為支持建檔立卡貧困家庭脫貧，促進大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號）有關(guān)規(guī)定，市政府決定，開展縣區(qū)所屬公益性事業(yè)單位面向建檔立卡貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）擁護中華人民共和國憲法；

（二）撫順市各縣（區(qū)）戶籍；

（三）在全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)中登記的撫順市農(nóng)村建檔立卡貧困人口中，2018年7月底以前畢業(yè)的全日制普通高校大學(xué)專科（含高職專）及以上學(xué)歷的人員（不含不符合貧困人口識別標(biāo)準(zhǔn)的“11類人員”）；不限專業(yè)。

（四）30周歲（不含）以下，即1988年10月1日（不含）以后出生；

（五）具有良好的品行；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

具有公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份的人員，因犯罪受到過刑事處罰的人員，被開除的機關(guān)事業(yè)單位的工作人員，在公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定為有嚴重違紀(jì)且不得報考的人員，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報考。同時，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘程序

（一）報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：2018年10月30日-11月1日，具體為上午9：00－11：30，下午13：30－16：30。

報名地點：撫順市人力資源和社會保障局（撫順市新?lián)釁^(qū)琥珀街7號，市眼病醫(yī)院南200米）四樓會議室。

報名時考生須提供的材料：

1.有效身份證原件及復(fù)印件3份，身份證必須與考試時使用的身份證一致；

2.在電腦上填寫并打印的《2018撫順市縣區(qū)公益性事業(yè)單位面向建檔立卡貧困大學(xué)畢業(yè)生招聘工作人員報名登記表》（見附件1）一式2份；

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

4.戶口本原件及復(fù)印件（首頁和本人頁）2份；

5.《貧困戶扶貧手冊》原件及復(fù)印件或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的建檔立卡貧困戶證明1份；

6.近期同版一寸正面免冠照片4張（其中2張貼至《2018撫順市縣區(qū)公益性事業(yè)單位面向建檔立卡貧困大學(xué)畢業(yè)生招聘工作人員報名登記表》）。

資格審查貫穿于招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消報考或聘用資格。

（二）筆試

本次筆試不設(shè)開考比例。筆試科目為行政職業(yè)能力測驗，全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，市人社部門根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線�？忌�筆試成績在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。

筆試時間：2018年11月10日上午9:00-11:00

筆試地點：撫順市第五十中學(xué)（新?lián)釁^(qū)東七路8號）

（三）面試

筆試最低合格分數(shù)線劃定后，按照筆試成績在最低合格分數(shù)線以上從高到低的順序，按1:2的比例確定面試人選，最后一名筆試成績相同者同時進入面試；達不到1:2比例的，筆試合格者即進入面試。

面試前發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，取消面試資格，并從同一崗位筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。

參加面試人員名單及相關(guān)事項在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)站發(fā)布。

（四）綜合成績計算方法

綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

筆試成績、面試成績及綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人選（綜合成績相同者，面試成績高者優(yōu)先）。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）以及國家有關(guān)政策規(guī)定，由市人力資源和社會保障局組織實施。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用，出現(xiàn)的崗位空缺，在同一崗位面試合格者中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（六）考察

考察工作由用人單位組織，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，考察結(jié)果按管理權(quán)限報人社部門備案�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的崗位空缺，在同一崗位面試合格者中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘用人選，在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)上向社會公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、申報崗位、綜合成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員，填寫《事業(yè)單位公開招聘備案表》，按管理權(quán)限報人社部門備案。

對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

三、特別提示

（一）嚴格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位，也不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）本次招聘不收取任何費用。

（三）本次招聘各種信息均在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，請報考者加強關(guān)注。

（四）考生自報名至筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（六）關(guān)于建檔立卡貧困人員的認定問題，咨詢扶貧開發(fā)部門；其它事項咨詢?nèi)松绮块T。

（七）未盡事宜由市人力資源和社會保障局研究決定。

咨詢電話：

市人力資源和社會保障局：024－52426132

市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：024—57500151

撫順市人力資源和社會保障局

二0一八年十月二十九日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）