根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省中醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省中醫(yī)院是一所現(xiàn)代化綜合性三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，是浙江中醫(yī)藥大學附屬第一醫(yī)院和第一臨床醫(yī)學院。醫(yī)院分湖濱和下沙兩個院區(qū)。醫(yī)院占地92畝，核定床位1500張。
二、招聘計劃
本次公開招聘116個崗位共232人，其中專業(yè)技術（醫(yī)療）崗位227人，管理5人。
具體崗位、招聘人數(shù)和招聘條件詳見招聘計劃表（見附件）。
三、招聘條件有關說明
1.學歷、學位。符合其他條件的應屆畢業(yè)生應于2014年7月底前取得招聘崗位相應要求的學歷和學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘。
2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
3.工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。
4.年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲以下”指1979年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。具有正高級專業(yè)技術資格的人員、緊缺特殊人才、高技能人才，年齡可適當放寬。
5.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，可視報名情況謝絕其他人員應聘，或在面試評價標準中反映相關偏好。
四、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2.浙江中醫(yī)藥大學網(wǎng)站公開招聘考試報名系統(tǒng)（http://www.zcmu.edu.cn，師資隊伍/人才招聘報名系統(tǒng)）；
3.浙江省中醫(yī)院網(wǎng)（http://www.zjhtcm.com/，人員招聘）。
（二）報名和資格審查
1.報名
報名時間：應聘人員于公告之日起至2013年12月24日24：00期間。
全部崗位報名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報名平臺上進行，本次公開招聘報名指定網(wǎng)站：浙江省中醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.zjhtcm.com/，人員招聘）。注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位，僅注冊不報崗位視作報名無效。應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。在規(guī)定的報名時間內(nèi)，應聘人員可更改報考崗位。報名系統(tǒng)將及時公布各崗位報名人數(shù)。本次招聘不收取報名費。
2.資格審查
對應聘人員資格審查工作在網(wǎng)上報名平臺同步進行。對初審未通過的人員，將通過網(wǎng)上平臺反饋。
3.開考比例。各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。護理崗位因招聘人數(shù)較多，按不低于計劃招聘人數(shù)2倍掌握；資格條件要求博士或副高以上職稱的崗位，或者符合招聘的實際確認應聘人員中包含具有博士研究生學歷或副高以上專業(yè)技術職稱人員的其他專業(yè)技術崗位，以及崗位表中標明為緊缺崗位的，不設定最低開考比例。
（三）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式，其中面試包括初試和復試。各項考試成績均采用百分制；筆試、面試成績分別按40%和60%計入總成績，面試初試和復試成績各按50%計入面試成績。
資格條件要求博士學位或副高以上職稱的崗位采用直接面試的辦法。博士研究生應聘其他崗位仍需參加筆試。需要招聘高層次人才而符合條件人數(shù)較少的崗位，招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式。
不安排筆試的崗位，或免于筆試的人員，面試成績即為其總成績。
1.筆試
準考證：取得應聘資格人員在2013年12月26日9：00開始可通過網(wǎng)絡報名系統(tǒng)自行打印準考證。
考試時間：定于2013年12月28日上午舉行。具體安排和要求以準考證為準。筆試成績可在2013年12月29日通過醫(yī)院招聘考試報名系統(tǒng)查詢。
筆試內(nèi)容：崗位基礎知識和相關專業(yè)知識（具體見招聘崗位表“筆試科目”欄）。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，各崗位按1：5比例確定入圍面試人員名單。實際參加筆試人數(shù)不足有關比例要求的崗位，成績末位者不入圍面試。
2.資格復審
資格復審在面試當天進行，具體時間和安排在網(wǎng)上通知。應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，并提供學歷和學位證書、英語四六級證書、計算機證書、身份證、（含就業(yè)推薦表或留學回國人員證明）等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關證書原件及復印件；涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明。資格復審和面試有關安排于筆試結果公布后在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
3.面試
面試分初試、復試兩輪進行，逐輪淘汰。
初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責能力。采用結構化面試。初試后，各崗位根據(jù)本輪面試成績按1：3比例確定入圍復試人員。
復試主要考查應聘者綜合素質(zhì)、能力水平和對工作崗位的匹配性。復試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不作為體檢、考核對象。
面試結束后，在醫(yī)院網(wǎng)站公布總成績，并按招聘崗位人數(shù)1︰1比例確定體檢、考核對象。
（四）體檢、考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
（五）公示擬聘用人員
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站進行公示。公示時間不少于7天。
（六）其他
1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位按考試成績從高分到低分依次進行遞補。
2.調(diào)劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃的崗位，招聘單位完成其他崗位考試后，職責、資格條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的，經(jīng)研究并報上級有關部門批準，可以跨單位、崗位調(diào)劑進入缺額崗位。
3.應聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的，可在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向浙江中醫(yī)藥大學人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時糾正。
4.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在醫(yī)院規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移的，醫(yī)院不保留聘用資格。
5.“其他條件”欄內(nèi)無執(zhí)業(yè)類別注明的崗位，允許中醫(yī)與臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名。
6.原則上公開招聘研究生學歷要求大學英語六級425分及以上，本科學歷要求大學英語四級425分及以上，大專學歷要求大學英語60分及以上。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：杭州市郵電路54號（郵編：310006）
聯(lián)系電話：0571-87072881
郵箱：rsk88@126.com
聯(lián)系人：葉老師、許老師
浙江省中醫(yī)院人力資源部
二〇一三年十二月六日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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