近日，湖北省荊州市召開企業(yè)人才助理派駐動員會，68名干部將陸續(xù)進(jìn)入企業(yè)，擔(dān)當(dāng)企業(yè)人才助理，學(xué)習(xí)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、企業(yè)管理等方面的知識，幫助企業(yè)解決實際困難，當(dāng)好企業(yè)的參謀和助手。這68名干部來自多個層次，其中年輕干部成長工程培養(yǎng)對象20人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職位干部41人，機(jī)關(guān)干部3人，退休干部4人。
選派采取雙向選擇、靈活對接的方式，分別征求企業(yè)需求和各類別干部派駐掛職意向，鼓勵積極申報，最終68名干部成功與企業(yè)完成對接，學(xué)習(xí)鍛煉1年。人才助理在履行職責(zé)上，重點(diǎn)體現(xiàn)在“四員”，即聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員、實踐員和黨建指導(dǎo)員。派駐干部在熟悉掌握企業(yè)運(yùn)行情況的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢在政策宣傳、政企對接、黨建創(chuàng)新等方面開展工作。市委組織部、接收單位和派出單位對選派的人才助理實行共同管理，派駐期間工作表現(xiàn)將作為考選、選調(diào)、提拔使用的重要依據(jù)。（通訊員 趙坤波）
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