醫(yī)院承擔了以五、七及八年制本科階段教育為主,以碩博士研究生培養(yǎng)為重點的多層次人才培養(yǎng)任務(wù)。擁有內(nèi)、外、婦、兒等主干學科在內(nèi)的28個博士學位點。擁有以國家級“百千萬人才工程”、教育部“新世紀優(yōu)秀人才”等為代表的高水平師資隊伍;建成有上海市和同濟大學精品課程;建有國家級“臨床醫(yī)學技能實訓(xùn)中心”和“醫(yī)學模擬教學中心”等現(xiàn)代醫(yī)學教育技術(shù)示范基地。
醫(yī)院培養(yǎng)的醫(yī)學生臨床技能基礎(chǔ)扎實,曾獲全國醫(yī)學生臨床技能大賽華東賽區(qū)臨床技能比賽第一名(特等獎),并多次在全國、上海市比賽中斬獲殊榮。
醫(yī)院設(shè)有醫(yī)學科學研究所、中心實驗室和SPF級動物實驗中心,科研樓總建筑面積逾3000平方米。承擔國家973、863計劃、國家科技支撐計劃、國家自然科學基金重點項目和杰出青年基金項目、上海市重大科技項目等多項重大科研項目;獲得過“國家自然科學二等獎”、“教育部自然科學一、二等獎”、“教育部科技進步一、二等獎”和“上海市科技進步二等獎”等為標志的高等級科研成果;近些年在《Science》、《Nature》雜志上相繼發(fā)表高水平學術(shù)論文。
隨著醫(yī)院3萬平方米的第三座醫(yī)療教學大樓同康樓即將投入使用,為進一步加強學科隊伍建設(shè),拓寬選人用人視野,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘學科帶頭人、臨床醫(yī)師及相關(guān)工作人員。
一、招聘職位及條件
1、學科帶頭人
(1)年齡一般不超過50周歲,身體健康。
(2)博士學位,主任醫(yī)師/教授、博士研究生導(dǎo)師,具有三級甲等醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷5年以上。
(3)品行端正,具備良好的組織管理能力和良好的團體相容性。
(4)具有豐富的專業(yè)領(lǐng)域知識和穩(wěn)定的學術(shù)研究方向。近5年作為主持人承擔過至少一項國家級科研項目,在國內(nèi)外重要學術(shù)刊物發(fā)表至少5篇被SCI收錄的學術(shù)論文。
耳鼻喉科、放療科、康復(fù)科等。
學科帶頭人相關(guān)待遇為醫(yī)院給予一定的購房補和科研啟動經(jīng)費。
2.學科骨干
(1)年齡一般不超過40周歲,身體健康。
(2)博士學位,副主任醫(yī)師/副教授及以上、碩士研究生導(dǎo)師及以上,具有三級甲等醫(yī)院臨床工作或?qū)W習經(jīng)歷3年以上。
(3)品行端正,學術(shù)道德良好,具有較好的團體相容性。
(4)具有較明確的學術(shù)研究方向。近5年作為主持人承擔過至少一項省部級及以上科研項目,在國內(nèi)外重要學術(shù)刊物發(fā)表至少3篇被SCI收錄的學術(shù)論文或作為主要完成者獲得過省部級及以上科技成果獎。
3、住院醫(yī)生(非應(yīng)屆)
(1)35歲以下;
(2)具備醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師培訓(xùn)合格證及相關(guān)上崗證;
(3)本科及以上:新生兒科、心電圖、神經(jīng)電生理室、超聲科、心超室;
碩士及以上:感染科、兒科、皮膚科、急診內(nèi)科、康復(fù)科;博士研究生:心內(nèi)科;
4、主治醫(yī)師(非應(yīng)屆)
(1)40歲以下;
(2)具備醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證;
(3)碩士及以上:新生兒科、兒科、感染科、急診外科、口腔科、超聲科;
(4)有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(5)新生兒科應(yīng)聘條件可適當放寬。
5、體檢部體檢醫(yī)師
(1)具備醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證;
(2)職稱要求:外科、內(nèi)科,副主任醫(yī)師及以上職稱;
五官科、眼科,主治及以上職稱;
(3)工作時間周一至周六;
(4)新近退休者更佳。
6、財務(wù)收費員(5人)
(1)財會類相關(guān)專業(yè);
(2)大專及以上學歷;
(3)財務(wù)收費員發(fā)送簡歷至weldon_fan@163.com
7、物資中心管理員(2人)
(1)本市戶籍,中專及以上學歷;
(2)工作內(nèi)容:
①負責物資的驗收、入庫、碼放、盤點、對賬、揀選、復(fù)核、配貨等工作;
②負責中心數(shù)據(jù)和賬務(wù)的輸入、統(tǒng)計、歸檔工作;
③負責相關(guān)單據(jù)憑證的保管與存檔工作;
④工作踏實、責任心強、具有合作精神。
(3)居住在醫(yī)院周邊優(yōu)先,應(yīng)屆生優(yōu)先。
8、放射科登記員(4人)
(1)中專及以上學歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;;
(2)負責檢查登記、發(fā)放報告等工作;
(3)待人禮貌,有服務(wù)意識;
(4)居住醫(yī)院周邊者優(yōu)先;
9、超聲科文員(2人)
(1)大專及以上學歷,醫(yī)學或醫(yī)學相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
(2)協(xié)助超聲醫(yī)生文檔處理、打印報告,病人分診登記;
(3)有一定的電腦操作能力,熟悉醫(yī)學專業(yè)術(shù)語;
二、報名
應(yīng)聘者(財務(wù)收費員除外)請發(fā)送至tjyyrsc@163.com,或郵寄至
上海市新村路389號同濟醫(yī)院人力資源處收(郵編200065),簡歷務(wù)必注明“應(yīng)聘崗位、學歷、職稱、姓名”四項信息,例,“腎臟內(nèi)科碩士主治某某”,以便我們能最迅捷地獲取求職者信息。
三、考核面試體檢
通過簡歷篩選,擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試和面試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的考核。通過考核者,到指定醫(yī)療機構(gòu)進行入職體檢,體檢不符合相關(guān)崗位要求者,不予錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項崗
位一至四與單位簽訂合同,人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具有博士學位或高級職稱應(yīng)聘者,按照相關(guān)規(guī)定與程序可申請事業(yè)編制,其他同工同酬錄用人員待符合醫(yī)院相關(guān)進編政策后(超聲、心電圖條件從寬)可以申請轉(zhuǎn)為正式編制。試用期滿不合格者將解除聘用合同。
其他崗位與人才公司簽約。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:人力資源處張老師
聯(lián)系方式:021-66111315tjyyrsc@163.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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