為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，隴南市決定為全市縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位人數(shù)、專業(yè)條件及編制管理

2018年隴南市縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生單位計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才312名，引進(jìn)崗位及專業(yè)條件詳見(jiàn)附件1、2。本次所有引進(jìn)人員經(jīng)聘用后，將被納入隴南市正式人員編制管理。

二、引進(jìn)條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品質(zhì)。

2、具備引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。其中:非在職人員崗位，要求報(bào)考人員具有全日制本科及以上學(xué)歷；在職人員崗位，要求報(bào)考人員具有中級(jí)及以上職稱任職資格，并具有本科及以上學(xué)歷。

3、年齡要求，本科畢業(yè)生30周歲及以下（1988年1月1日以后出生），碩士研究生35周歲及以下（1983年1月1日以后出生）,博士生研究生和中級(jí)職稱人員40周歲及以下（1978年1月1日以后出生），具有副高及以上職稱人員48周歲及以下（1970年1月1日以后出生）。

4、無(wú)任何違法違紀(jì)行為或其它不良表現(xiàn)。

5、身體健康，能正常履職。

6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)在校及畢業(yè)后擇業(yè)期間，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

(2)在校及畢業(yè)后擇業(yè)期間，有犯罪嫌疑尚未查清的；

(3)在校和在職期間違紀(jì)違規(guī)，受到紀(jì)律處分的；

(4)違反計(jì)劃生育政策的；

(5)提供虛假個(gè)人信息、偽造證件以及歷年在政府招聘考試中有作弊行為被查處的；

(6)其它不適合參加公開(kāi)招聘的情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2018年8月27日--2018年9月3日上午:8:30-12:00,下午2:30-18:00(不含雙休日)。

(二)報(bào)名方式

1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。其中：市級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生單位的崗位由市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)報(bào)名和資格初審；縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位的崗位由各縣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)報(bào)名和資格初審。報(bào)名結(jié)束后，各縣區(qū)上報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委匯總，由市衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。

2、報(bào)名所持證件

(1)《隴南市2018年縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》紙質(zhì)版及電子版(一式3份)，2寸免冠照片(藍(lán)底)電子版（格式為JPG格式）。照片統(tǒng)一命名格式：姓名-崗位代碼.jpg。

(2)非在職人員報(bào)名時(shí)，須持畢業(yè)證(含電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證、身份證原件及復(fù)印件。

(3)留學(xué)人員須提供由教育部出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及中國(guó)駐外大使(領(lǐng))館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。

(4)在職人員報(bào)名時(shí)，提供同級(jí)組織或人社部門、單位介紹信（需注明報(bào)考人員的出生年月、性別、學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌以及與報(bào)考職位有關(guān)的工作經(jīng)歷）、錄用分配工作文件復(fù)印件（加注意見(jiàn)并蓋章）、身份證、畢業(yè)證（取得學(xué)位證的還須提供學(xué)位證）及有關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

3、開(kāi)考比例。

開(kāi)考比例為1:3，筆試、面試成績(jī)須分別達(dá)到為60分及以上。達(dá)不到開(kāi)考比例的,不進(jìn)行崗位計(jì)劃合并，在考試前劃定合格分?jǐn)?shù)線，并以補(bǔ)充公告形式面向社會(huì)發(fā)布。成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、其它。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名。凡發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名者，取消考試資格。其中，在職人員崗位僅限在職人員報(bào)考。

四、考試

學(xué)歷要求為“碩士研究生學(xué)歷”或其他條件要求為中級(jí)職稱及以上的崗位（見(jiàn)附件1），采取考核方式引進(jìn)，符合條件的報(bào)考人員，只參加面試、不參加筆試；學(xué)歷要求為“全日制本科及以上、全日制二本及以上或全日制大學(xué)醫(yī)學(xué)類二本及以上”的崗位（見(jiàn)附件2），采取考試方式引進(jìn)，符合條件的報(bào)考人員，須參加筆試和面試。

(一)筆試。筆試在市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施。筆試實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的比重為60%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材，不舉辦也不委托任何考試機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)面試。符合條件的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試工作在市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，由市衛(wèi)生計(jì)生委牽頭，市衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘崗位的面試，各縣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施縣區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘崗位的面試，市縣兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)，成績(jī)實(shí)行百分制，占綜合成績(jī)比重為40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持本人身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間由各縣區(qū)另行通知。

面試結(jié)束后，各縣區(qū)上報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委匯總上報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，統(tǒng)一公示考試綜合成績(jī)。

五、確定擬考察人選

（一）根據(jù)引進(jìn)崗位的擬招聘人數(shù)，按各崗位考生綜合成績(jī)從高到低1：1的比例，確定擬考察人選。筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后二位；如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列，則將綜合成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后三位；如小數(shù)點(diǎn)后三位仍然一樣，則保留后四位，以此類推。如分?jǐn)?shù)完全一致，匯報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（二）采取考核方式招聘的崗位，根據(jù)面試成績(jī)從高到低1：1的比例，確定擬考察人選（如出現(xiàn)成績(jī)并列采取加試的方式確定擬考察人選）。

六、考察

在市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下制定考察方案，由市衛(wèi)生計(jì)生委牽頭，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位和各縣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局分別負(fù)責(zé)組織考察�？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法、學(xué)歷文憑造假以及其他影響聘用的問(wèn)題，取消聘用資格。如有取消聘用資格或考察前放棄考察的，逐級(jí)匯報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，從同崗位符合條件的人員中按考生綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)（考核方式招聘的人員按照考生面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)）。考察結(jié)果由市衛(wèi)生計(jì)生委匯總，上報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

七、體檢

由市人社局組織體檢。體檢工作須在縣級(jí)(含縣級(jí))以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按隴人社發(fā)[2017]239號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格，由市人社局匯報(bào)市人才領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，并從同崗位符合條件的人員中按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)（考核方式招聘的人員按照考生面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)）。

八、聘用

1、確定擬聘用人員。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃和公布的考試成績(jī)，并結(jié)合考察和體檢情況，按同崗位考試綜合成績(jī)由高到低依次排序（考核方式招聘的崗位，按同崗位面試成績(jī)從高到低依次排序），確定擬聘用人員。

2、公示。由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

3、審批。公示結(jié)束后，擬聘用人員填寫《隴南市急需緊缺人才招聘審批表》（一式4份）,與相關(guān)材料一并上報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。擬聘人員經(jīng)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議后，報(bào)市政府常務(wù)會(huì)議研究審定。

4、聘用。公示無(wú)誤后，市衛(wèi)計(jì)委、各縣區(qū)按照市委組織部、市人社局聯(lián)合下發(fā)的文件，督促用人單位與聘用人員簽訂5年以上聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員15日內(nèi)報(bào)到上崗，否則視為放棄。

5、在職人員按調(diào)動(dòng)人員相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，對(duì)引進(jìn)過(guò)程中原單位不同意調(diào)出造成辭職的，按新調(diào)入人員辦理有關(guān)手續(xù)，工齡連續(xù)計(jì)算。

市委組織部聯(lián)系人武紀(jì)良0939—8213685

市人社局聯(lián)系人張宏強(qiáng)0939—8236221

市衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)系人胡曉強(qiáng)0939—8598693

武都區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局聯(lián)系人楊妮0939--8212262

宕昌縣衛(wèi)生計(jì)生局聯(lián)系人王向暉0939--6121001

文縣衛(wèi)生計(jì)生局聯(lián)系人葉凱0939--5528683

康縣衛(wèi)生計(jì)生局聯(lián)系人吳常智0939--5126109

成縣衛(wèi)生計(jì)生局聯(lián)系人折路0939--3203502

徽縣衛(wèi)生計(jì)生局聯(lián)系人景淑云0939--7621782

兩當(dāng)縣衛(wèi)生計(jì)生局聯(lián)系人王彥青0939--7121553

西和縣衛(wèi)生計(jì)生局聯(lián)系人郭建民0939—6621099

禮縣衛(wèi)生計(jì)生局聯(lián)系人蘇友明0939--4422583

 隴南市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2018年8月2日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）