根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），經(jīng)襄陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將市結(jié)防院面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘工作人員7名。崗位條件詳情見《2013年度襄陽市結(jié)核病防治院公開招聘工作人員崗位一覽表》(附后)。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1、有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、具有國家承認(rèn)的符合崗位條件要求的學(xué)歷；
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
（三）年齡計算截止時間為：2013年7月1日。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：2013年9月12日至2013年9月22日；上午9：00—12：00，下午3：00—5：30。
（二）報名地點：襄陽市結(jié)核病防治院辦公室（襄陽市樊城區(qū)新華路20號，院內(nèi)辦公樓二樓）。
（三）報名辦法
1、往屆生持本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料辦理報名手續(xù)；應(yīng)屆生持本人身份證、就業(yè)推薦表和學(xué)生證以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料辦理報名手續(xù)。以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、應(yīng)聘人員要如實填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》（一式二份），資格審查通過后列入考試對象。本科及以下學(xué)歷人員或參加筆試的研究生繳納筆試（含報名）費50元。
4、根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，‘三支一扶’、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績增加5分。請符合條件的應(yīng)聘人員，在報名時向招聘單位提供原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門出具的服務(wù)證明（書），以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件。截止9月22日仍不申請的，視為放棄加分。
5、報考人員必須持第二代身份證報名。
6、應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。
四、考試辦法
面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員的崗位采取面試和考核相結(jié)合的辦法,如報名人數(shù)達(dá)到20人及以上，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法。面向其它學(xué)歷人員招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法；相同崗位既有本科學(xué)歷報名人員又有碩士研究生及以上學(xué)歷報名人員，均參加筆試。
（一）筆試
1、筆試科目
測試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識，崗位計劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3。
2、筆試時間、地點：另行通知。
3、考生參加筆試時，須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
（二）面試
1、根據(jù)考試情況，劃定筆試合格線。按照筆試成績從高分到低分的順序，按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。招聘研究生及以上學(xué)歷人員，面試開考比例應(yīng)達(dá)到1：2。
2、面試具體時間、地點由襄陽市結(jié)核病防治院負(fù)責(zé)通知考生，考生領(lǐng)取《襄陽市2013年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》，繳納面試費50元。
3、面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和運用專業(yè)知識分析、處理問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，其中招聘護(hù)理崗位專業(yè)技術(shù)人員，面試采取實際操作方式進(jìn)行。
（三）成績計算
按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。面試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。
（四）成績查詢
筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：
襄陽市結(jié)核病防治院網(wǎng)站：http://www.xftb.com
五、擬聘人員確定、聘用和待遇
（一）考核、體檢
根據(jù)考試總成績，對在合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢�？偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補。
（二）擬聘用人員確定及公示
市人力資源和社會保障局、市結(jié)核病防治院對擬聘用人員取得的畢業(yè)證、學(xué)位證和人事檔案等原件進(jìn)行審核后統(tǒng)一在襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.xf12333.cn）上進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《襄陽市事業(yè)單位聘用人員登記表》，按相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，享受國家政策規(guī)定的待遇。
咨詢電話：0710-3277408（市結(jié)防院辦公室），監(jiān)督電話：0710-3607160
附件：
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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