北京京港地鐵有限公司（簡稱“京港地鐵”）是國內(nèi)城市軌道交通領域首個引入外資的合作經(jīng)營企業(yè)。京港地鐵成立于2006年1月16日，由北京市基礎設施投資有限公司出資2%，北京首都創(chuàng)業(yè)集團有限公司和香港鐵路有限公司各出資49%組建。目前，負責運營北京地鐵4號線、大興線及14號線。
公司業(yè)務快速發(fā)展，承接新線將產(chǎn)生大量的工作機會。我們提供了運營培訓生項目和實習工程師項目，旨在為京港地鐵各相關(guān)業(yè)務領域輸送優(yōu)秀的后備力量。
我們將根據(jù)你的條件為你選擇合適的培養(yǎng)項目，為你精心設計培養(yǎng)方案，并為將來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰前景。
目標院校：
學校名稱
專業(yè)名稱
北京交通大學
交通運輸專業(yè)、交通工程專業(yè)、物流工程專業(yè)、通信工程、自動化、電子科學與技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、土木工程、機械工程及自動化、測控技術(shù)與儀器、熱能與動力工程、電氣工程與自動化
北京建筑大學
土木工程、交通工程、電氣工程及其自動化、自動化
北方工業(yè)大學
土木工程、電氣工程及其自動化、自動化
北京信息科技大學
電氣工程及自動化、自動化
北京聯(lián)合大學
交通工程、自動化、電氣工程與自動化
北京印刷學院
自動化
北京石油化工學院
自動化、電氣工程及其自動化
中國農(nóng)業(yè)大學
土木工程、電氣工程及其自動化、自動化
北京工業(yè)大學實驗學院
土木工程
招聘要求：
1、2014屆統(tǒng)招本科應屆畢業(yè)生；
2、熱愛軌道交通行業(yè)，責任心強，愿意從基礎崗位起步，并有志于在軌道交通業(yè)獲得長遠職業(yè)發(fā)展；
3、能夠熟練運用MS Office及其他常用辦公軟件；
4、具備良好的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和團隊協(xié)作精神；
5、身心健康，無色盲、色弱及慢性病史。
運營培訓生項目：
2014年是京港地鐵第四年開展運營培訓生項目。往屆的員工，目前均已在公司獲得良好培養(yǎng)和發(fā)展。
運營培訓生項目的目標：
該項目旨在培養(yǎng)未來的地鐵管理人才和業(yè)務專家。
運營培訓生項目的培養(yǎng)方式：
1、培養(yǎng)具有一定專業(yè)寬度的運營管理人才。
2、 給每一名培訓生安排經(jīng)理級別以上的管理人員擔任其導師，培訓生定期與導師面談，導師對培訓生的職業(yè)素養(yǎng)、管理技能、專業(yè)知識進行回顧點評。
3、參加系統(tǒng)性專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、職業(yè)素質(zhì)培訓，提升專業(yè)性的同時加速成長。
4、項目結(jié)束后，考核合格，可定崗為基層管理人員或?qū)I(yè)人員，管理團隊和班組。
實習工程師項目：
實習工程師項目的目標：
該項目旨在培養(yǎng)未來地鐵工程領域的應用型技術(shù)管理人才。
實習工程師項目的培養(yǎng)方式：
1、工程部某專業(yè)領域定向培養(yǎng)。
2、采用部門內(nèi)部輪崗機制并配備導師，結(jié)合實際工作，深入學習。
3、參加系統(tǒng)性專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、職業(yè)素質(zhì)培訓，提升專業(yè)性的同時加速成長。
4、項目結(jié)束后，考核合格，可定崗為基層管理人員或?qū)I(yè)人員，管理團隊和班組。
招聘時間:
2014年3月中旬陸續(xù)安排評估工作。
應聘方式：
1、請下載“職位申請表”表樣；
2、按照要求填寫“職位申請表”，務必附個人一寸電子版照片；
3、將個人填寫完整的“職位申請表”發(fā)送至郵箱：xiaoyuan@mtr.bj.cn，標題格式請采用：姓名 2014屆應屆畢業(yè)生 原籍 學校 學歷 專業(yè) 應屆，如：李×× 2014屆應屆畢業(yè)生 天津 北京交通大學 本科 交通工程 應屆。標題未按照指定格式撰寫的，系統(tǒng)無法自動識別，將導致申請無效。應屆生需附上成績單掃描件(pdf或jpg)，附件不超過1M。收到簡歷后，我們將會以電話的形式通知后續(xù)安排。敬請關(guān)注。
公司網(wǎng)站：www.mtr.bj.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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