近年來，上海市長寧區(qū)創(chuàng)新方法，通過扶持創(chuàng)業(yè)人才、培養(yǎng)社會人才、解決人才住房等措施，不斷提升服務各類人才的水平和質量，跳出了一曲吸引各類人才在長寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“華爾茲”。
扶持創(chuàng)業(yè)人才。該區(qū)在全市首批建立了政府注資的大學生科技創(chuàng)業(yè)分基金。區(qū)里向區(qū)域內的四所高校分別注資400萬元，高校各出資100－200萬元，市基金會向每所高校1∶1匹配500－600萬元，使得四家分基金額度都在1000萬元以上，基金總額達到了4400萬元，并規(guī)定：四所高校的畢業(yè)生只要在長寧創(chuàng)業(yè)，都屬于資助范圍；全國各地的創(chuàng)業(yè)大學生，無論是否落戶上海，只要創(chuàng)業(yè)項目落戶這四所高校的孵化基地，就給予資助。同時，四所大學的創(chuàng)業(yè)孵化園內設立開業(yè)指導專家服務站，為有需求的創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)服務。
該區(qū)探索創(chuàng)新金融手段引入專業(yè)機構服務創(chuàng)業(yè)人才。區(qū)政府引導基金投入3000萬元參股艾云慧信創(chuàng)投基金，支持專業(yè)機構開展對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)特別是新一代信息技術領域的創(chuàng)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)投資管理、投資咨詢與服務；區(qū)政府牽頭建立了全國首個銀政合作的小微企業(yè)聯(lián)合性服務組織“民生銀行上海分行——長寧區(qū)小微企業(yè)城市商業(yè)合作社”，使銀行和中小企業(yè)成為“熟人社區(qū)”，各街鎮(zhèn)以會員知情同意為前提，向銀行提供非財務數(shù)據(jù)，幫助銀行了解商戶和控制風險，使實體經(jīng)濟最底層的小微企業(yè)人才能夠獲得無擔保信用貨款。同時，會員還可以享受各類低于市場價格的保險、評估、公證、法律咨詢服務，以及金融、法律、稅收等培訓。截至去年底，合作社共有會員1166戶，其中，124戶小微企業(yè)獲得貸款，貸款余額合計14325萬元。
培養(yǎng)社會人才。該區(qū)支持長寧區(qū)君悅律師事務所青年律師成才基地建設，為之搭建業(yè)務合作平臺，提供租金補貼，并為符合條件的人才積極申請人才公寓。依托社會組織創(chuàng)新實踐園開展對社會工作、社會組織人才的培養(yǎng)。實踐園管委會的9名成員中，來自社會組織的代表占了6席，另有3席分別為社團局、聯(lián)絡員和物業(yè)部門。園區(qū)注重加強對全區(qū)社會組織負責人、專職工作者等人員的培訓，同時注重發(fā)現(xiàn)、引入、培育和樹立社會組織優(yōu)秀人才。區(qū)社會組織服務中心入駐實踐園，為園區(qū)內的社會組織提供登記、注冊、年檢服務和業(yè)務指導，區(qū)黨員服務中心、人才交流中心、社建辦等部門定期入園為人才提供服務，營造促進社會組織培育和發(fā)展的“生態(tài)環(huán)境”。
全力以赴解決人才住房。該區(qū)探索集中回租農(nóng)民動拆遷安置房作為人才公寓房源。由區(qū)公租房公司回租新涇北苑動遷安置房源176套，并進行統(tǒng)一裝修，配置了家具、家電等設備。此舉既服務了區(qū)內重點企業(yè)人才租房需求，又保障了虹橋樞紐動遷居民的長遠利益。進一步拓展人才安居工程，在多媒體產(chǎn)業(yè)園、工技大科技園和白貓慧谷科技園試點小微企業(yè)人才住房補貼工作。注冊資金在1000萬元以下，以生產(chǎn)制造、電子商務、物流倉儲為主營業(yè)務的從業(yè)人數(shù)在200人以下的企業(yè)和以技術研發(fā)、創(chuàng)意創(chuàng)新為主營業(yè)務的從業(yè)人數(shù)在50人及以下的企業(yè)中大學本科以上學歷的員工都可申請，首批試點補貼人數(shù)為100名。（通訊員 滬組研）
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