為推進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，2012年9月，寧波市掛牌成立寧波人才廣場(chǎng)，今年4月，人才廣場(chǎng)被認(rèn)定為浙江首家省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。目前，該市高端人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)不斷在此集聚、服務(wù)功能日趨完善，引領(lǐng)了全市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
該市建設(shè)產(chǎn)業(yè)集聚示范高地，把廣場(chǎng)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)同步謀劃、同步推進(jìn)，打造人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展品牌平臺(tái)。以長(zhǎng)三角南翼的高端人力資源服務(wù)采購和供應(yīng)重要基地為目標(biāo)，以提供“一站式”高端人力資源服務(wù)為重點(diǎn)，努力建成知名企業(yè)集聚、服務(wù)產(chǎn)品豐富、人才服務(wù)完善的國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園�，F(xiàn)已建成一期使用面積7000平方米，二期8000平方米將于今年底建成投用。設(shè)立專項(xiàng)資金，出臺(tái)專項(xiàng)政策，對(duì)入駐廣場(chǎng)的人力資源服務(wù)企業(yè)給予前2年100％、后2年50％的稅收補(bǔ)貼及3年內(nèi)最高75萬元辦公用房租金補(bǔ)助。建立跨區(qū)域人才引進(jìn)聯(lián)盟合作機(jī)制，發(fā)布入駐企業(yè)招商目錄，明確入駐標(biāo)準(zhǔn)和退出機(jī)制，多次組織赴廣州、上海等產(chǎn)業(yè)集聚城市招商推介，已引進(jìn)萬寶盛華、杰艾人力、北森測(cè)評(píng)、深圳一覽網(wǎng)絡(luò)等18家國(guó)內(nèi)外高端知名人力資源服務(wù)企業(yè)，去年?duì)I業(yè)總收入15.3億元，實(shí)現(xiàn)利稅1750萬元。
創(chuàng)新市場(chǎng)化人才服務(wù)，為用人單位提供引才、理才“一站式”服務(wù)。組建“獵頭”服務(wù)聯(lián)盟，對(duì)“獵頭”公司引進(jìn)并自主申報(bào)入選市級(jí)以上“人才”的給予最高60萬元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)用人單位通過“獵頭”公司引進(jìn)高層次人才的給予最高50%的“獵頭”費(fèi)補(bǔ)貼，同時(shí)，通過定期發(fā)布緊缺人才開發(fā)導(dǎo)向目錄、舉辦各類人才招聘會(huì)等途徑，為“獵頭”公司服務(wù)用人單位和人才提供有效的對(duì)接平臺(tái)。去年以來，共為全市招聘人才1.2萬余人�；拘纬赏暾娜瞬奴C頭、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)、派遣、管理咨詢等服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，去年以來，已為市內(nèi)外1500余家企事業(yè)單位提供各類人力資源服務(wù)。
投入1000萬元，在人才廣場(chǎng)建成900余平方米的實(shí)體化“人才之家”。整合人力社保、科技、工商等部門服務(wù)資源，按照“一站一墻一中心七室”的功能布局，設(shè)置政策咨詢、人事代辦、人才洽談室等10余個(gè)服務(wù)區(qū)塊，為企業(yè)和人才提供“政策服務(wù)”、“商務(wù)服務(wù)”、“生活服務(wù)”、“代理服務(wù)”等“4S”媽媽式服務(wù)，已累計(jì)為各類企業(yè)和人才提供服務(wù)1500余次。針對(duì)引進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)融資難問題，引導(dǎo)入駐企業(yè)拓展融資服務(wù)，在人才廣場(chǎng)舉辦資本與項(xiàng)目合作洽談等對(duì)接活動(dòng)，推動(dòng)人才與資本有效結(jié)合。建立人才廣場(chǎng)聯(lián)席會(huì)議制度，成立“人才之家”建設(shè)指導(dǎo)小組，派駐專人負(fù)責(zé)“人才之家”日常事務(wù)，探索開展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)信用體系和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改善環(huán)境提升人才廣場(chǎng)整體形象，廣泛宣傳提升人才廣場(chǎng)影響力，引導(dǎo)扶持入駐企業(yè)做大做強(qiáng)。（通訊員 勇祖軒）
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