根據(jù)《雙塔區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，現(xiàn)將我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘共招聘14人,具體見(jiàn)所附《朝陽(yáng)市雙塔區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員職位表》。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，身體健康。
2、年齡在18—30周歲(即1983年9月至1995年9月期間出生)。全日制碩士研究生及以上人員報(bào)考年齡放寬到35周歲；報(bào)考采礦工程專(zhuān)業(yè)或采掘?qū)I(yè)崗位，具有5年及以上安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷的，年齡放寬到45周歲；報(bào)考礦井通風(fēng)與安全專(zhuān)業(yè)崗位，具有5年及以上安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷的，年齡放寬到40周歲。
3、具備招聘職位所要求的其他條件。
2013年7月通過(guò)考試被聘用為雙塔區(qū)編外用工人員中的1997年-2000年按雙塔戶(hù)籍（含桃花吐鎮(zhèn)籍、孫家灣鎮(zhèn)籍和長(zhǎng)寶鄉(xiāng)籍）考錄的朝陽(yáng)農(nóng)校畢業(yè)生，不受年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)限制，可以報(bào)考農(nóng)業(yè)相關(guān)部門(mén)的崗位。
下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未結(jié)案或正在接受紀(jì)律審查的；國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月2日至2013年9月5日，上午8:00—11:00，下午14：00—17：00。
2、地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，地點(diǎn)在雙塔區(qū)文化路二段6號(hào)（雙塔區(qū)武裝部辦公樓四樓事業(yè)單位招考報(bào)名室）。
報(bào)名時(shí)須持本人二代身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件和復(fù)印件（一份），以及近期同版免冠一寸彩色照片（3張）、報(bào)名表（一份）、與原單位解聘(勞動(dòng))合同的證明或單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名費(fèi)每人100元。
報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提交的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（二）資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)招聘職位報(bào)名人數(shù)與招聘數(shù)應(yīng)達(dá)到5：1，達(dá)不到該比例的，則調(diào)整或取消該職位招考計(jì)劃。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員名單將于9月7日至9日在雙塔區(qū)政府網(wǎng)站（www.lnst.gov.cn）上公示三天。公示無(wú)疑議的，發(fā)放準(zhǔn)考證。
（四）考試
考試包括筆試和面試。
1、筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論，滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%�？荚嚂r(shí)間120分鐘�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試。以招聘崗位和參考人員1：3的比例，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者同時(shí)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
按照總成績(jī)（筆試、面試折合后總分?jǐn)?shù)）和對(duì)應(yīng)招聘崗位人數(shù)從參考人員中由高分到低分按1：1比例確定體檢人選�？偝煽�(jī)相同者按面試成績(jī)高分者確定。體檢人員名單在雙塔政府網(wǎng)站上公布，公布一周內(nèi)組織體檢。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢失真的，取消其聘用資格。應(yīng)聘者體檢不合格的，從參加應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）考核
重點(diǎn)考核考生政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力表現(xiàn)。同時(shí)，對(duì)被考核人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核不合格的，從參加應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。
（七）公示
體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選在雙塔區(qū)政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示期為7天。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，填寫(xiě)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，報(bào)區(qū)人事部門(mén)備案，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用并納入財(cái)政全額事業(yè)編制管理；不合格的，取消聘用。
聯(lián)系人：楊洪峰聯(lián)系電話：15642180800
附：
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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