上海市兒童醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健、康復(fù)于一體的三級(jí)甲等綜合性�？苾和t(yī)院，前身是由我國(guó)著名兒科專家富文壽及現(xiàn)代兒童營(yíng)養(yǎng)學(xué)創(chuàng)始人蘇祖斐 等前輩于1937年創(chuàng)辦的上海難童醫(yī)院，1953年更名為上海市兒童醫(yī)院，2003年成為上海交通大學(xué)附屬兒童醫(yī)院。上海市兒童醫(yī)院擁有瀘定路、北京西路 兩個(gè)院區(qū)，核定床位數(shù)700張。
因醫(yī)院工作發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘以下人員：
一、招聘崗位：感染控制辦公室主任、感染控制辦公室副主任、護(hù)理部副主任
二、崗位職責(zé)：
�。ㄒ唬└锌剞k主任職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作流程和規(guī)范，做好工作分配，監(jiān)督工作各項(xiàng)工作落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)制定全院有關(guān)臨床、醫(yī)技、護(hù)理、后勤、行政等部門(mén)的感染控制計(jì)劃與考核體系，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)了解各科室臨床、護(hù)理、醫(yī)技等感染控制情況，督促各科對(duì)照感染控制質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)自查，制訂達(dá)標(biāo)方案；
5、負(fù)責(zé)感染控制管理體系文件的編制、更改和審核，負(fù)責(zé)感染控制質(zhì)量管理體系在全院的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并組織內(nèi)部審核；
6、依據(jù)當(dāng)年的檢查與考核結(jié)果，組織各職能部門(mén)在年終提出當(dāng)年年度感控分析報(bào)告并負(fù)責(zé)匯總編制形成醫(yī)院下年度感控工作計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)相關(guān)人員的教育、培訓(xùn)及晉升等工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
�。ǘ└锌剞k副主任職責(zé)
1、協(xié)助主任做好醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)、控制和預(yù)防工作；
2、協(xié)助制定醫(yī)院感染監(jiān)控計(jì)劃方案并組織實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)價(jià)；
3、組織學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)院感染的規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)，提高醫(yī)院感染管理工作水平；
4、執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)測(cè)制度，定期監(jiān)測(cè)分析、匯總醫(yī)院感染情況；
5、指導(dǎo)和參與檢查各科室的消毒與隔離措施，協(xié)調(diào)各科室做好醫(yī)院感染監(jiān)控工作；
6、參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）護(hù)理部副主任職責(zé)
1、協(xié)助主任制定本部門(mén)的年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常行政管理工作，參加各種會(huì)議；
3、參加院領(lǐng)導(dǎo)查房，定期主持護(hù)理大查房；
4、擬定和組織修改全院護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理監(jiān)控方案和護(hù)理流程，實(shí)施全面護(hù)理質(zhì)量管理，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)下屬監(jiān)控護(hù)理工作質(zhì)量和全院護(hù)理各項(xiàng)考核工作；
6、負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)下屬做好全院護(hù)理教學(xué)、科研工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、報(bào)名條件：
（一）感控辦主任任職條件
1、學(xué)歷或?qū)W位要求：碩士及以上，具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)背景；
2、資格職稱：具有中級(jí)及以上職稱；
3、年齡要求：45周歲以下，如條件優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬；
4、技能要求：熟練掌握辦公自動(dòng)化；熟悉醫(yī)院感染有關(guān)的法律法規(guī)，具有醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、院內(nèi)感染知識(shí)及相關(guān)技能；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及分析、解決問(wèn)題的能力；
5、工作經(jīng)驗(yàn)：具有兩年以上副科級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
6、職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
�。ǘ└锌剞k副主任任職條件
1、學(xué)歷或?qū)W位要求：本科及以上，具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)背景；
2、資格職稱：具有中級(jí)及以上職稱；
3、年齡要求：40周歲以下，如條件優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬；
4、技能要求：熟練掌握辦公自動(dòng)化，具有醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、院內(nèi)感染知識(shí)及相關(guān)技能，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和分析、解決問(wèn)題的能力；
5、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)；
6、職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
�。ㄈ┳o(hù)理部副主任任職條件
1、學(xué)歷或?qū)W位要求：本科及以上，具有護(hù)理專業(yè)背景；
2、資格職稱：具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，具有中級(jí)及以上職稱；
3、年齡要求：40周歲以下，如條件優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬；
4、技能要求：熟練掌握辦公自動(dòng)化，熟悉護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，具有行政管理能力、教育和科研能力、系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，以及良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上護(hù)理管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有三甲醫(yī)院兒科護(hù)理管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6、職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、招聘辦法：
1、報(bào)名方法：請(qǐng)符合任職條件的個(gè)人將本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)等相關(guān)材料復(fù)印件遞交或快遞至上海市兒童醫(yī)院人力資源部，截止日期為：2016年9月9日。
2、面試：醫(yī)院對(duì)符合任職條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，具體時(shí)間另行通知。
3、聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：上海市普陀區(qū)瀘定路355號(hào)629室 人力資源部 郵編：200062
聯(lián)系人及電話：崔老師 62474880-73041 52976253（直線）
郵箱：shchildrenhr@163.com
因醫(yī)院工作發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘以下人員：
一、招聘崗位：感染控制辦公室主任、感染控制辦公室副主任、護(hù)理部副主任
二、崗位職責(zé)：
�。ㄒ唬└锌剞k主任職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作流程和規(guī)范，做好工作分配，監(jiān)督工作各項(xiàng)工作落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)制定全院有關(guān)臨床、醫(yī)技、護(hù)理、后勤、行政等部門(mén)的感染控制計(jì)劃與考核體系，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)了解各科室臨床、護(hù)理、醫(yī)技等感染控制情況，督促各科對(duì)照感染控制質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)自查，制訂達(dá)標(biāo)方案；
5、負(fù)責(zé)感染控制管理體系文件的編制、更改和審核，負(fù)責(zé)感染控制質(zhì)量管理體系在全院的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并組織內(nèi)部審核；
6、依據(jù)當(dāng)年的檢查與考核結(jié)果，組織各職能部門(mén)在年終提出當(dāng)年年度感控分析報(bào)告并負(fù)責(zé)匯總編制形成醫(yī)院下年度感控工作計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)相關(guān)人員的教育、培訓(xùn)及晉升等工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
�。ǘ└锌剞k副主任職責(zé)
1、協(xié)助主任做好醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)、控制和預(yù)防工作；
2、協(xié)助制定醫(yī)院感染監(jiān)控計(jì)劃方案并組織實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)價(jià)；
3、組織學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)院感染的規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)，提高醫(yī)院感染管理工作水平；
4、執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)測(cè)制度，定期監(jiān)測(cè)分析、匯總醫(yī)院感染情況；
5、指導(dǎo)和參與檢查各科室的消毒與隔離措施，協(xié)調(diào)各科室做好醫(yī)院感染監(jiān)控工作；
6、參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）護(hù)理部副主任職責(zé)
1、協(xié)助主任制定本部門(mén)的年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常行政管理工作，參加各種會(huì)議；
3、參加院領(lǐng)導(dǎo)查房，定期主持護(hù)理大查房；
4、擬定和組織修改全院護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理監(jiān)控方案和護(hù)理流程，實(shí)施全面護(hù)理質(zhì)量管理，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)下屬監(jiān)控護(hù)理工作質(zhì)量和全院護(hù)理各項(xiàng)考核工作；
6、負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)下屬做好全院護(hù)理教學(xué)、科研工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、報(bào)名條件：
（一）感控辦主任任職條件
1、學(xué)歷或?qū)W位要求：碩士及以上，具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)背景；
2、資格職稱：具有中級(jí)及以上職稱；
3、年齡要求：45周歲以下，如條件優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬；
4、技能要求：熟練掌握辦公自動(dòng)化；熟悉醫(yī)院感染有關(guān)的法律法規(guī)，具有醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、院內(nèi)感染知識(shí)及相關(guān)技能；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及分析、解決問(wèn)題的能力；
5、工作經(jīng)驗(yàn)：具有兩年以上副科級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
6、職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
�。ǘ└锌剞k副主任任職條件
1、學(xué)歷或?qū)W位要求：本科及以上，具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)背景；
2、資格職稱：具有中級(jí)及以上職稱；
3、年齡要求：40周歲以下，如條件優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬；
4、技能要求：熟練掌握辦公自動(dòng)化，具有醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、院內(nèi)感染知識(shí)及相關(guān)技能，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和分析、解決問(wèn)題的能力；
5、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)；
6、職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
�。ㄈ┳o(hù)理部副主任任職條件
1、學(xué)歷或?qū)W位要求：本科及以上，具有護(hù)理專業(yè)背景；
2、資格職稱：具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，具有中級(jí)及以上職稱；
3、年齡要求：40周歲以下，如條件優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬；
4、技能要求：熟練掌握辦公自動(dòng)化，熟悉護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，具有行政管理能力、教育和科研能力、系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，以及良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上護(hù)理管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有三甲醫(yī)院兒科護(hù)理管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6、職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、招聘辦法：
1、報(bào)名方法：請(qǐng)符合任職條件的個(gè)人將本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)等相關(guān)材料復(fù)印件遞交或快遞至上海市兒童醫(yī)院人力資源部，截止日期為：2016年9月9日。
2、面試：醫(yī)院對(duì)符合任職條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，具體時(shí)間另行通知。
3、聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：上海市普陀區(qū)瀘定路355號(hào)629室 人力資源部 郵編：200062
聯(lián)系人及電話：崔老師 62474880-73041 52976253（直線）
郵箱：shchildrenhr@163.com
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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