成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心屬區(qū)級公益二類衛(wèi)生事業(yè)單位，主要負責區(qū)域內精神衛(wèi)生防治管理、精神心理疾病預防治療、精神智力殘疾評定等工作。
一、為什么要招聘
為加強中心人才梯隊建設，加大人才引進力度，結合中心業(yè)務發(fā)展需要，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，在天府新區(qū)成都管委會基層治理和社事局的監(jiān)督指導下，成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心擬面向社會（含區(qū)內）公開招聘工作人員，現公告如下。
二、招聘范圍及對象
符合招聘條件的社會（含區(qū)內）在職、非在職人員。
三、招聘崗位
四、招聘資格條件
（一）遵紀守法，德才兼?zhèn)洌?br /> （二）身心健康，能夠勝任工作崗位；
（三）具體崗位要求的專業(yè)、學歷、執(zhí)業(yè)資格等條件（詳見上表）；副高級及以上職稱者年齡不超過45周歲（1973年1月1日后出生），中級職稱者年齡不超過40周歲（1978年1月1日后出生），初級職稱者年齡不超過35周歲（1983年1月1日后出生）
（四）有下列情形之一者，不得應聘：
1.曾受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.有其他違反國家法律法規(guī)等行為的。
五、程序
（一）采取現場報名方式
1.報名時間：自發(fā)布公告之日起，上午8：30--下午17：30（周末、節(jié)假日除外）。
2.報名地點：成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心綜合辦公室（萬安街道政府街48號）。
3.提交材料：應聘者本人攜帶二代身份證、學歷學位證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等原件、復印件一套和個人簡歷到成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心綜合辦公室登記報名。
4.應聘人員現場須填寫《報名登記表》。
（二）資格審查
成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心公開招聘領導小組按照招聘條件進行資格審查。報考者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格。
（三）考評辦法（100分）
1.筆試（總分100分，按50分計算）
（1）時間：電話通知
（2）地點：精神衛(wèi)生中心會議室；
（3）測評應聘者履職所具備的基本理論知識。
2.面試（總分100分，按50分計算）
（1）時間：電話通知
（2）地點：精神衛(wèi)生中心會議室；
（3）測評應聘者履職所具備的業(yè)務能力、綜合素質等。
（四）錄取
崗位報名人數超過三人的，在筆試環(huán)節(jié)按同一崗位招聘數1:3進入面試環(huán)節(jié)；應聘者總成績原則上需要達到60分，按照名次由高到低進行錄取。
（五）體檢和公示
對擬聘用人員進行健康體檢，體檢合格后進行5個工作日公示。如需遞補的，按成績排名依次遞補。
（六）聘用
經公示無異議，按程序辦理聘用手續(xù)，與成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司簽訂勞務派遣用工合同，并按程序報天府新區(qū)成都管委會基層治理和社事局衛(wèi)生計生處備案。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：成都市天府新區(qū)萬安街道政府街48號（成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心綜合辦公室）
咨詢電話：85611539（綜合辦公室賈老師）
一、為什么要招聘
為加強中心人才梯隊建設，加大人才引進力度，結合中心業(yè)務發(fā)展需要，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，在天府新區(qū)成都管委會基層治理和社事局的監(jiān)督指導下，成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心擬面向社會（含區(qū)內）公開招聘工作人員，現公告如下。
二、招聘范圍及對象
符合招聘條件的社會（含區(qū)內）在職、非在職人員。
三、招聘崗位
| 科室 | 招聘崗位 | 資格條件 | ||||||
| 崗位名稱 | 崗位類別 | 需求人數 | 專業(yè) | 學歷 | 執(zhí)業(yè)資格 | 年齡 | 備注 | |
| 精神科 | 醫(yī)生 | 專業(yè)技術 | 5 |
臨床醫(yī)學 /精神醫(yī)學 |
本科及以上 | 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 | 35歲及以下，中級放寬至40周歲，副高放寬至45周歲。 | 長期有效，招滿截止 |
（一）遵紀守法，德才兼?zhèn)洌?br /> （二）身心健康，能夠勝任工作崗位；
（三）具體崗位要求的專業(yè)、學歷、執(zhí)業(yè)資格等條件（詳見上表）；副高級及以上職稱者年齡不超過45周歲（1973年1月1日后出生），中級職稱者年齡不超過40周歲（1978年1月1日后出生），初級職稱者年齡不超過35周歲（1983年1月1日后出生）
（四）有下列情形之一者，不得應聘：
1.曾受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.有其他違反國家法律法規(guī)等行為的。
五、程序
（一）采取現場報名方式
1.報名時間：自發(fā)布公告之日起，上午8：30--下午17：30（周末、節(jié)假日除外）。
2.報名地點：成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心綜合辦公室（萬安街道政府街48號）。
3.提交材料：應聘者本人攜帶二代身份證、學歷學位證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等原件、復印件一套和個人簡歷到成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心綜合辦公室登記報名。
4.應聘人員現場須填寫《報名登記表》。
（二）資格審查
成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心公開招聘領導小組按照招聘條件進行資格審查。報考者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格。
（三）考評辦法（100分）
1.筆試（總分100分，按50分計算）
（1）時間：電話通知
（2）地點：精神衛(wèi)生中心會議室；
（3）測評應聘者履職所具備的基本理論知識。
2.面試（總分100分，按50分計算）
（1）時間：電話通知
（2）地點：精神衛(wèi)生中心會議室；
（3）測評應聘者履職所具備的業(yè)務能力、綜合素質等。
（四）錄取
崗位報名人數超過三人的，在筆試環(huán)節(jié)按同一崗位招聘數1:3進入面試環(huán)節(jié)；應聘者總成績原則上需要達到60分，按照名次由高到低進行錄取。
（五）體檢和公示
對擬聘用人員進行健康體檢，體檢合格后進行5個工作日公示。如需遞補的，按成績排名依次遞補。
（六）聘用
經公示無異議，按程序辦理聘用手續(xù)，與成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司簽訂勞務派遣用工合同，并按程序報天府新區(qū)成都管委會基層治理和社事局衛(wèi)生計生處備案。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：成都市天府新區(qū)萬安街道政府街48號（成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心綜合辦公室）
咨詢電話：85611539（綜合辦公室賈老師）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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