因工作需要，在市人社部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘部門及條件
二、招聘要求
（一）政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熱愛工作，有開拓創(chuàng)新精神，愿意到基層工作；
（二）身體健康，無傳染病或其它重大疾病；
（三）服從聘用單位的人事制度及工作安排；
（四）有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
一經(jīng)聘用，簽訂正式合同。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的聘用人員試用期3個(gè)月，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者試用期6個(gè)月。轉(zhuǎn)正后按公司相關(guān)制度計(jì)發(fā)薪酬。聘用期間享受國家政策規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘公告在相關(guān)網(wǎng)站上公布，在招聘現(xiàn)場張貼。
（二）報(bào)名
符合條件的應(yīng)聘人員到公司綜合管理部報(bào)名登記，填報(bào)《岳陽市交通建設(shè)投資有限公司公開招聘報(bào)名表》一份，并提交自我推薦材料和相關(guān)證明材料。
①報(bào)名地址：岳陽市經(jīng)開區(qū)科技路岳陽市總工會(huì)806室
②報(bào)名時(shí)間：2018年8月23日至2018年8月24日
工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00
③應(yīng)聘人員需提交下列材料：
1、自薦材料，包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等。
2、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格等證書原件、復(fù)印件。
3、能反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的科研成果、獲獎(jiǎng)證書原件。
（三）資格審查
報(bào)名截止后，公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合專業(yè)需求和相關(guān)條件的應(yīng)聘人員將通過電話、電子郵件等方式通知本人參加考試。（考試時(shí)間一并通知）
（四）組織考核
1、招聘小組對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員采取筆試、面試相結(jié)合的考核辦法確定擬聘人員。
2、以往參加我公司招聘且通過筆試、面試的應(yīng)聘者，可不參加本次招聘，直接擇優(yōu)錄取。
3、高層次特殊人才或緊缺專業(yè)人才（博士）前來應(yīng)聘的，實(shí)行綠色通道，采取直接考核的方式辦理相關(guān)手續(xù)。
（五）體檢與考察
1、根據(jù)綜合成績排名先后按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)。
2、由主管部門和用人單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，考察出現(xiàn)不合格者可依次遞補(bǔ)。
五、聘用
被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，合同期限為三到五年,試用期為三至六個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。
六、附則
本公告由岳陽市交通建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：董雅婷
聯(lián)系電話：0730-8703677、8706199
聯(lián)系郵箱：yyjjt2009@163.com
監(jiān)督電話：岳陽市交建投紀(jì)檢監(jiān)察部0730-8703673
岳陽市交通建設(shè)投資有限公司
2018年8月22日
一、招聘部門及條件
| 部門 | 名額 | 性別 | 專業(yè)及學(xué)歷 | 其他相關(guān)要求 |
|
文化傳媒公司 工程合約事務(wù)崗 |
1 | 不限 | 工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
|
文化傳媒公司 圖文設(shè)計(jì)崗 |
1 | 不限 |
設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè) 本科及以上 |
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
|
物流園項(xiàng)目部 信息化工程師 |
1 | 男 |
信息化或相關(guān)專業(yè) 研究生及以上 |
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
|
物流園項(xiàng)目部 HES工程師 |
1 | 男 |
安全管理或相關(guān)專業(yè) 本科及以上 |
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
|
物流園項(xiàng)目部 商務(wù)事務(wù)崗 |
1 | 男 | 商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
|
物流園項(xiàng)目部 合約室造價(jià)概預(yù)算工程師 |
1 | 男 | 工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)本科及以上 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
|
工人文化宮項(xiàng)目部 綜合事務(wù)崗 |
1 | 不限 | 行政文秘或相關(guān)專業(yè)本科及以上 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
|
工人文化宮項(xiàng)目部 合約造價(jià)崗 |
1 | 不限 | 工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)本科及以上 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
|
工人文化宮項(xiàng)目部 安全管理崗 |
1 | 男 | 安全技術(shù)與管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
|
工人文化宮項(xiàng)目部 工程管理崗 |
1 | 男 | 工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
|
城市道路項(xiàng)管部 綜合事務(wù)崗 |
2 | 不限 | 行政文秘或相關(guān)專業(yè)本科及以上 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
|
城市道路項(xiàng)管部 合約管理崗 |
1 | 不限 | 工程合約或相關(guān)專業(yè)本科及以上 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
|
東站項(xiàng)目部 文秘崗 |
1 | 不限 | 漢語言文學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
|
東站項(xiàng)目部 土建工程師 |
1 | 男 | 建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
|
東站項(xiàng)目部 合約管理崗 |
1 | 不限 | 工程合約或相關(guān)專業(yè)本科及以上 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
（一）政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熱愛工作，有開拓創(chuàng)新精神，愿意到基層工作；
（二）身體健康，無傳染病或其它重大疾病；
（三）服從聘用單位的人事制度及工作安排；
（四）有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
一經(jīng)聘用，簽訂正式合同。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的聘用人員試用期3個(gè)月，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者試用期6個(gè)月。轉(zhuǎn)正后按公司相關(guān)制度計(jì)發(fā)薪酬。聘用期間享受國家政策規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘公告在相關(guān)網(wǎng)站上公布，在招聘現(xiàn)場張貼。
（二）報(bào)名
符合條件的應(yīng)聘人員到公司綜合管理部報(bào)名登記，填報(bào)《岳陽市交通建設(shè)投資有限公司公開招聘報(bào)名表》一份，并提交自我推薦材料和相關(guān)證明材料。
①報(bào)名地址：岳陽市經(jīng)開區(qū)科技路岳陽市總工會(huì)806室
②報(bào)名時(shí)間：2018年8月23日至2018年8月24日
工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00
③應(yīng)聘人員需提交下列材料：
1、自薦材料，包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等。
2、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格等證書原件、復(fù)印件。
3、能反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的科研成果、獲獎(jiǎng)證書原件。
（三）資格審查
報(bào)名截止后，公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合專業(yè)需求和相關(guān)條件的應(yīng)聘人員將通過電話、電子郵件等方式通知本人參加考試。（考試時(shí)間一并通知）
（四）組織考核
1、招聘小組對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員采取筆試、面試相結(jié)合的考核辦法確定擬聘人員。
2、以往參加我公司招聘且通過筆試、面試的應(yīng)聘者，可不參加本次招聘，直接擇優(yōu)錄取。
3、高層次特殊人才或緊缺專業(yè)人才（博士）前來應(yīng)聘的，實(shí)行綠色通道，采取直接考核的方式辦理相關(guān)手續(xù)。
（五）體檢與考察
1、根據(jù)綜合成績排名先后按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)。
2、由主管部門和用人單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，考察出現(xiàn)不合格者可依次遞補(bǔ)。
五、聘用
被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，合同期限為三到五年,試用期為三至六個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。
六、附則
本公告由岳陽市交通建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：董雅婷
聯(lián)系電話：0730-8703677、8706199
聯(lián)系郵箱：yyjjt2009@163.com
監(jiān)督電話：岳陽市交建投紀(jì)檢監(jiān)察部0730-8703673
岳陽市交通建設(shè)投資有限公司
2018年8月22日
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