7月11日，筆者從鄂州市委人才辦獲悉，鄂州市2013年“千名引碩工程”正式啟動(dòng)，引才計(jì)劃和政策支持重點(diǎn)向企業(yè)傾斜。
2011年5月，市委、市政府決定實(shí)施“千名引碩工程”，每年面向海內(nèi)外引進(jìn)200名碩博，5年累計(jì)引進(jìn)1000名。
兩年來(lái)，該工程共引進(jìn)碩士299名、博士14名。在“千名引碩工程”的帶動(dòng)下，鄂州市各行各業(yè)廣開(kāi)渠道，通過(guò)定向培養(yǎng)、柔性引才等方式招碩引博，共引進(jìn)碩博1243名。“千名引碩工程”成為鄂州市實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的一個(gè)品牌工程，也成為湖北省人才工作的名片，獲得全省人才工作創(chuàng)新項(xiàng)目一等獎(jiǎng)，入圍全省組織系統(tǒng)特色工作，并成為2012年度湖北十大網(wǎng)絡(luò)熱詞之一。
據(jù)鄂州市人才辦負(fù)責(zé)人介紹，今年市“千名引碩工程”采取三種方式進(jìn)行：一是與常規(guī)進(jìn)人渠道緊密結(jié)合。通過(guò)招考選調(diào)生、公務(wù)員、教師、醫(yī)生等正常進(jìn)人渠道，引進(jìn)碩博80名。二是將引才重點(diǎn)向生產(chǎn)一線傾斜。目前已確定為30家企業(yè)引進(jìn)147名碩士、博士，同時(shí)將陸續(xù)受理即將投產(chǎn)企業(yè)的引才申請(qǐng)。三是加大干部人事制度改革力度，從擁有碩士以上學(xué)歷學(xué)位的社會(huì)優(yōu)秀人才中，選用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部5至10名。
據(jù)悉，鄂州市今年“千名引碩工程”招聘簡(jiǎn)章已在各相關(guān)新聞媒體發(fā)布，即日起應(yīng)聘者可直接與企業(yè)聯(lián)系，并在鄂州經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站報(bào)名登記備案。一旦通過(guò)市經(jīng)信委審核并與企業(yè)簽訂用工合同，除享受企業(yè)提供的工資福利待遇外，次月起，市政府分別按碩士1000元/人/月、博士3000元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放5年。
另從鄂州市房產(chǎn)局了解到，該市人才公寓一期160套已建成，“千名引碩工程”引進(jìn)人才可直接“拎包入住”，二期300套正在建設(shè)之中。各區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)共1000套人才公寓正在籌備建設(shè)。(
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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