根據(jù)醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘健康管理中心健康宣教員1名，具體如下：

一、工作職責(zé)

負(fù)責(zé)界首市健康科普基地解說工作及日常宣傳工作的策劃、實(shí)施，兼顧健管中心辦公室日常工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治思想素質(zhì)。

2、具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力。

3、具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等要求。

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）資格條件

1、國(guó)家普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下；

2、專業(yè)：播音與主持藝術(shù)專業(yè)；

3、五官端正，體態(tài)勻稱，女身高165cm以上，男身高175cm以上，形象氣質(zhì)佳；

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，性格開朗，應(yīng)變能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力；

5、具有較強(qiáng)的文字寫作、編輯能力及策劃能力，擅長(zhǎng)照相、攝像者優(yōu)先；

6、熟練掌握各類辦公軟件，擅長(zhǎng)圖片編輯、視頻編輯，新媒體者優(yōu)先；

7、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

8、身體健康。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1、不符合招聘崗位條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式和程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告于2022年5月15日起在界首市人民醫(yī)院網(wǎng)站及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日——5月22日，逾期不予報(bào)名。

2、報(bào)名方式及要求：報(bào)名采用郵箱投遞方式進(jìn)行，郵箱地址jssrmyyrsk@163.com，格式要求：以“健康宣教員+姓名”為郵件主題，填寫附件《界首市人民醫(yī)院健康管理中心健康宣教員招聘報(bào)名表》并掃描作為附件1，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料掃描成一個(gè)PDF文件作為附件2。

報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行集中審查。

（四）面試。資格審查合格人員進(jìn)入面試。面試滿分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

（五）筆試。依面試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例確定參加筆試人員，若最后一名面試成績(jī)相同一并進(jìn)入筆試。如實(shí)際進(jìn)入筆試人員未達(dá)到1:3比例，則參加面試人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試滿分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

（六）成績(jī)合成：按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算個(gè)人總成績(jī)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（七）體檢和考察

按合成總成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單（若總成績(jī)相同，面試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先）。

1、體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。入圍體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢工作結(jié)束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢按規(guī)定收取體檢費(fèi)用，費(fèi)用考生自理。

2、體檢合格的列入考察對(duì)象，主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考察�？疾鞎r(shí)間另行通知。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若總成績(jī)相同，面試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先），遞補(bǔ)不超過兩次。

（八）公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格人員，作為擬聘用對(duì)象在界首市人民醫(yī)院網(wǎng)站等平臺(tái)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，無異議的或雖有反映但經(jīng)查證不影響聘任的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

有下列情況之一的，解除聘用合同：

1、未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的；

2、不適宜在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的其他情形。

四、簽約聘用

新聘人員實(shí)行合同管理，簽訂聘用合同。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。聘期期滿后根據(jù)工作需要和考核情況辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)。

五、福利待遇

按醫(yī)院同級(jí)同類人員工資福利待遇執(zhí)行。

六、未盡事宜由界首市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558-4992118（界首市人民醫(yī)院人事科）

監(jiān)督電話：0558-2851220（界首市衛(wèi)健委作風(fēng)效能中心） 

          0558-4999328（界首市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）