為進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化人才資源配置，提高我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定為區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘部分專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘崗位和數(shù)量
全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共招聘48人，其中，區(qū)直醫(yī)療單位20人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療單位23人、醫(yī)務(wù)工作者5人（具體招聘崗位附后）。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，則按照1：3的比例核減該崗位招聘計(jì)劃。
二、招聘的范圍和條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
2、報(bào)考區(qū)直單位（含二院）的學(xué)歷為普通全日制本科及以上，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的學(xué)歷為普通全日制專科及以上,年齡30周歲（1983年7月1日以后出生）以下;全日制碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的，年齡35周歲（1978年7月1日以后出生）以下；具有中級(jí)及以上職稱的年齡放寬到40周歲（1973年7月1日以后出生）以下。
3、岱岳區(qū)生源、具有岱岳區(qū)常住戶口、父母雙方或一方在岱岳區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有（集體）企業(yè)工作、父母一方在岱岳區(qū)投資興業(yè)的畢業(yè)生，現(xiàn)在岱岳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)工作的非正式編制的人員，以及由我省、市實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（指2009年、2010年、2011年招募、選派和招聘的），在我區(qū)服務(wù)滿2年、考核合格的。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷和中級(jí)及以上職稱的面向全市范圍招聘。
4、具有岱岳區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式編制的人員不允許報(bào)考。
5、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
6、與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，報(bào)考須征得用人單位同意。
7、在各級(jí)各類招考中被考試主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員不允許報(bào)考。
8、符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)及其它要求。
9、參加2013年岱岳區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的適齡未婚男青年，具備下列條件者可同時(shí)報(bào)考醫(yī)務(wù)工作者。
（1）熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛祖國(guó)，政治條件符合公安部、總參謀部、總政治部《征兵政治審查工作規(guī)定》；
（2）體格條件符合國(guó)防部《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2011修訂版）；
（3）普通高校�？飘厴I(yè)生須1990年1月1日（含）以后出生，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須1989年1月1日（含）以后出生。
三、報(bào)考程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年8月29日-2013年9月4日，每日上午8:30-11:30；下午1:30-5:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)新農(nóng)合會(huì)議室（區(qū)民政局四樓）,咨詢電話：0538-8568047。
（三）資格審查：對(duì)報(bào)考人員資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交畢業(yè)證、報(bào)到證、資格證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。父母工作單位屬于岱岳區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的由工作單位和上級(jí)主管單位出具證明，父母工作單位屬于岱岳區(qū)國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)單位工作的，同時(shí)出具經(jīng)岱岳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2013年7月1日前鑒訂的勞動(dòng)用工合同及復(fù)印件，同時(shí)依據(jù)父母工作單位報(bào)名的提供當(dāng)?shù)毓膊块T出具的父(母)子(女)關(guān)系證明原件及復(fù)印件;父母一方在岱岳區(qū)投資興業(yè)的畢業(yè)生需出具工商部門辦理的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、國(guó)稅地稅登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、開戶銀行基本賬戶、2013年3月至7月完稅證明原件復(fù)印件以及當(dāng)?shù)毓膊块T出具的父(母)子(女)關(guān)系證明；服務(wù)基層項(xiàng)目人員提供《招募通知書》原件及復(fù)印件、區(qū)級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門的考核材料。
報(bào)考人員還需提交二寸近期同底版免冠照片3張，資格審查通過后，辦理報(bào)名手續(xù)。
報(bào)名時(shí)自行下載并填寫《2013年泰安市岱岳區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。符合醫(yī)務(wù)工作者報(bào)名條件的，同時(shí)填報(bào)《2013年泰安市岱岳區(qū)公開招聘醫(yī)務(wù)工作者報(bào)名登記表》。
經(jīng)審查合格的，于9月6日下午5點(diǎn)以前到報(bào)名地點(diǎn)憑身份證及繳費(fèi)單據(jù)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為放棄。
（四）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)40元，面試考務(wù)費(fèi)70元。
享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件；農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件；2013年山東省高校認(rèn)定的特困生提交山東省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》及復(fù)印件，審核合格后，減免考務(wù)費(fèi)。
四、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，滿分100分。
筆試時(shí)間：9月7日。
筆試地點(diǎn)：具體考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。
筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)由高到低按1:3的比例確定面試人員名單。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員名單（考號(hào)）在衛(wèi)生局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。
進(jìn)入面試范圍的人員，進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格，因棄權(quán)或復(fù)審不合格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^后，于2013年9月12日下午5點(diǎn)以前憑身份證、筆試準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為放棄。
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2、面試
面試時(shí)間：9月13日。
面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)、考場(chǎng)在面試準(zhǔn)考證上注明。
面試主要考查考生的專業(yè)知識(shí)以及語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變能力、綜合分析能力、舉止儀表。評(píng)委根據(jù)面試情況作出評(píng)判并得出相應(yīng)分?jǐn)?shù)，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，總成績(jī)公示3天。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。如同一崗位中出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考核人選。對(duì)進(jìn)入體檢范圍人員進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。
醫(yī)務(wù)工作者單獨(dú)組織面試、體檢。
五、體檢和考核
對(duì)確定的體檢考核人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)體檢合格人員，進(jìn)行調(diào)檔審查。
對(duì)體檢、考核不合格造成的空缺，在該崗位按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用和待遇
體檢、考核合格的擬聘用人員，在區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無異議，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的按報(bào)考專業(yè)總成績(jī)由高到低挑選單位，并辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員試用期一年，試用期間發(fā)試用期工資。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、其他
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，成立招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整個(gè)招聘過程在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。
本《簡(jiǎn)章》由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
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泰安市岱岳區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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