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中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司總部2019年8月招聘1名運(yùn)營(yíng)管理部崗位人員公告

時(shí)間:2019-08-19來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名
中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)中智,英文縮寫(xiě)CIIC),總部位于北京,成立于1987年6月,是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)(中央企業(yè))。中智作為中國(guó)領(lǐng)先的人力資源企業(yè),是唯一一家主營(yíng)人力資源及智力服務(wù)的中央企業(yè)。中智擁有六大業(yè)務(wù)板塊以及投融資平臺(tái)、文化傳播平臺(tái),以人力資源外包、人力資源管理咨詢(xún)、招聘獵頭靈活用工及BPO、培訓(xùn)、國(guó)際人力資源服務(wù)(含對(duì)外勞務(wù)合作、商事服務(wù))、技術(shù)貿(mào)易業(yè)務(wù)六大板塊為主業(yè),創(chuàng)新發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)等與人力資源主業(yè)相關(guān)度高、國(guó)家戰(zhàn)略高度關(guān)注的新興智力服務(wù)領(lǐng)域,增進(jìn)作為國(guó)家智庫(kù)的影響力。以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、變革發(fā)展,人力資源與科技的深度融合,描繪“智領(lǐng)中國(guó)”新藍(lán)圖。
根據(jù)工作需要,中智公司決定公開(kāi)招聘運(yùn)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)1人,具體招聘要求如下:
招聘單位:中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司
招聘部門(mén):運(yùn)營(yíng)管理部
招聘崗位:運(yùn)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)
主要職責(zé)描述:
1.組織制定、發(fā)布公司運(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品體系建設(shè)和大客戶(hù)管理的規(guī)章制度、工作指引等體系文件;
2.核查運(yùn)營(yíng)管理部制定的各項(xiàng)制度、規(guī)范、指引,根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化,及時(shí)組織修訂和完善;
3.負(fù)責(zé)公司咨詢(xún)、招聘、培訓(xùn)、國(guó)際業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展外包板塊、外包業(yè)務(wù)板塊專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì)相關(guān)工作;
4.根據(jù)月度運(yùn)營(yíng)報(bào)告反映的情況,組織對(duì)經(jīng)營(yíng)異常企業(yè)的監(jiān)測(cè)與輔導(dǎo);
5.組織開(kāi)展新產(chǎn)品的備案、評(píng)估與內(nèi)部推廣工作,促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)換;
6.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略客戶(hù)的對(duì)接,推進(jìn)合作項(xiàng)目落地,參與大客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā);
7.組織對(duì)分支機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和檢查,及對(duì)新設(shè)分支機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、指導(dǎo)與幫扶工作;
8.協(xié)助組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、業(yè)務(wù)專(zhuān)題會(huì)和交流分享會(huì),參加公司重點(diǎn)項(xiàng)目工作小組,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
9.組織運(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)量管理等方面的需求調(diào)研,參與公司管控系統(tǒng)需求調(diào)研,推動(dòng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā),提高工作效能;
10.履行并實(shí)施直接上級(jí)與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位任職資格:
性別:不限
年齡:45周歲及以下
教育背景:碩士及以上學(xué)歷,熟練掌握企業(yè)管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品管理相關(guān)知識(shí);
工作經(jīng)驗(yàn):具有12年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型企業(yè)總部中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量、產(chǎn)品及大客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
外語(yǔ)水平:大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;
計(jì)算機(jī)水平:熟練使用EXCEL、PPT等日常辦公軟件。
能力/素質(zhì)要求:
1.中共正式黨員;
2.熟悉國(guó)家人力資源行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法;
3.具有良好的戰(zhàn)略眼光和出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、政策研究能力、決策能力、組織策劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力,突出的體系搭建和資源整合能力,富有創(chuàng)新精神;
4.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識(shí)強(qiáng);
5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。
報(bào)名要求:
1.報(bào)名時(shí)間
自2019年8月13日至2019年9月13日
2.報(bào)名方式
報(bào)名人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn
3.報(bào)名要求
報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù),請(qǐng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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