因國際合作部工作需要，招聘工作人員，具體崗位及要求如下：

一、崗位要求

（一）行政助理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)訪客接待；

2.負(fù)責(zé)行政辦公室日常工作；

3.負(fù)責(zé)行政部需要的各類信息收集、整理及歸檔；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，1年以上經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮；

2.具有較好的英語聽說能力，能用英語書寫商務(wù)往來郵件；

3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和技巧，善于與人溝通、協(xié)調(diào)；

4.具有較強(qiáng)的社交能力、適應(yīng)能力及高度的團(tuán)隊(duì)精神，具備解決突發(fā)事件的能力；

5.具備較高的個(gè)人素質(zhì)和文化修養(yǎng)，性格開朗、辦事高效、細(xì)心、周全；

6.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞并承受一定工作壓力；

7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。

（二）項(xiàng)目助理

崗位職責(zé)：

1、理解和掌握相關(guān)臨床試驗(yàn)的設(shè)計(jì)方案；

2、協(xié)助臨床研究員管理研究入選的病人；

3、協(xié)助臨床研究員負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目在中國的順利實(shí)施；

4、協(xié)助臨床研究員協(xié)調(diào)中國牛津國際醫(yī)學(xué)研究中心與中國各協(xié)作醫(yī)院的聯(lián)系；

5、協(xié)助臨床研究員監(jiān)控和考核研究質(zhì)量。

任職要求：

1、熱愛臨床試驗(yàn)工作；

2、本科學(xué)歷；

3、具有良好的溝通能力和突出的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、具有較強(qiáng)的語言組織、表達(dá)能力；

5、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)和良好的敬業(yè)精神；

6、能熟練應(yīng)用office等辦公軟件。

此外，具備以下條件者優(yōu)先：

1、即將退休或已退休一年以內(nèi)的臨床或科研護(hù)士；

2、具有參與或管理大規(guī)模、長期隨訪臨床試驗(yàn)的經(jīng)歷；

3、心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科或內(nèi)分泌科臨床護(hù)士；

4、已接受正規(guī)臨床試驗(yàn)的GCP培訓(xùn)并擁有合格證書。

（三）統(tǒng)計(jì)分析師

崗位職責(zé)：

1、針對中心的臨床試驗(yàn)和觀察性流行病學(xué)研究，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)理論及方法，從研究方案的設(shè)計(jì)、分析計(jì)劃的擬定、數(shù)據(jù)的處理和分析、以及結(jié)果報(bào)告的撰寫等多個(gè)方面提供專業(yè)支持。

2、了解和掌握在衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)領(lǐng)域的最新方法和應(yīng)用進(jìn)

展。

3、對中心研究設(shè)計(jì)和結(jié)果中統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)問題，能夠與

中心之內(nèi)相關(guān)部門，以及中心以外有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流，釋疑解惑。

任職要求：

1、數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)或生物統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)學(xué)理論背景和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；

2、可以熟練應(yīng)用SAS、R等統(tǒng)計(jì)分析軟件，完成常見數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析。對本領(lǐng)域的新方法有較高的敏感性和理解力；

3、個(gè)人素質(zhì)良好，責(zé)任心強(qiáng)，思維活躍敏銳，工作態(tài)度積極；

4、較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力。

5、具有良好的表達(dá)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（四）IT工程師

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)IDC機(jī)房運(yùn)維及管理工作，確保數(shù)據(jù)中心安全、可靠、高效運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)服務(wù)器補(bǔ)丁更新計(jì)劃和執(zhí)行，嚴(yán)格按照流程操作；

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份工作安排和執(zhí)行，確保數(shù)據(jù)備份工作按計(jì)劃執(zhí)行；

4、制定公司IDC運(yùn)維管理制度、操作手冊、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案；

5、負(fù)責(zé)日常管理及應(yīng)急管理，確保IDC工作目標(biāo)；

6、熟悉物業(yè)運(yùn)作流程，與各方保持和諧關(guān)系，在供電、供水、突發(fā)事件等方面建立高效的應(yīng)急流程和應(yīng)急操作預(yù)案；

7、參與IDC基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綜合測試、評估和驗(yàn)收工作；分析供電質(zhì)量及設(shè)備存在的問題，負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)查研究，并提出改進(jìn)措施；

8、了解中心核心業(yè)務(wù)和發(fā)展計(jì)劃，并據(jù)此制定IT基建維護(hù)和擴(kuò)容計(jì)劃并執(zhí)行；

9、與供應(yīng)商和各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，協(xié)助完成中心的各項(xiàng)IT項(xiàng)目。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、電工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、英語四級，可以熟練進(jìn)行書面/口語溝通；

3、至少擔(dān)任兩年IDC運(yùn)維主管及以上職位，具備三年及以上IDC運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，管理過多個(gè)IDC機(jī)房者優(yōu)先；

4、精通服務(wù)器與存儲(chǔ)管理、WINDOWS服務(wù)器相關(guān)配置、了解linux服務(wù)器，硬件故障排除；

5、精通hyper-V虛擬機(jī)群集管理，能獨(dú)立完成windows server 2008~2012環(huán)境下Hyper-V的管理工作，包括但不限于Hyper-V搭建、配置、監(jiān)控、維護(hù)、備份、恢復(fù)、性能調(diào)優(yōu)、集群管理等；

6、熟悉微軟exchange、IIS、lync、fast、sharepoint，能獨(dú)立完成相關(guān)配置管理及優(yōu)化、故障原因排查預(yù)；

7、熟悉防火墻、路由器、交換機(jī)、負(fù)載均衡、上網(wǎng)行為管理、IDS/IPS、綜合布線等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)安全，熟悉各類網(wǎng)路協(xié)議和服務(wù)，熟悉TCP/IP協(xié)議；

8、具有IDC基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，具備IDC機(jī)房優(yōu)化改造策劃、工程實(shí)施組織能；

9、思維條理清晰，主動(dòng)溝通，積極聆聽，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；

10、對緊急突發(fā)事件，不僅能冷靜對待，而且能在壓力下激發(fā)出更活躍的思維和有效的工作方式；

11、監(jiān)控軟件，抓包軟件，流量圖軟件的異常數(shù)據(jù)獨(dú)立進(jìn)行分析，并找出異常點(diǎn)。

二、招聘安排

應(yīng)聘人員請?jiān)谥袊�醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院網(wǎng)站首頁“工作動(dòng)態(tài)→招聘專欄”中，下載并填寫《2016年度應(yīng)聘申請表》，將表格電子版發(fā)送至我院招聘郵箱：fuwaisz@126.com，郵件主題命名格式為：“姓名-國際合作部+應(yīng)聘崗位”，我院將擇優(yōu)通知考核面試。

聯(lián)系電話：88398620

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）