日前，經(jīng)郴州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2016年郴州市第一人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘超聲醫(yī)學(xué)等緊缺崗位高學(xué)歷人員12名。
1、招聘工作按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。如學(xué)歷為博士研究生報考人員免筆試，經(jīng)資格審查合格后直接進(jìn)入面試程序。
2、本次考試采取現(xiàn)場報名方式�，F(xiàn)場報名時進(jìn)行資格審查。報名時間:2016年7月12日至7月14日8:00-12:00,14:30-17:30
3、公開招聘考試開考比例（招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合報名條件應(yīng)聘人數(shù)的比例）一般不低于1:3，緊缺崗位視報名情況經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可以降低開考比例為1:2。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減計劃數(shù)或取消該崗位。
4、筆試科目為一科，即醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識；筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計分。筆試時間。2016年7月15日(星期五)上午10:00-11:30。
5、面試對象：參加筆試的所有考生及免筆試崗位符合條件的報考人員。面試時間。2016年7月15日(星期五)下午14:00開始。面試內(nèi)容。進(jìn)行專業(yè)知識測試。面試成績在60分以下（不含60分）的不予聘用。
6、綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。免筆試崗位的面試成績即為綜合成績。其中，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試崗位綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。免筆試崗位綜合成績相同的，則按所在面試評委組所有評委有效成績總分（不去最高分和最低分）排名。
7、按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員考試錄用體檢的規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
8、體檢合格人員進(jìn)入考核考察程序。重點考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況。同時核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效。
9、根據(jù)綜合成績、體檢和考核考察結(jié)論，經(jīng)郴州市第一人民醫(yī)院集體研究確定擬聘用人員，報市人社局審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單由市人社局在郴州人社局門戶網(wǎng)站等指定官方網(wǎng)站上公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
10、公示期滿無異議的，由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。
11、面試后，因本人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格情況造成的招聘崗位空缺，可以進(jìn)行依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
12、招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。舉報電話：0735-2225017。招聘考試服務(wù)咨詢電話：0735-2225165
相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站（http://www.rsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http:www.rsks.czs.gov.cn）、郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)（http:www.czhospital.com）。
（通訊員李志堅）
2016年6月30日
來源：
http://www.rsj.czs.gov.cn/files/html/output/gzdt/content8406.html
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