為加強(qiáng)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人[2003]16號)的精神，經(jīng)批準(zhǔn)，縣人民醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會公開招聘117名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
縣人民醫(yī)院：招聘人數(shù)57名，具體招聘崗位、人數(shù)及要求見附件1：《通城縣人民醫(yī)院2017年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：招聘人數(shù)60名，具體招聘崗位、人數(shù)及要求見附件2：《通城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2017年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
(三)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;
(四)具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能條件和工作能力;
(五)具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的不予聘用：
(一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
(二)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;
（四)法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的人員；
(五)學(xué)歷經(jīng)上級主管部門認(rèn)定不予承認(rèn)的；
（六）考試舞弊、工作經(jīng)歷造假及其它弄虛作假的；
(七)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及方式：報(bào)名時(shí)間為2017年4月17日8：00—2017年4月23日17：30。報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局二樓現(xiàn)場報(bào)名，逾期不予受理。
2、報(bào)名要求：（1）報(bào)名需提供的材料：①填寫《通城縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》一式兩份（附件2）；②提交本人近期1寸免冠彩色照片3張；③提交與招聘崗位要求相關(guān)的材料復(fù)印件和原件1份，包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表、第二代身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證或執(zhí)（職、從）業(yè)資格證等相關(guān)證件或其他相關(guān)材料，已婚者應(yīng)提供戶籍所在地縣級衛(wèi)計(jì)部門的計(jì)劃生育證明。招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，需提供工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位工作經(jīng)歷。（2）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合招聘崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果概由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。（3）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。年齡和工作經(jīng)歷截止日期為2017年4月23日，畢業(yè)證和執(zhí)（職）業(yè)資格證為2017年4月23日前取得。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。（4）截止2017年4月23日，“三支一扶”服務(wù)期滿兩年且考核合格的考生，需提供證明材料。
3、報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，每人收取考務(wù)費(fèi)100元。
四、考試
考試分筆試和面試，具有碩士及以上學(xué)歷的考生可不參加筆試,直接進(jìn)入面試�？偝煽儗�(shí)行百分制，其中：筆試成績占60%、面試成績占40%。碩士及以上學(xué)歷的考生，以面試成績作為總成績�？荚嚥恢付�考試輔導(dǎo)用書。
（一）筆試主要測試報(bào)考人員的公共科目和專業(yè)基礎(chǔ)知識，其中公共科目占20%、專業(yè)基礎(chǔ)知識占80%，采用閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)必須達(dá)到規(guī)定比例（具體比例見附件1、附件2）方可開考。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，可調(diào)劑、核減招聘崗位計(jì)劃，經(jīng)調(diào)劑、核減計(jì)劃后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
筆試時(shí)間初步定于2017年5月份（具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。準(zhǔn)考證在開考前3天由考生到縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科教股領(lǐng)取。
截止2017年4月23日，“三支一扶”服務(wù)期滿兩年且考核合格的考生，可在筆試成績上增加5分，并計(jì)入筆試成績折算。筆試成績在考試結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)公布。
（二）面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力,突出崗位的適應(yīng)性。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作等形式。根據(jù)筆試成績從高到低排名，按照招聘崗位規(guī)定的比例確定參加面試人選；如最低筆試成績符合面試條件出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試。面試人員名單將進(jìn)行公示。
面試時(shí)間初步定2017年6月（具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）�？忌�未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)或棄考的，取消面試資格，面試成績記零分。
五、體檢和考核
（一）體檢。根據(jù)考生總成績從高分到低分排位，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考核人選。招聘崗位最后出現(xiàn)考試總成績相同時(shí)，筆試成績高者確定為進(jìn)入體檢、考核人選，如仍出現(xiàn)相同時(shí)，學(xué)歷高者確定為進(jìn)入體檢、考核人選。進(jìn)入體檢、考核人員名單將進(jìn)行公示。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到通城縣疾控中心進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人負(fù)責(zé)。體檢合格的方可列為擬聘對象。
體檢中身體不符合規(guī)定的考生，不能列為擬聘對象，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在已參加面試的人員中產(chǎn)生。
對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考核。考核內(nèi)容包括：思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力，以及國家政策規(guī)定的相關(guān)條件等�？己瞬缓细裾撸�取消其聘用資格，出現(xiàn)的名額空缺，確因工作需要，報(bào)經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意，按該招聘崗位總成績的排序一次性遞補(bǔ)。經(jīng)考核確定的合格人員，若本人提出退出，不得遞補(bǔ)。
六、公示和錄用
考核的合格人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)對有異議的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
經(jīng)以上程序確定的擬聘用人員，由有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。
本方案由通城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0715-4338731
監(jiān)督電話：0715-4338761
附件1：《通城縣人民醫(yī)院2017年度公開招聘工作人員崗位一覽表》
附件2：《通城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2017年度公開招聘工作人員崗位一覽表》
附件3：《通城縣事業(yè)單位招聘報(bào)名表》

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）