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廣西壯族自治區(qū)工信委信息中心招聘

時間:2013-11-14來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:91boshi

廣西壯族自治區(qū)工信委信息中心是廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會直屬的財政全額撥款事業(yè)單位，主要職責是為自治區(qū)工業(yè)和信息化建設提供技術保障和服務。根據(jù)工作的需要，經(jīng)自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會以及自治區(qū)機構編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準，2013年面向社會公開招聘2名工作人員，招聘信息公告如下。

一、公開招聘的原則

（一）堅持公平公開、競爭擇優(yōu)的原則；

（二）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/div>

（三）堅持崗位需要，按崗聘用原則。

二、應聘人員必須具備的基本條件

（一）遵紀守法，政治素質好，品行端正。

（二）具有較高的理論水平、專業(yè)技能和工作能力；

（三）具有有正常履行職責的身體條件；

（四）對各崗位的相關要求：

崗位1：招聘具有經(jīng)濟學類專業(yè)，研究生學歷，碩士學位、中級職稱的人員。

崗位2：招聘具有計算機科學與技術、數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)，本科學歷，學士學位的人員。
（五）具有兩年以上基層工作經(jīng)歷（以2013年6月30日為截止日期，年限按足年足月算，由所在單位提供證明）。

（六）年齡要求：35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；

三、發(fā)布招聘信息

招聘公告在廣西人事考試網(wǎng)站、自治區(qū)工信委網(wǎng)站上同時發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間不少于7個工作日。

四、報名方式

（一）報名采取現(xiàn)場報名方式，時間為2個工作日。

（二）報名時間：2013年11月15日—至11月16日　

（三）報名地點：自治區(qū)工信委信息中心(地址:南寧市民族大道113號自治區(qū)工信大廈6樓609號房)

（四）應聘人員報名時須提供以下材料：

（1）《廣西壯族自治區(qū)工信委信息中心2013年公開招聘工作人員報名登記表》。

（2）身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證等相關的證書原件和復印件（原件驗證后交回應聘者）；

（3）基層工作經(jīng)歷證明等相關材料。

（4）2張2寸近期免冠正面彩色相片（報名登記表及準考證用）。

報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消報名資格。報名信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

五、資格審查　　

資格審查的內容包括身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、基層工作經(jīng)歷證明等相關證明材料。

資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象。

資格審查結果在自治區(qū)工信委網(wǎng)上公布。請應聘者于報名時間結束后自行查詢。

準考證發(fā)放地點：廣西壯族自治區(qū)工信委信息中心(地址:南寧市民族大道113號自治區(qū)工信大廈6樓609號房)

六、考試方式

根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳桂人社發(fā)〔2011〕155號文精神，應聘要求研究生學歷、碩士學位、中級職稱崗位的人員，直接進入面試；應聘要求本科學歷，學士學位崗位的人員，需要進行筆試和面試。招聘人數(shù)與應聘人數(shù)的開考比例為1：3，達不到規(guī)定比例，經(jīng)招聘單位的主管部門審核，并報自治區(qū)人力資源和社會保障部門核準，進入考試程序。

（一）筆試。筆試采取閉卷的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間�？荚嚂r間為2個小時，考試結束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。筆試成績采取100分制評分，作為進入面試考試程序的條件，不計入總成績，只作為進入面試考試的依據(jù)。筆試結束后，按照不少于1：3的比例，由高分到低分確定面試人選。因參加筆試人員達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位除外。進入面試人員姓名、成績在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)工信委網(wǎng)站上公布。

（二）面試。面試實行100分制評分。面試時間為16分鐘。面試內容含綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

參加面試人員采取面試前抽簽的辦法確定出場順序。

（三）有關說明

面試的考官由廣西壯族自治區(qū)工信委信息中心、自治區(qū)工信委、自治區(qū)人社廳以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

每一崗位面試結束后，當場宣布考生面試成績。全部考生的面試成績及排名在自治區(qū)工信委網(wǎng)站公布。

（四）綜合考核

根據(jù)面試的成績，按崗位從高分到低分按1︰1的比例確定進入綜合考核的人員。著重考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。

報考人員綜合考核不合格，被取消錄用資格后，再從該崗位面試人員成績中按高分到低分依次遞補。

七、確定擬聘人員、體檢、公示

經(jīng)自治區(qū)工信委信息中心領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員到市級以上具有規(guī)定資質醫(yī)療機構，參照公務員體檢標準進行體檢。體檢合格后，在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)工信委網(wǎng)上對招聘結果進行公示，公示時間為7個工作日。

八、辦理入編和聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議后，報自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，辦理聘用、工資等相關手續(xù)。

單位與錄用人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家以及自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

九、本公告由廣西壯族自治區(qū)工信委信息中心公開招聘工作辦公室負責解釋。

網(wǎng)址及電話：

廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)址：http://www.gxgxw.gov.cn

聯(lián)系人:張蓓聯(lián)系電話：0771-8095232

附：廣西壯族自治區(qū)工信委信息中心公開招聘報名表.doc

廣西壯族自治區(qū)工信委信息中心

2013年7月18日

廣西壯族自治區(qū)工信委信息中心公開招聘報名表

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