該團隊主要研究方向是腫瘤微環(huán)境調(diào)控乳腺癌轉(zhuǎn)移和耐藥機制研究和臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用。從臨床標本檢測出發(fā),采用人源化小鼠和基因修飾小鼠為體內(nèi)模型,通過芯片、測序和質(zhì)譜等篩選平臺,發(fā)現(xiàn)并驗證調(diào)控腫瘤轉(zhuǎn)移耐藥的炎癥信號分子。通過發(fā)掘網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫和數(shù)學模型開發(fā)預(yù)測預(yù)后藥敏的臨床標志物,通過制備單克隆抗體、aptamer-siRNA嵌合體和修飾免疫細胞等技術(shù)發(fā)展的新治療策略,最終通過國際注冊的多中心臨床試驗進行驗證。團隊依托中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院乳腺腫瘤醫(yī)學部(學科帶頭人為宋爾衛(wèi)院長),有良好的實驗平臺、臨床資源和國際合作!
因蘇士成副研究員2016年入選國家自然科學優(yōu)秀青年基金項目,面向國內(nèi)外招聘專職科研人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘!
二、招聘崗位、崗位職責及應(yīng)聘要求
崗位:助理研究員崗
崗位職責:獨立承擔課題,參與基金申請!
應(yīng)聘者須具備以下條件:
(1)在國內(nèi)外高校獲博士學位,具有免疫學、腫瘤學、生物信息學或蛋白組學專業(yè)背景優(yōu)先!
(2)年齡35周歲以下。
(3)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和管理能力!
三、招聘程序與時間安排
(一)受理報名:應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料送(寄)至我院人事科黃老師收,信封左下角注明“應(yīng)聘蘇士成副研究員團隊專職科研人員崗位”,或?qū)?yīng)聘材料電子版(文件夾壓縮包:文件夾命名方式-蘇士成副研究員團隊專職科研人員+姓名)發(fā)送至zseyhr@126.com,郵件主題注明“應(yīng)聘蘇士成副研究員團隊專職科研人員崗位”。合則約見,資料保密,恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括:個人簡歷、《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表(專職科研人員填)》(請點擊下載)、身份證復(fù)印件或掃描件、已取得的畢業(yè)證和學位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績材料復(fù)印件或掃描件!
報名時間:2016年10月18日至2016年12月31日
(二)資格審查
(三)面試
(四)考察
(五)人事科審批
(六)公示
(七)聘用
四、聘用和待遇
(一)專職科研人員聘期為三年,聘期屆滿可續(xù)聘,也可申請高一級崗位聘用,但原則上不能超過合作團隊的建設(shè)周期!
(二)聘期內(nèi)能發(fā)表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章(論著)的,優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理,其他人員調(diào)入條件按上級及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行!
(三)專職科研人員崗位實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度,招聘崗位為助理研究員崗位,年薪可達稅前18萬。根據(jù)發(fā)表文章享有額外獎勵!
五、其他說明
聯(lián)系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人事科(郵編:510120)
聯(lián)系人:黃老師 聯(lián)系電話:020-81332466
E-MAIL:zseyhr@126.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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