根據(jù)慶陽市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》（慶發(fā)[2020]8號(hào)）文件精神，為優(yōu)化全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量提升，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)醫(yī)療單位急需緊缺人才10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)醫(yī)療單位急需緊缺人才10名，其中：西峰區(qū)人民醫(yī)院、彭原衛(wèi)生院各2名，什社中心衛(wèi)生院、肖金中心衛(wèi)生院各3名。

二、引進(jìn)對(duì)象

普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，不包括獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)及專升本等院校畢業(yè)生。具體崗位及要求詳見《西峰區(qū)2023年醫(yī)療單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求簡表》（附件1）。

三、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（三）熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力；

（四）全日制本科生30周歲以下（1993年3月1日及以后出生），碩士研究生35周歲以下（1988年3月1日及以后出生）；

（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

（六）具備《西峰區(qū)2023年醫(yī)療單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求簡表》（附件1）要求的專業(yè)和其他條件。

有下列情形之一者，不予引進(jìn)：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)（校紀(jì)）處分或處罰的，或正在處分（罰）期間的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查等尚未作出結(jié)論的；

4.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.提供虛假證件及材料的；

7.人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

8.已在慶陽市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式就業(yè)的；

9.其他法律、法規(guī)和政策規(guī)定不宜引進(jìn)的。

四、引進(jìn)程序

按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、資格復(fù)審及政審考察、體檢、確定擬引進(jìn)人員、公示、備案和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在西峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)公告。

（二）組織報(bào)名

可網(wǎng)上報(bào)名，也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)1個(gè)應(yīng)聘崗位。

1.網(wǎng)上報(bào)名：公告發(fā)布之日起，止2023年4月7日18:00，應(yīng)聘人員下載填寫《西峰區(qū)2023年醫(yī)療單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》（附件2），與其他報(bào)名資料一并掃描成PDF格式圖片發(fā)送至報(bào)名指定電子郵箱（xfqwjjzk@163.com）。未在網(wǎng)上報(bào)名的考生可直接在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2023年4月10日、11日（每天8:30至16:30，中午不休息，如遇不可控因素影響，適當(dāng)順延），甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)教學(xué)樓二樓（蘭州市城關(guān)區(qū)定西東路35號(hào)）。

報(bào)名時(shí)，須提供本人身份證原件、復(fù)印件及《西峰區(qū)2023年醫(yī)療單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》（附件2）。同時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)院校蓋章的學(xué)習(xí)成績單、就業(yè)協(xié)議書原件；往屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件；研究生還需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員要對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)初審，區(qū)人社局負(fù)責(zé)復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^名單報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。資格審查合格的，參加考試；弄虛作假或不符合條件的，取消報(bào)名資格。所有報(bào)名人員均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期未提交資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄，不得參加考試。

資格審查于2023年4月10日、11日在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)教學(xué)樓二樓（蘭州市城關(guān)區(qū)定西東路35號(hào)）進(jìn)行。

時(shí)間、地點(diǎn)如有變化，另行通知。

（四）組織考試

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，由區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)委組織部、區(qū)人社局指導(dǎo)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組及“兩代表一委員”監(jiān)督，均為百分制。全日制碩士研究生直接進(jìn)入面試。

1.筆試。采取閉卷形式。應(yīng)聘中藥學(xué)專業(yè)的主要測(cè)試中藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，其他專業(yè)的主要測(cè)試基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)。

2.面試。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的溝通交流、邏輯思維、處理問題、崗位適應(yīng)等方面的能力。

（1）全日制碩士研究生根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按面試成績由高到低依次確定擬考察人選，面試成績不得低于80分；

（2）全日制碩士研究生擬考察人選確定后，剩余計(jì)劃用于引進(jìn)全日制本科生。全日制本科生按筆試成績由高到低確定面試人員，每個(gè)崗位引進(jìn)人數(shù)與面試人員比例為1:3，達(dá)不到1:3的劃定面試合格線，合格線為80分。

全日制本科生綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，按照綜合成績由高到低確定擬考察人選。

各崗位引進(jìn)計(jì)劃末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試（面試）的辦法確定擬考察人選。

擬引進(jìn)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，對(duì)服從調(diào)劑的應(yīng)聘人員按照成績由高到低依次進(jìn)行調(diào)劑�？荚嚱Y(jié)束后，區(qū)衛(wèi)健局向區(qū)人社局提交意向性引進(jìn)人員名單，區(qū)人社局審查并報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）資格復(fù)審及政審考察

擬引進(jìn)的應(yīng)往屆畢業(yè)生于2023年7月31日前，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)報(bào)到證有具體就業(yè)單位的，需提供與就業(yè)報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》）、相應(yīng)資格證等原件到區(qū)衛(wèi)健局報(bào)到。區(qū)衛(wèi)健局對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行資格審查和政審考察（主要審閱擬引進(jìn)人員人事（學(xué)籍）檔案和查詢擬引進(jìn)人員違紀(jì)違法、個(gè)人征信記錄等信息）后，報(bào)區(qū)人社局復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的，取消引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（六）體檢

資格復(fù)審合格者，由區(qū)衛(wèi)健局參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，取消引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（七）確定擬引進(jìn)人員

區(qū)人社局將擬引進(jìn)人員名單提交區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后，由區(qū)人社局、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別提請(qǐng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議、區(qū)委常委會(huì)議審定。

（八）公示

對(duì)擬引進(jìn)人員，在西峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格。

（九）備案和聘用

對(duì)公示期滿無異議的，由區(qū)人社局向市人社局備案后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，試用期為1年。試用期滿考核合格的，落實(shí)相關(guān)待遇；不合格的，解除聘用合同。

五、政策待遇

引進(jìn)人員一律納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.本次引進(jìn)不收取任何費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.本次引進(jìn)工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。

3.本次引進(jìn)人員在聘用單位工作年限不得低于5年，5年期限內(nèi)，不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位或參加其他單位招聘（招考）。

4.按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）有關(guān)規(guī)定，對(duì)有惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.本公告未盡事宜，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：區(qū)衛(wèi)健局0934-8210383

監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組0934-8860036

附件：

1.《西峰區(qū)2023年醫(yī)療單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求簡表》

202303282206331543.xls

2.《西峰區(qū)2023年醫(yī)療單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》

202303282206476410.xls

中共西峰區(qū)委組織部

慶陽市西峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月28日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.gsxf.gov.cn/zwdt/tzgg/content_86774

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