為切實加強我院專業(yè)技術人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，增強單位活力，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和用人需求，決定開展2016年公開招聘事業(yè)編制人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽市第一人民醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

招聘工作在貴陽市招聘工作辦公室、貴陽市衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘工作辦公室的監(jiān)督、指導下，由貴陽市第一人民醫(yī)院招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱“招聘工作辦公室”)組織實施。

二、招聘計劃崗位及公告

本次共計劃招聘事業(yè)編制工作人員48名，其中管理崗位2名，專業(yè)技術崗位46名。具體招聘情況詳見《貴陽市第一人民醫(yī)院2016年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求一覽表》（以下簡稱：《崗位一覽表》，見附件1）。

《貴陽市第一人民醫(yī)院2016年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員簡章》及《崗位一覽表》在貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzgy.lss.gov.cn/）、貴陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會（http://swjw.gygov.gov.cn/）、貴陽市第一人民醫(yī)院（http://www.gy1y.cn/）官方網(wǎng)站上發(fā)布。

三、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

國家承認學歷的大專及以上往屆及2016年應屆畢業(yè)生。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件（詳見《崗位一覽表》）。

4.年齡在18周歲及以上（1998年7月22日及以前出生）、35周歲以下（1980年7月23日及以后出生）；具有報考崗位相應的碩士研究生及以上學歷（學位）或取得相應中級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲（1975年7月23日及以后出生）。具有報考崗位相應的博士研究生學歷（學位）或取得相應副高級及以上職稱人員年齡可放寬到45周歲（1970年7月23日及以后出生）。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

6.報考崗位明確要求有相關工作經(jīng)歷的，報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2016年7月22日。

（三）以下人員不得報考

1.2013年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

3.截止2016年7月22日仍未取得畢業(yè)證的。

4.國家機關、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

7.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

8.聘用后即構成回避關系的。

9.不符合招聘崗位要求相關條件的。

10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名及資格審核

（一）報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2016年7月22日至7月24日（每日上午9：00至下午16：00，中午不休）。

3.報名地點：貴陽市第一人民醫(yī)院行政樓4樓會議室（貴陽市南明區(qū)博愛路97號）。

4.報名需提供的資料：畢業(yè)證書、本人有效《居民身份證》（第二代，下同）、報考崗位所需其他條件的資格證、相關資格證書等原件和復印件各1份，近期同底的正面免冠一寸標準彩色證件照片3張，報考崗位需要工作經(jīng)歷的還須提交《工作經(jīng)歷證明》（模板見附件2）原件，在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;縣級及以下機關、事業(yè)單位在職人員還須提交組織、人事部門同意報考的證明。留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。

本次公開招聘崗位中，部分緊缺急需崗位不設置開考比例限制（具體情況見附件1《崗位一覽表》），資格初審通過人數(shù)大于或等于招聘計劃數(shù)的，即可開考；少于招聘計劃數(shù)的予以調(diào)整。按實際報名資格審查合格人數(shù)開考，但參考人員需達最低筆試合格分數(shù)線及面試合格分數(shù)線以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

緊缺急需崗位聘用人員須與單位簽訂不低于五年的服務協(xié)議。

5.報名注意事項：

報考人員根據(jù)崗位要求，填寫《貴陽市第一人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件3)。

報名收費為每人100元。

報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》、《崗位一覽表》、《報名信息表》及《誠信聲明》，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或報名信息與在筆試、面試等環(huán)節(jié)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任由考生自負。報考人員須書面簽署《誠信聲明》，承諾提供的相關證明材料及信息真實準確，如提供虛假報考(材料)信息和隱瞞事實不報的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)和聘用資格，責任由報考人員（考生）自負。

報名人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試和聘用的，由考生本人承擔責任。

（二）資格初審

資格初審由招聘工作辦公室負責。主要審查報考人員提交的畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等。

報考人員須根據(jù)《招聘簡章》、《崗位一覽表》，提交本人的有關信息和材料進行資格初審，資格初審合格人員進行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場繳費，報名人員繳費后將報名表及相關材料交現(xiàn)場審核錄入人員。未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名或繳費后未交報名表者視為自動放棄。

報名繳費結束后，《崗位一覽表》中未標明“不設置開考比例”的崗位，對繳費人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的崗位，該崗位計劃數(shù)予以減少或取消，招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)招聘工作辦公室同意，給予改報其他崗位，改報時間為2016年7月25日9：00—16：00，逾期不再受理改報申請。

招聘工作辦公室在報名結束后，對招聘崗位報名情況在貴陽市第一人民醫(yī)院（http://www.gy1y.cn/）網(wǎng)站上進行公布。

（三）筆試準考證領取

領取時間：2016年8月4日上午9：00-12：00，下午：14：30—17：00

領取地點：貴陽市第一人民醫(yī)院行政樓4樓會議室（貴陽市南明區(qū)博愛路97號）�？忌�須憑本人有效《居民身份證》領取準考證。

《筆試準考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試從筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管，因不能提供所需證件而影響考試或其他招聘環(huán)節(jié)的，一切后果由考生自己負責。

五、筆試

筆試實行閉卷考試，專業(yè)技術崗位筆試科目為《專業(yè)及相關知識測試》，管理崗位筆試科目為《綜合知識測試》。

筆試時間為2016年8月6日（星期六）上午9:00至11:00。筆試地點見《筆試準考證》

考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績將在貴陽市第一人民醫(yī)院（http://www.gy1y.cn/）官方網(wǎng)站上公布，供考生查詢，請考生密切關注。

筆試結束后，由招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”,“最低筆試合格分數(shù)線”是指考生筆試成績進入面試環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線。筆試成績未達最低分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)，報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為參加面試的人員。

六、面試

面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計劃與考生人數(shù)1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。

面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試設最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試的時間和地點由招聘工作辦公室另行通知。

七、總成績計算及其它事項

（一）總成績計算

考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算：

考生的總成績按筆試成績占60％、面試成績占40％計算。

筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（二）其他事項

1.因考生個人原因，在面試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1的，不再減少招聘計劃數(shù)。

2.報考考生須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格

3.所有環(huán)節(jié)請考生密切關注貴陽市第一人民醫(yī)院（http://www.gy1y.cn/）網(wǎng)站并保持通訊暢通（指向招考單位提供的聯(lián)系電話），否則后果自負。

4.進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加貴陽市第一人民醫(yī)院范圍內(nèi)的公開招聘。

八、體檢

體檢由招聘工作辦公室負責組織，在三級綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）以及我省關于公務員體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由市一醫(yī)招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績確定為體檢對象。

體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結果通知3日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)市一醫(yī)招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由招聘工作辦公室確定。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由招聘工作辦公室另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

九、考核

體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作由招聘工作辦公室負責。考核組由3人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，做出考核結論、提出聘用建議意見。

考核不合格的，由招聘工作辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzgy.lss.gov.cn/）、貴陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會（http://swjw.gygov.gov.cn/）、貴陽市第一人民醫(yī)院（http://www.gy1y.cn/）網(wǎng)站進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，報市衛(wèi)生和計劃生育委員會審核，再提請市人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)。

本次公開招聘的人員應在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

十一、工作要求及有關說明

（一）紀律監(jiān)督

認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

政策咨詢電話：

0851-88302635（貴陽市第一人民醫(yī)院招聘辦公室）

0851-87987239/87987265(市衛(wèi)生和計劃生育委員會考試辦)

監(jiān)督電話：

0851-86981315（中共貴陽市紀委派駐市衛(wèi)生和計劃生育委員會監(jiān)察室）

0851-88302636（貴陽市第一人民醫(yī)院監(jiān)察室）

（二）本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（/）、貴陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會（http://swjw.gygov.gov.cn/）、貴陽市第一人民醫(yī)院（http://www.gy1y.cn/）網(wǎng)站發(fā)布，請考生注意及時查看。

（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本《招聘簡章》解釋權屬市一醫(yī)招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉載。

（六）本次招聘工作未盡事宜，由市一醫(yī)招聘工作辦公室研究確定。

附件1：市一醫(yī)崗位一覽表

附件2：市一醫(yī)公開招聘事業(yè)編制工作人員報名信息表

附件3：工作證明模板

來源：

http://gzgy.lss.gov.cn/art/2016/7/15/art_74_111502.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）