河北承德市下發(fā)《關于加強企業(yè)引進京津人才智力工作的若干意見》，積極探索“政府主導、企業(yè)主體、市場運作”的人才工作模式。按照《意見》要求，該市將加大各類園區(qū)、聯(lián)合共建重點實驗室和工程技術研究中心、謀劃實施一批重大科技項目和博士后創(chuàng)新實踐基地建設，吸納海內(nèi)外高科技創(chuàng)業(yè)團隊來承創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
該《意見》由五部分組成，包括大力加強人才平臺建設;加快形成全市上下貫通配套銜接的引才引智政策體系;堅持剛性與柔性并舉，多渠道、多形式引進京津人才智力;充分發(fā)揮市場在引進京津人才智力方面的作用;加強對推進企業(yè)引進京津人才智力工作的組織領導。
承德市將進一步落實對重點人才實施市級直接資助服務政策，設立引進院士智力補貼、引進專家智力補貼、引進高校畢業(yè)生補貼，明確補貼標準，對聘請、簽訂五年以上合同、每年為該市實際工作6個月以上引進“兩院”院士和駐承“兩院”院士，每人每年給予10萬元的市政府特殊生活補貼。
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