因醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘各系列崗位人員。現(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項公布如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及人數(shù)詳見附件《2018年第四季度招聘崗位信息表》（見附件1）。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）具有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛醫(yī)療工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心；具有高度的敬業(yè)精神，恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范。

（三）具備良好的專業(yè)訓(xùn)練，具備勝任應(yīng)聘崗位工作的能力。

（四）學(xué)歷及專業(yè)條件詳見附件《2018年第四季度招聘崗位信息表》。

（五）具有本科學(xué)歷及碩士學(xué)位的人員年齡不超過35周歲，具有博士學(xué)位的人員年齡一般不超過40周歲。具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡不超過45周歲。急需引進的高層次人才、高技能人才、特殊、短缺人才，年齡條件可適當(dāng)放寬。

（六）身心健康，具有適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（七）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

1.報名

報名時間：2018年9月29日至2017年10月17日。

若招聘崗位在本時間段未招聘到合適人選，可繼續(xù)接受報名，招聘時間持續(xù)至2018年12月31日。

報名方式：請應(yīng)聘人員填寫《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院應(yīng)聘登記表》(見附件2)，并于2018年10月17日前將報名表及附件材料電子版發(fā)送至wyrskzp@126.com郵箱，或?qū)⑺�有紙質(zhì)材料于2018年10月17日前提交到我院人力資源管理科（綜合樓406室）報名。

附件材料要求：

a)第一學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

b)研究生學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（留學(xué)回國人員需提供國家教育部授權(quán)機構(gòu)出具的學(xué)歷（學(xué)位）鑒定證明的復(fù)印件，及我國駐外使（領(lǐng)）館出具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件）；

c)醫(yī)師/護士執(zhí)業(yè)證復(fù)印件；

d)原單位工作證明；

e)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明復(fù)印件；

f)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證復(fù)印件；

g)科研業(yè)績材料復(fù)印件：已發(fā)表論文（第一作者）、參與的基金項目（第一、第二負責(zé)人）；

h)獲得獎項、受表彰等證書或證明材料復(fù)印件；

I）其它業(yè)績材料；

以上材料請整合為1個PDF文件，并在參加面試考核時攜帶原件進行復(fù)核。

2.資格審查。根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格初審，初審結(jié)果及考試安排將公布于醫(yī)院網(wǎng)頁人才招聘公告欄。

3.招聘考試

按照招聘人數(shù)：應(yīng)聘人員大于等于1:3的比例進入考試（符合條件的應(yīng)聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù)）。主要測試應(yīng)聘專業(yè)的基本知識、業(yè)務(wù)水平及分析、解決問題的能力，必要時增加臨床實踐考核。具體方案與時間另行通知。

4.通過人員名單公示。通過醫(yī)院招聘考試的人員名單在醫(yī)院網(wǎng)頁人才招聘欄公示，公示時間為5個工作日。

5.體檢、考察

6.應(yīng)聘人員符合中山大學(xué)和我院事業(yè)編制應(yīng)聘條件的，可由我院申報至學(xué)校，繼續(xù)參加中山大學(xué)附屬醫(yī)院事業(yè)編制公開招聘考核，擇優(yōu)錄用。

四、聘用及聘后管理

按要求辦理入職及簽訂合同。與醫(yī)院簽訂勞動合同人員按照醫(yī)院關(guān)于合同聘用人員的相關(guān)規(guī)定管理。應(yīng)聘人員通過中山大學(xué)事業(yè)編制公開招聘考核的，納入事業(yè)編制人員管理，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、其他事項

1.年齡、工作時間界限計算至2018年12月31日止。

2.有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和主管部門相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：解老師，李老師，葉老師

聯(lián)系電話：0756-2528760、2528170、2528239

聯(lián)系地址：珠海市香洲區(qū)梅華東路52號中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院綜合樓406室，郵政編碼：519000

中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院人力資源管理科

2018年9月29日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）