高濟醫(yī)療是高瓴資本旗下專注于大健康領(lǐng)域投資與運營的全資子公司。高濟醫(yī)
療將作為合作企業(yè)的業(yè)務(wù)伙伴，注重打造行業(yè)平臺并參與長期經(jīng)營。同時，高濟注
重建立專業(yè)化的團隊，在運營、財務(wù)管理、人力資源管理、信息化建設(shè)等方面為業(yè)
務(wù)提供專業(yè)支持。結(jié)合高瓴資本在TMT、大消費產(chǎn)業(yè)的投資經(jīng)驗，梅奧和惠每醫(yī)
療的健康管理知識庫體系，IT大數(shù)據(jù)應(yīng)用的技術(shù)儲備以及醫(yī)療服務(wù)和藥品行業(yè)的運
營能力，高濟醫(yī)療能夠?qū)崿F(xiàn)投資項目快速落地、業(yè)務(wù)平穩(wěn)整合、運營效率改善和業(yè)
績持續(xù)提升，為股東、員工和客戶創(chuàng)造長遠價值。
招聘職位：
2020校招-科技IT方向管培生
工作職責：
科技公司的主要職能是是從技術(shù)研發(fā)方向來對連鎖藥店相關(guān)業(yè)務(wù)進行科技賦能。主要包括ERP與供應(yīng)鏈平臺、研發(fā)中心、大數(shù)據(jù)中心、產(chǎn)品中心、數(shù)據(jù)運營中心、企業(yè)管理平臺等。
java開發(fā)工程師
1、負責代碼設(shè)計，開發(fā)及單元測試；
2、協(xié)助并快速定位及解決開發(fā)及運行過程中的技術(shù)問題；
3、能按計劃有效且高質(zhì)量的完成分配的任務(wù)；
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
1、大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)支撐平臺的開發(fā)和運維；
2、業(yè)務(wù)方向的數(shù)據(jù)建模，以及機器學習建模；
3、參與數(shù)倉模型的設(shè)計、開發(fā)和維護工作；
4、參與醫(yī)藥新零售數(shù)據(jù)中臺構(gòu)建；
產(chǎn)品專員
1、產(chǎn)品設(shè)計階段協(xié)助負責產(chǎn)品的市場調(diào)研，競品分析及參與產(chǎn)品的設(shè)計；
2、產(chǎn)品推廣階段負責線上線下產(chǎn)品推廣、用戶培訓(xùn)，及時將用戶反饋帶回產(chǎn)品團隊；
基礎(chǔ)運營數(shù)據(jù)分析師
1.負責完成IT基礎(chǔ)運營各業(yè)務(wù)的運營分析報告，包括產(chǎn)能容量、業(yè)務(wù)趨勢、財務(wù)核算等；
2.對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行匯總整理和跟蹤監(jiān)控，對運營中的問題點給出數(shù)據(jù)支持、分析報告建議；
3.構(gòu)建支持業(yè)務(wù)日常工作的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析框架，并能夠推動運營分析項目的落地，推動運營可視化。
任職資格：
所屬部門：高濟科技人數(shù)：10人
學歷要求：本科以上學歷專業(yè)：計算機、數(shù)學類相關(guān)崗位
2020校招-財管方向管培生
工作職責：
財務(wù)部門包括會計管理、資金管理、資本管理、綜合財務(wù)與財務(wù)信息化，主要負責熟悉各板塊業(yè)務(wù)模式，協(xié)助相關(guān)負責人開展工作，進行工作上的支持。
1、在輪崗培訓(xùn)期接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，往財務(wù)方向中層管理崗位良好發(fā)展；
2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能、了解各職能工作邏輯，參與部門管理；
3、按照輪崗期的各個崗位職責完成工作任務(wù)，并階段性進行工作學習總結(jié)；
4、輪崗培訓(xùn)期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，按原定崗方向及個人意愿綜合定崗。
任職資格：
所屬部門：財務(wù)部人數(shù)：5人
學歷要求：本科以上學歷專業(yè)：財務(wù)相關(guān)專業(yè)
管培生崗位需要全國輪崗
療將作為合作企業(yè)的業(yè)務(wù)伙伴，注重打造行業(yè)平臺并參與長期經(jīng)營。同時，高濟注
重建立專業(yè)化的團隊，在運營、財務(wù)管理、人力資源管理、信息化建設(shè)等方面為業(yè)
務(wù)提供專業(yè)支持。結(jié)合高瓴資本在TMT、大消費產(chǎn)業(yè)的投資經(jīng)驗，梅奧和惠每醫(yī)
療的健康管理知識庫體系，IT大數(shù)據(jù)應(yīng)用的技術(shù)儲備以及醫(yī)療服務(wù)和藥品行業(yè)的運
營能力，高濟醫(yī)療能夠?qū)崿F(xiàn)投資項目快速落地、業(yè)務(wù)平穩(wěn)整合、運營效率改善和業(yè)
績持續(xù)提升，為股東、員工和客戶創(chuàng)造長遠價值。
招聘職位：
2020校招-科技IT方向管培生
工作職責：
科技公司的主要職能是是從技術(shù)研發(fā)方向來對連鎖藥店相關(guān)業(yè)務(wù)進行科技賦能。主要包括ERP與供應(yīng)鏈平臺、研發(fā)中心、大數(shù)據(jù)中心、產(chǎn)品中心、數(shù)據(jù)運營中心、企業(yè)管理平臺等。
java開發(fā)工程師
1、負責代碼設(shè)計，開發(fā)及單元測試；
2、協(xié)助并快速定位及解決開發(fā)及運行過程中的技術(shù)問題；
3、能按計劃有效且高質(zhì)量的完成分配的任務(wù)；
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
1、大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)支撐平臺的開發(fā)和運維；
2、業(yè)務(wù)方向的數(shù)據(jù)建模，以及機器學習建模；
3、參與數(shù)倉模型的設(shè)計、開發(fā)和維護工作；
4、參與醫(yī)藥新零售數(shù)據(jù)中臺構(gòu)建；
產(chǎn)品專員
1、產(chǎn)品設(shè)計階段協(xié)助負責產(chǎn)品的市場調(diào)研，競品分析及參與產(chǎn)品的設(shè)計；
2、產(chǎn)品推廣階段負責線上線下產(chǎn)品推廣、用戶培訓(xùn)，及時將用戶反饋帶回產(chǎn)品團隊；
基礎(chǔ)運營數(shù)據(jù)分析師
1.負責完成IT基礎(chǔ)運營各業(yè)務(wù)的運營分析報告，包括產(chǎn)能容量、業(yè)務(wù)趨勢、財務(wù)核算等；
2.對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行匯總整理和跟蹤監(jiān)控，對運營中的問題點給出數(shù)據(jù)支持、分析報告建議；
3.構(gòu)建支持業(yè)務(wù)日常工作的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析框架，并能夠推動運營分析項目的落地，推動運營可視化。
任職資格：
所屬部門：高濟科技人數(shù)：10人
學歷要求：本科以上學歷專業(yè)：計算機、數(shù)學類相關(guān)崗位
2020校招-財管方向管培生
工作職責：
財務(wù)部門包括會計管理、資金管理、資本管理、綜合財務(wù)與財務(wù)信息化，主要負責熟悉各板塊業(yè)務(wù)模式，協(xié)助相關(guān)負責人開展工作，進行工作上的支持。
1、在輪崗培訓(xùn)期接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，往財務(wù)方向中層管理崗位良好發(fā)展；
2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能、了解各職能工作邏輯，參與部門管理；
3、按照輪崗期的各個崗位職責完成工作任務(wù)，并階段性進行工作學習總結(jié)；
4、輪崗培訓(xùn)期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，按原定崗方向及個人意愿綜合定崗。
任職資格：
所屬部門：財務(wù)部人數(shù)：5人
學歷要求：本科以上學歷專業(yè)：財務(wù)相關(guān)專業(yè)
管培生崗位需要全國輪崗
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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