根據(jù)工作需要，貴陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱：市衛(wèi)生計(jì)生委）部分直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作相關(guān)規(guī)定，特制定《貴陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2016年部分直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開的方式進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在貴陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱：市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）的領(lǐng)導(dǎo)下，由貴陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)招聘直屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱：市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)工作人員59名。其中：貴陽(yáng)市第三人民醫(yī)院招聘20名；貴陽(yáng)市第四人民醫(yī)院招聘25名；貴陽(yáng)市口腔醫(yī)院招聘10名；貴陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心招聘2名；貴陽(yáng)市云巖區(qū)北京路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘1名；貴陽(yáng)市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心招聘1名。具體招聘情況詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2016年部分直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱：《崗位一覽表》）（附件1）。

本次《招聘簡(jiǎn)章》及相關(guān)招聘工作在貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzgy.lss.gov.cn）和貴陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（http://swjw.gygov.gov.cn）官方網(wǎng)站上發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)查看，并保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

（二）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件（詳見(jiàn)《崗位一覽表》）。

4.年齡在18周歲以上（1998年7月22日及以前出生）、35周歲以下（1980年7月23日及以后出生）；具有報(bào)考崗位相應(yīng)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬到40周歲（1975年7月23日及以后出生）；具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1970年7月23日及以后出生）。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在校期間的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2016年7月22日。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.2013年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

3.截止2016年7月22日仍未取得畢業(yè)證的。

4.國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

11.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名、資格審核

（一）報(bào)名

報(bào)名方式：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，確有特殊情況的可委托他人報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：7月22日（星期五）－24日（星期日），每日上午8︰30至下午16︰30。

報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位人事科（聯(lián)系方式及地點(diǎn)詳見(jiàn)《崗位一覽表》）。

報(bào)名費(fèi)用：100元/人（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳納）。

報(bào)名需提供的資料：報(bào)考人員須按規(guī)定填寫提交《貴陽(yáng)市衛(wèi)生計(jì)生委2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）（見(jiàn)附件3）。同時(shí)，報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)考人員本人近期彩色同底免冠一寸照片3張、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）等報(bào)考條件規(guī)定所需的全部證明材料的原件及復(fù)印件1份報(bào)名。國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在編在職人員還須提交組織、人事部門同意報(bào)考的證明（證明模板見(jiàn)附件2）；留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料方能報(bào)名。

報(bào)名程序：提交報(bào)名資料、招聘單位報(bào)名資格審核工作人員審核報(bào)考人員報(bào)名資格、審核合格的由審核人在《報(bào)名表》中簽署同意報(bào)名意見(jiàn)、報(bào)考人員到繳費(fèi)處繳納報(bào)名費(fèi)用、招聘單位收費(fèi)人員在《報(bào)名表》中簽字確認(rèn)已繳費(fèi)、報(bào)考人員到報(bào)名點(diǎn)提交已繳費(fèi)的《報(bào)名表》，完成報(bào)名。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名或未按程序報(bào)名的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、《報(bào)名表》及誠(chéng)信申明。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。委托他人報(bào)名的，按以上要求提供相關(guān)資料原件及復(fù)印件報(bào)名，且需提供考生本人親筆簽字的委托書，并視同考生本人填寫、報(bào)名。

2、報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無(wú)法聯(lián)系，影響考試和聘用的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

3、每日?qǐng)?bào)名情況于第二天在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)和市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)（http://swjw.gygov.gov.cn）公布，供報(bào)名人員參考。

（二）資格審核

1、資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)。主要審查報(bào)考人員提交的畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等。

2、報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后，給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2016年7月25日9：00—16：00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。

3、針對(duì)目前緊缺的兒科等醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才（在《崗位一覽表》中標(biāo)注“緊缺崗位”的），報(bào)名（筆試、面試）人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不受3：1比例限制，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考，且不減少招聘計(jì)劃數(shù)，但錄用后必須簽定工作服務(wù)年限協(xié)議，服務(wù)最低年限要滿5年。

4、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站（http://swjw.gygov.gov.cn）公布。

（三）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：8月5日（星期五）上午9︰30至下午16︰00。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：考生憑有效身份證到各招聘單位人事科領(lǐng)取。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，否則后果自負(fù)。

五、筆試

筆試科目為《專業(yè)及相關(guān)知識(shí)測(cè)試》，實(shí)行閉卷考試。

筆試時(shí)間為2016年8月6日上午9：00至11：00。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)?cè)谫F陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）和貴陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（http://swjw.gygov.gov.cn）官方網(wǎng)站上發(fā)布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

筆試成績(jī)公布后，由市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”,“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考生人數(shù)1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為參加面試的人員。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。

七、總成績(jī)計(jì)算

（一）總成績(jī)計(jì)算

考生的總成績(jī)按百分制和以下比例分類進(jìn)行計(jì)算：

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40％計(jì)算。

筆試、面試的成績(jī)及總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、體檢

體檢由市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，體檢在三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）以及我省關(guān)于公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后方可進(jìn)行復(fù)查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)確定為體檢對(duì)象。

體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間另行通知。

因體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

九、考核

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)�？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

考核不合格的，由招聘單位審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)考核合格的考生，確定為擬聘用的人員，在貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzgy.lss.gov.cn）和市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)（http://swjw.gygov.gov.cn）上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核，再提請(qǐng)市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0851-86981315（中共貴陽(yáng)市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)監(jiān)察室）。

十二、有關(guān)說(shuō)明

（一）政策咨詢電話：

1.0851—87987239、87987265（市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）；

2.各招聘單位人事科電話（詳情見(jiàn)《崗位一覽表》）。

（二）本次招聘工作相關(guān)事項(xiàng)等將在指定的網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)查看，并保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。

（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）在招聘中，國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬“市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”，未盡事宜由市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件1《崗位一覽表》

附件2《證明模板》

附件3《報(bào)名表》

來(lái)源：

http://gzgy.lss.gov.cn/art/2016/7/15/art_74_111462.html

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