guó)際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽取得了哪些顯著成效？

　　王慶華：七屆“贏在蘇州”大賽參賽項(xiàng)目涉及的產(chǎn)業(yè)基本為我市重點(diǎn)發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)，其中生物醫(yī)藥類、集成電路及軟件設(shè)計(jì)、節(jié)能環(huán)保類等占主體。

　　如今，“贏在蘇州”國(guó)際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽與每年7月舉辦的蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周，已形成“海外達(dá)成意向、國(guó)內(nèi)正式簽約”的良性互動(dòng)。“贏在蘇州”正在源源不斷地向蘇州輸送高層次人才與高新技術(shù)項(xiàng)目。據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，截至目前，“贏在蘇州”國(guó)際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽已分別在美國(guó)、德國(guó)、澳大利亞成功舉辦7次，吸引了7000多名海外高層次人才參加現(xiàn)場(chǎng)決賽，共征集項(xiàng)目1483個(gè)。其中，通過(guò)項(xiàng)目初評(píng)，推薦給蘇州精英創(chuàng)業(yè)周的占到70%。

　　就拿這次在法國(guó)巴黎舉辦的“贏在蘇州”大賽來(lái)講，參加比賽的所有項(xiàng)目，在賽前已從海外通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)給蘇州市人社局。市人社局再把這些項(xiàng)目發(fā)給各縣市區(qū)，各縣市區(qū)根據(jù)自身產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，已與各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了前期遠(yuǎn)程對(duì)接。到巴黎參加這次大賽，是雙方的進(jìn)一步當(dāng)面接洽。7月蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周期間，持這些項(xiàng)目的海外人才還會(huì)來(lái)蘇州進(jìn)行實(shí)地考察。可以說(shuō)，蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周正式簽約的項(xiàng)目中，有三分之二已經(jīng)過(guò)前期的充分溝通。“贏在蘇州”國(guó)際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽已逐步成為深化運(yùn)作國(guó)際精英周活動(dòng)、主動(dòng)接軌國(guó)際人才市場(chǎng)又一重要抓手，正日益彰顯出引才聚才的強(qiáng)大集聚效應(yīng)，進(jìn)而為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了有力的國(guó)際人才支持和智力保障。

　　讓海外人才“想到蘇州”、“來(lái)到蘇州”

　　記者：近年來(lái)，蘇州以努力打造“人才首選城市”為目標(biāo)，不斷加速優(yōu)質(zhì)人才資源引進(jìn)和整體人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，全力打造人才高度集聚、運(yùn)行靈活高效、配套優(yōu)質(zhì)完備的人才高地。請(qǐng)您介紹一下，目前蘇州高端人才整體狀況如何？

　　王慶華：目前，蘇州擁有大專以上學(xué)歷人才已突破178萬(wàn)人，有125人入選國(guó)家“人才”，居全國(guó)地級(jí)市之首，其中有80人是創(chuàng)業(yè)型人才，與北京并列國(guó)內(nèi)第一。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前4萬(wàn)余名國(guó)外和港澳臺(tái)專家或管理人員常住蘇州，13800余名回國(guó)留學(xué)人員在蘇州工作和創(chuàng)業(yè)。人才對(duì)蘇州經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率為43.4%，已經(jīng)達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家水平。

　　國(guó)家人社部王曉初副部長(zhǎng)在了解了蘇州在海外招才引智的做法后，曾表示蘇州的人才措施“非常有針對(duì)性，非常務(wù)實(shí)”。2011年、2012年蘇州連續(xù)兩年被國(guó)家外專局評(píng)為“魅力中國(guó)外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。2011年是第7名，2012年是第4名。這個(gè)評(píng)選是外國(guó)專家投票的，外國(guó)人看好蘇州的原因，主要在于蘇州的政府服務(wù)水平和城市的創(chuàng)新能力。我們一直有一個(gè)心愿，這就是“讓全球各地的人才想到中國(guó)就想到蘇州，回到中國(guó)就來(lái)到蘇州”。

　　記者：在當(dāng)前全國(guó)各個(gè)城市人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，蘇州在短短幾年內(nèi)憑借什么優(yōu)勢(shì)集聚創(chuàng)新型人才？在吸引高層次緊缺人才方面，蘇州又有什么獨(dú)特的政策和招數(shù)？

　　王慶華：當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級(jí)階段后，東部沿海城市都非常重視“人才戰(zhàn)略”，可以說(shuō)城市之間的競(jìng)爭(zhēng)還是激烈的，但是蘇州為何能從中脫穎而出呢？

　　其實(shí)，優(yōu)惠政策、安家費(fèi)、項(xiàng)目資金并不是決定性的因素，地方的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)配套、研發(fā)平臺(tái)、配套人才、城市環(huán)境，乃至這個(gè)地方的教育和醫(yī)療環(huán)境都在高端人才的考慮范圍內(nèi)。蘇州去年地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到1.2萬(wàn)億元，在中國(guó)大陸城市中居第6位；規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值2.88萬(wàn)億元，在中國(guó)大陸城市中僅次于上海。目前，蘇州共有國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)12個(gè)，省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)5個(gè)，匯聚了16000多家外國(guó)和港澳臺(tái)投資企業(yè)，有145家世界500強(qiáng)企業(yè)落戶，這也是蘇州成為海外人才心目中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選城市的重要基礎(chǔ)。

　　創(chuàng)新型城市是有活力的宜居之地

　　記者：蘇州從海外吸引這么多高層次人才來(lái)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新，最終對(duì)我們這個(gè)城市發(fā)展、我們的民生有什么可以預(yù)見(jiàn)的影響呢？

　　王慶華：前不久，國(guó)家人社部副部長(zhǎng)楊志明來(lái)蘇州視察人才工作后，深有感觸，認(rèn)為蘇州在建設(shè)創(chuàng)新型城市方面走在全國(guó)前列。蘇州要通過(guò)努力成為一個(gè)國(guó)際、國(guó)內(nèi)都認(rèn)可的創(chuàng)新型城市，在這過(guò)程中，人才資源是第一資源，有了新人才，才有新產(chǎn)業(yè)，有了新產(chǎn)業(yè)，才有新城市。占領(lǐng)人才制高點(diǎn)，就占領(lǐng)了產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)。

　　對(duì)于民生而言，創(chuàng)新型城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不再通過(guò)資源消耗來(lái)實(shí)現(xiàn)了，其活力與成長(zhǎng)性將大不一樣。舉一個(gè)例子，一個(gè)代工企業(yè)的員工會(huì)有幾萬(wàn)人，每個(gè)員工的年收入只有3萬(wàn)元，而一個(gè)科技型企業(yè)只有幾百人，每個(gè)人的年薪有五六萬(wàn)。蘇州需要更多后一種企業(yè)，人口的規(guī)模下降了，人口的素質(zhì)提高了，我們的城市就更加宜居。當(dāng)然，實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想需要時(shí)間，可能是10年，也可能是20年、30年……

　　蘇州海外招才引智創(chuàng)新政策點(diǎn)擊

　　1、海鷗計(jì)劃

　　柔性引進(jìn)海外智力的“海鷗計(jì)劃”，打破國(guó)籍、戶籍、地域、身份、人事關(guān)系等人才流動(dòng)中的剛性制約，在不改變和影響人才與所屬單位人事關(guān)系的前提下，以契約管理為基礎(chǔ)引進(jìn)海外人才。此舉旨在提升引才聚才的靈活性，形成不求所有，但求所用，來(lái)去自由的導(dǎo)向和機(jī)制，構(gòu)建政府引導(dǎo)下以企業(yè)為主體，各類組織共同參與的引才格局。目前，首輪申報(bào)共有62個(gè)項(xiàng)目87名外國(guó)專家獲得資助，資助經(jīng)費(fèi)706萬(wàn)元。

　　2、鯤鵬計(jì)劃

　　作為海外首個(gè)針對(duì)華人創(chuàng)業(yè)家的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師計(jì)劃，今年推出的“鯤鵬計(jì)劃”，旨在利用導(dǎo)師產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及其與中國(guó)市場(chǎng)的密切聯(lián)系，幫助符合蘇州產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、擁有關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)自主技術(shù)、有廣闊市場(chǎng)前景的“潛力股”項(xiàng)目，發(fā)展成為“旗艦型”項(xiàng)目，并落戶蘇州。今年，蘇州將力爭(zhēng)有2個(gè)以上項(xiàng)目孵化成功后落戶。

　　3、高創(chuàng)工場(chǎng)

　　利用美國(guó)硅谷高端人才集聚的優(yōu)勢(shì)，今年在硅谷成立“蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)工場(chǎng)”。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”到“走出去”理念，圍繞蘇州產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，選擇優(yōu)秀“種子”培育孵化。此舉不僅為硅谷等地的優(yōu)秀高科技項(xiàng)目提供融資等全方位支持，而且可常年為蘇州搜集高新項(xiàng)目和優(yōu)秀人才，是蘇州在硅谷招才引智的又一重要窗口。