婁底市康復(fù)醫(yī)院系市民政局所屬事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)政策及其他違法違紀(jì)等處分、處罰記錄；

3、品行良好；

4、具有報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

5、符合招聘崗位所需具體的報(bào)考條件；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，肢體健全，身體健康。

二、實(shí)施步驟

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

在婁底“一報(bào)一臺(tái)三網(wǎng)”上公布，公告時(shí)間自公告之日起至報(bào)名開(kāi)始日期止（不得少于七個(gè)工作日）。筆試成績(jī)、綜合成績(jī)、面試入圍人員名單、體檢合格人員及擬聘人員均在婁底人事信息網(wǎng)上公布，其中筆試成績(jī)、綜合成績(jī)、擬聘人員名單的公示不少于七個(gè)工作日。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日至7月6日（共3天時(shí)間），每天上午8:30--11:30，下午15:00--17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)及資格審查：報(bào)名人員統(tǒng)一到市康復(fù)醫(yī)院人事教育科報(bào)名，領(lǐng)取《婁底市康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》，市康復(fù)醫(yī)院人事教育科對(duì)報(bào)考本單位人員資格進(jìn)行初審（包括網(wǎng)上畢業(yè)證查詢(xún)），市民政局進(jìn)行終審。

3、開(kāi)考比例。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。同一崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例必須達(dá)到1：3。如達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)，但特殊崗位，報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低。

4、報(bào)名要求：報(bào)考人員必須持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件、一張1寸免冠半身彩色近照（在職人員須有所在單位同意報(bào)考的證明）等實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。不得委托他人代報(bào)。報(bào)名時(shí)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照像。報(bào)考條件詳見(jiàn)《2016年婁底市康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位及報(bào)考條件一覽表》。報(bào)名時(shí)不收取任何費(fèi)用。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證要求：報(bào)考人員憑身份證在收到領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知3日內(nèi)到婁底市康復(fù)醫(yī)院人教科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

（三）筆試

筆試內(nèi)容：筆試只考專(zhuān)業(yè)知識(shí)一科，總分100分。各崗位考試范圍為：

臨床醫(yī)師崗位：臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)

針灸推拿醫(yī)師崗位：針灸推拿專(zhuān)業(yè)

康復(fù)治療師崗位：康復(fù)醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)專(zhuān)業(yè)

會(huì)計(jì)崗位：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)

網(wǎng)絡(luò)管理員崗位：網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息工程專(zhuān)業(yè)

以上各專(zhuān)業(yè)的新版本科教材為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。

筆試時(shí)間另行通知，具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）面試

面試人選按招聘計(jì)劃和參加面試人員1：2的比例從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)由高分到低分確定（成績(jī)相同的，均作為并列人員進(jìn)入面試）。對(duì)達(dá)不到該比例的特殊崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低參加面試人員比例，按1：1的比例參加面試，其面試成績(jī)低于60分的（不含60分），不得錄取。面試評(píng)委由7人組成，不設(shè)單位評(píng)委，均從外面聘請(qǐng)，面試時(shí)間另行通知。

面試滿(mǎn)分為100分。采用技能考核和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，其中技能考核占70分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試占30分。會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理員實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入處理。

（五）體檢

面試結(jié)束后，考生的綜合成績(jī)按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成（折算后的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理）。根據(jù)合成后的綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定）。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一崗位參加了面試的考生中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)不超過(guò)一次。體檢醫(yī)院由市民政局根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)＞（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（如確需變動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的體檢項(xiàng)目須在方案和公告中明確）。體檢費(fèi)用由受檢人自理。體檢的有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（六）考核

體檢合格人員作為考核對(duì)象，如考核對(duì)象因考核不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象，遞補(bǔ)不超過(guò)一次�？己说闹攸c(diǎn)為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，考核時(shí)并對(duì)擬聘人員報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格的為不合格對(duì)象。同時(shí)，有下列情形之一者概為不合格對(duì)象：①受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的；②受刑事處罰的；③在原單位有嚴(yán)重工作失誤或有開(kāi)除處分的；④違反計(jì)劃生育的；⑤在公開(kāi)招聘中有弄虛作假行為的；⑥因違法違紀(jì)正在被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查尚未結(jié)論的。

（七）公示

筆試、面試、體檢結(jié)束后均將結(jié)果在市人社網(wǎng)和市民政網(wǎng)上進(jìn)行公示（公示期7個(gè)工作日），考核結(jié)束后，由市民政局會(huì)同市康復(fù)醫(yī)院對(duì)考核對(duì)象集體研究，確定擬聘人員，并將擬聘人員名單提交人社部門(mén)審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在婁底人事信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）審批聘用

擬聘人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)徟�辦理相關(guān)手續(xù),并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，已參加了工作的試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，由市康復(fù)醫(yī)院與聘用人員簽訂聘用合同書(shū)，不合格者取消其聘用資格。

三、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員（包括應(yīng)聘人員弄虛作假），視情節(jié)輕重，給予取消考試資格、三年內(nèi)不準(zhǔn)參與全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的公開(kāi)招考、解除聘用合同并予以清退的處理。觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。

（二）本公告未明確的事宜按湘人社發(fā)【2011】45號(hào)、婁人社發(fā)【2014】68號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：胡科長(zhǎng)

聯(lián)系電話：0738-85209350738-6692696

附表：《2016年婁底市康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位及報(bào)考條件一覽表》

婁底市民政局

2016年6月23日

附表：

2016年婁底市民政局下屬事業(yè)單位婁底市康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位及報(bào)考條件一覽表

來(lái)源：

http://www.ldrsj.gov.cn/Item/5113.aspx

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