為提高宛城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)），經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，為南陽市第二人民醫(yī)院公開招聘60名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)公告如下:
一、招聘單位基本情況
南陽市第二人民醫(yī)院位于南陽市建設(shè)東路66號(hào)，是集醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研、保健、康復(fù)為一體的國家三級(jí)甲等醫(yī)院，是南陽市和宛城區(qū)兩級(jí)醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)和其他各種保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)院�，F(xiàn)有員工1600人，其中專業(yè)技術(shù)人員1440人。正高職稱40人，副高職稱102人，中級(jí)職稱326人；開放床位1500張，臨床、醫(yī)技科室90多個(gè)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，通過考試、考核的辦法擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
四、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其它條件。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等
嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘崗位、專業(yè)、數(shù)額及條件
擬招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員60名。
招聘崗位表
申報(bào)崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)或資格證專業(yè)一致或相近。
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)包括：內(nèi)科、外科、婦科、兒科、口腔醫(yī)學(xué)、眼科、耳鼻喉等；
醫(yī)技專業(yè)包括：醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、病理學(xué)。
涉及年齡時(shí)間計(jì)算以公告當(dāng)日起。
六、招聘程序與辦法
公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)本人持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證（或成績合格單）原件及復(fù)印件。在職人員還應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明。填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,簽訂誠信承諾書。報(bào)名表可在宛城區(qū)政府網(wǎng)站下載打印�，F(xiàn)場影像采集。報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
應(yīng)聘A、B、C、D崗位初審合格的人員，不筆試，直接進(jìn)入面試。
應(yīng)聘E、F崗位初審合格的人數(shù)與擬聘人數(shù)未達(dá)到3：1比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日--15日（9:00—12:00，13:00--17:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：南陽市宛城區(qū)行政審批服務(wù)大廳一樓（獨(dú)山大道華鑫苑樓下）。
應(yīng)聘A、B、C、D崗位的人員，持本人身份證于2016年6月17日（9:30—12:00，13:00--17:00）到報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘E、F崗位的人員，持本人身份證于2016年6月17日（9:30—12:00，13:00--17:00）到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者要妥善保管準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試異地命題，異地評(píng)卷。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治（不超過5分）、醫(yī)療法規(guī)知識(shí)（不超過10分）和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)（不低于85分）。
筆試成績滿分100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績占總成績的50%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
（三）面試
面試異地出題，聘用異地考官。面試采用答辨形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)能力、溝通表達(dá)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、應(yīng)變處置能力以及儀表舉止等。面試成績滿分100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。
應(yīng)聘A、B、C、D崗位的人員，面試成績即為考試總成績。
應(yīng)聘E、F崗位的人員，根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位數(shù)l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名筆試成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。面試成績占總成績的50％。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績相同時(shí)，按資格證級(jí)別高、學(xué)歷層次高、面試成績高依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。
面試時(shí)間、地點(diǎn)按面試準(zhǔn)考證。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績按擬聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘者等額確定為考察人員.
考察主要是對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘者需提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證（或成績合格單）、考察表、人事手續(xù)、人事檔案等資料。
考察階段因自動(dòng)放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。
應(yīng)聘者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
（六）公示與聘用
招聘方案、筆試成績、面試人員、面試成績、體檢人員、考察人員、擬聘人員等內(nèi)容按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。其中擬聘人員，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
本公告由宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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南陽市宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年5月30日
附件【市二院招聘方案.doc】
附件【2016市二院報(bào)名登記表.doc】
來源：
http://www.wancheng.gov.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1216&wbnewsid=6314

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