因工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)﹝2006﹞9號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、政府同意并報(bào)市人社局批準(zhǔn)，嘉陵區(qū)決定面向社會公開招聘26名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象、范圍及條件
(一)招聘的對象和范圍
面 向社會招聘2014年7月31日前取得畢業(yè)證的大中專畢業(yè)生(有執(zhí)業(yè)證要求的，須在2014年7月31日前取得并實(shí)際持有該執(zhí)業(yè)證書。2014年8月1日 之后畢業(yè)的在讀生不屬于本次招聘范圍)，并完全符合《南充市嘉陵區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3)未在行政、事業(yè)單位正式就業(yè)。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(三) 其他條件：符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱、執(zhí)業(yè)資格證書所載專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)完全相符，不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自 負(fù)。
二、公開招聘單位和名額
詳見《崗位和條件要求一覽表》。
三、報(bào)名及繳費(fèi)
本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2013年 12 月 3 日至 12 月 8 日18∶00（含星期六、星期天）。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名
在嘉陵區(qū)人力資源市場報(bào)名（嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓一樓），符合報(bào)考條件人員須由本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證（限有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位）、相關(guān)證明等有效證件資料原件、復(fù)印件，3張近期1寸免冠照片到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校出具畢業(yè)證相關(guān)證明，出具的證明務(wù)必注明報(bào)考者所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、取得畢業(yè)證的時(shí)間，證明信息不全不齊者不予認(rèn)可。）；所有考生限報(bào)一個(gè)崗位，必須在報(bào)名處留存有效聯(lián)系方式（留有座機(jī)號碼的要注明區(qū)號，留存手機(jī)號碼時(shí)要注明本地手機(jī)或外地手機(jī)）；由區(qū)人力資源和社會保障局及區(qū)衛(wèi)生局共同進(jìn)行資格審查，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，資格初審合格的考生才能報(bào)名。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，取消報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
(二)繳費(fèi)
按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試?yán)U費(fèi)50元。
(三)崗位調(diào)整
1、 開考比例：按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，報(bào)考比例不低于3：1(有效報(bào)考人數(shù)與招 聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1。
2、崗位調(diào)整：招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由區(qū)人力資源和社會保障局及其主管理部門調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。
  (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名并繳費(fèi)的報(bào)考者，須由本人持有效身份證原件和收費(fèi)票據(jù)于 12 月 13 日在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
四、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢�括筆試和面試。
考試成績計(jì)算辦法：
筆試總成績＝《綜合知識》筆試成績＋政策性加分
考試總成績 ＝筆試總成績×70%＋面試成績×30%
所有成績計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)筆試
1、筆試科目：《綜合知識》，滿分為100分。
2、筆試范圍。筆試的考試范圍及參考資料詳見《南充市嘉陵區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員筆試范圍及參考資料一覽表》(附件2)。
3、筆試時(shí)間。筆試定于2013年12 月14日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。缺考筆試科目的報(bào)考者，視作自動放棄，取消本批次報(bào)考資格。
4、筆試成績公布。筆試成績由南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局在南充人事考試網(wǎng)公布，報(bào)考者請自行登陸南充人事考試網(wǎng)查詢。
5、政策性加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(指《綜合知識》筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分�；鶎臃�務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為：2013年 12 月 8 日。
申請加分的報(bào)考者，務(wù)于2013年12月8日前在工作時(shí)間將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門出具(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>團(tuán)委出具，“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書（成都市參照省“三支一扶”計(jì)劃享受政策性加分人員須提供省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室蓋章的服務(wù)證書。申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵》、有關(guān)獎勵證書〈證章〉和相關(guān)學(xué)歷證書）等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件交報(bào)名處，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動放棄加分申請且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分。
(二)面試
1、面試方式及主要范圍。面試成績滿分為100分。面試方式及主要范圍詳見附件3：《南充市嘉陵區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試方式及主要范圍一覽表》
2、確定參加面試人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試人員。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于面試前三天在南充人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請注意查閱。因考生不主動上網(wǎng)查閱相關(guān)面試信息，導(dǎo)致未能按時(shí)參加面試，責(zé)任自負(fù)。
面 試當(dāng)日，面試人員憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考，并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)。簽到時(shí)，上述證件不齊備及未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的作自動放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
面試時(shí)，某招聘崗位面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。出現(xiàn)此種情況時(shí)，面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。
4、面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并向報(bào)考者本人發(fā)放面試成績單。
(三)考試成績公布
各科考試工作結(jié)束后，在南充人事考試網(wǎng)上公告實(shí)際參加最后一科考試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試成績從高到低確定體檢人員,如筆試成績也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績從高到低確定體檢人員，下同。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體 檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢 標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前三天在南充人事考試網(wǎng)上公告，不再另行通知，請考生注意上網(wǎng)查閱。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
六、考核
由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對取消報(bào)考資格以及通過考核后報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。
公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對 公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)、選崗和辦理聘用手續(xù)
對 考試、體檢、考核、公示合格的擬聘人員由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定進(jìn)行審核確認(rèn)，通過審核確認(rèn)的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員分崗位按考試總成績從高分到低分依次選擇用人單位和具體崗位（詳見附件5《南充市嘉陵區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位分配表》），半月內(nèi)到單位報(bào)到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為放棄。報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不予遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、特別提示
1、公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3、招聘單位、主管部門、嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話： 0817-3630310（南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股）
         0817-8139131（南充市嘉陵區(qū)衛(wèi)生局）
監(jiān)督電話：0817-3631035（中共南充市嘉陵區(qū)紀(jì)律檢查委員會）
 
附件：
1、南充市嘉陵區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表
2、南充市嘉陵區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員筆試范圍及參考資料一覽表
3、南充市嘉陵區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試方式及主要范圍一覽表
4、南充市嘉陵區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘單位基本情況一覽表
5、南充市嘉陵區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位分配表
 
       南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局          南充市嘉陵區(qū)衛(wèi)生局

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