首都兒科研究所是一所以醫(yī)學基礎研究、兒科疾病發(fā)病機理研究、兒童保健為重點，承擔有醫(yī)療、教學和預防任務的應用醫(yī)學研究機構。首都兒科研究所附屬兒童醫(yī)院是三級甲等醫(yī)院、北京大學教學醫(yī)院、北京大學醫(yī)學部博士、碩士學位研究生培養(yǎng)點，衛(wèi)生部、北京市住院醫(yī)師/�？漆t(yī)師培訓基地。根據《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）及《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》（京人社專技發(fā)[2012]247號）的規(guī)定，結合我單位實際情況，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會進行2019年公開招聘工作。
一、招聘對象：全國普通高校統(tǒng)招統(tǒng)分2019年應屆畢業(yè)生及有工作經驗者均可。
二、招聘崗位：詳見附件
三、招聘條件：
1、遵紀守法，品行端正，熱愛兒科醫(yī)學事業(yè)；
2、專業(yè)對口，具有與所聘工作崗位相適應的專業(yè)水平和工作能力；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、非北京生源須具有碩士及以上學歷，符合進京審批條件；
5、有工作經驗者需北京市戶籍且具備中級及以上職稱；
6、應屆畢業(yè)研究生要求通過大學英語六級考試，本科生要求通過大學英語四級考試；在校期間成績優(yōu)良，無補考記錄；
7、畢業(yè)生須在報到前取得相應學歷學位證書，否則不予接收；
8、符合回避制度的有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
四、招聘程序
1、報名時間及方式
（1）報名時間：截止到2019年3月31日。
（2）報名方式：
應聘者最多應聘兩個崗位。將個人簡歷及相關證書以附件形式發(fā)送郵箱shouerzhaopin@sina.com。并以“招聘崗位-姓名-學校-專業(yè)-學歷-生源 ”，例如：兒內科-張三-xx學校-兒科學-碩士-北京，請務必按照此格式作為郵件主題。應聘人員須保證所提交應聘材料的真實性。
2、資格審查
我院將根據招聘條件，對應聘者進行資格審查，確定符合崗位條件人員通知參加筆試、面試；資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者需對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
（1）筆試
筆試內容為相關專業(yè)知識。筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數參加面試。
（2）面試
面試成績采用百分制，劃定合格分數線為60分，面試人員成績均低于60分，將取消該招聘崗位。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權重計入綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。若出現(xiàn)崗位空缺在公示前可按排名順延。
3、面試進行全程錄像。
五、體檢及公示
人力資源處組織體檢工作。招聘主管單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位招聘網站公示七個工作日。公示一經開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。
六、待遇
擬接收來院工作人員按照北京市和醫(yī)院相關規(guī)定兌現(xiàn)待遇。
七、需說明事項
從資格審核到招聘工作結束，應聘者應保證所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應聘者本人的，后果由應聘者本人負責。
八、聯(lián)系地址
北京市朝陽區(qū)雅寶路2號首都兒科研究所人力資源處郵編：100020
首都兒科研究所人力資源處
二0一八年十二月二十八日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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