為了滿足單位用人需求，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2013年第三批面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員26名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的“三級(jí)甲等”綜合醫(yī)院。臨床、醫(yī)技科室達(dá)50多個(gè)，床位數(shù)1000余張。皮膚科為國(guó)家中醫(yī)藥局“十二五”重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目；皮膚科、消化內(nèi)科、骨科為河北省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科；腫瘤科、心內(nèi)科、急診科、胸外科、醫(yī)學(xué)影像科為邯鄲市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科。醫(yī)學(xué)美容科、麻醉科、腦外科、內(nèi)分泌科為邯鄲市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位及人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件；
（二）招聘崗位、人數(shù)
2013年河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院第三批擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員26名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2013年公開(kāi)招聘工作人員條件表》（見(jiàn)附件）。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人;
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、報(bào)名方法
（一）發(fā)布公告
2013年8月6日通過(guò)河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）和河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbgdfy.com)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名和資格審查
（1）報(bào)名時(shí)間：2013年8月6日—2013年8月15日
（2）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
地址：河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部
河北省邯鄲市叢臺(tái)路甲81號(hào)
聯(lián)系人：楊老師張老師
聯(lián)系電話：（0310）8572025
郵編：056002
電子信箱：hbgdfyrsk@126.com
（3）資格審查，由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部根據(jù)崗位招聘條件和應(yīng)聘人員所提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。
資格審查時(shí)提交的材料主要包括：身份證、初始學(xué)歷學(xué)位證書及后取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、近年來(lái)的學(xué)術(shù)論文、科研業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，1張近期1寸免冠照片，其中2013年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或通過(guò)河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站通知
報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
五、考試
（一）技能操作考試
1．技能操作考試：由相關(guān)專業(yè)科室專家，根據(jù)實(shí)際崗位及專業(yè)的不同，采取不同的實(shí)踐技能操作內(nèi)容命題考試，技能操作考試實(shí)行百分制，得分60分以下的考生自動(dòng)淘汰，考生成績(jī)?cè)?0分以上的參加面試。
2．技能操作考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（二）面試
1.面試人選確定：技能操作考試得分在60分以上的參加面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.面試方式：
第一部分應(yīng)聘人員就本專業(yè)自命題，簡(jiǎn)述專業(yè)理論知識(shí)，由專家就應(yīng)聘人員的專業(yè)方向提問(wèn)，考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)及能力；第二部分重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)包括：舉止儀表、人際溝通應(yīng)變能力、思維表達(dá)能力等。面試實(shí)行百分制，最低分?jǐn)?shù)線為60分，得分60分以下的考生自動(dòng)淘汰。
（三）總成績(jī)合成
面試結(jié)束后，按技能操作考試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分。其中，技能操作考試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%和60%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢、考核與公示
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、監(jiān)督舉報(bào)電話
0311-88616769(省人社廳事業(yè)單位人事管理處)
河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院
2013年8月6日
附：河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2013年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表.xls
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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