蘇州科達科技股份有限公司是領先的視訊與安防產(chǎn)品及解決方案提供商，致力于以視頻會議、視頻監(jiān)控以及豐富的視頻應用解決方案幫助各類政府及企業(yè)客戶解決可視化溝通與管理難題。公司前身科達通信成立于1995年，總部位于蘇州。2012年，公司整體改制為股份有限公司。2016年12月1日，公司在上海證券交易所主板掛牌上市（股票簡稱：蘇州科達，股票代碼603660）。
招聘職位：
測試開發(fā)工程師（2022校招）
工作職責：
1、負責研究自動化測試方法、測試工具、測試框
架等相關工作內(nèi)容;
2、負責開發(fā)自動化測試工具，根據(jù)項目要求提供
自動化測試方案:
3、負責自動化框架搭建、自動化測試環(huán)境維護、
自動化測試腳本的開發(fā);
4、負責根據(jù)產(chǎn)品特點，制定自動化測試方案，執(zhí)
行自動化測試任務，分析測試結果輸出自動化測試
報告;
任職資格：
1、理工科計算機及相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、熟練掌握Python/Java/Javascript等至少一
種編程語言;熟練使用使用postman、jmeter、
Locust、selenium等至少一種工具或框架。
3、熟悉測試管理工具及軟件研發(fā)流程，具備較強的總結能力。有自動化測
試工具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先:
4、具有很強的業(yè)務分析能力和解決問題的能力;
5責任心強，積極主動，善于溝通，良好的團隊合作能力;
音頻算法工程師（2022校招）
工作職責：
1、根據(jù)產(chǎn)品及部門工作要求，開發(fā)音頻/語音處理相關核心技術算法，如音頻編解碼、語音增強、語音識別、回聲抵消、嘯叫抑制、麥克風陣列、音效處理等算法；
2、承擔算法開發(fā)相關的預研、設計、文檔、測試、維護工作；
3、參與部門其他崗位職責的學習和開發(fā)工作。
任職資格：
1、通信、計算機、電子、數(shù)學、物理等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、熟悉音頻數(shù)字信號處理，熟悉matlab或python等工具。
3、較強的學習能力，專研能力，喜歡技術開發(fā)工工作；
4、誠實、踏實、自愿提升自我，有良好的團隊協(xié)作精神；
熱設計工程師（2022校招）
工作職責：
1.分析產(chǎn)品的熱設計需求，配合團隊做好產(chǎn)品布局設計；
2.負責新產(chǎn)品整機的熱仿真工作，以及產(chǎn)品的熱設計方案設計；
3.負責產(chǎn)品的風扇選型，以及熱元器件的散熱器設計；
4.負責產(chǎn)品整機、功能模塊的熱仿真工作；
5.對整機及部件的散熱控制方案設計和優(yōu)化，對整機熱源進行有效管理；
6.負責散熱器打樣、開模事宜；
7.負責跟蹤業(yè)界熱設計前沿技術動態(tài)，并能夠在產(chǎn)品設計中得已很好的應用；
8.對開發(fā)過程中遇到與熱有關的問題，能夠組織或配合團隊分析并解決疑難問題；
9.負責產(chǎn)品的熱測試和項目的持續(xù)改進；
任職資格：
1.碩士以上學歷，電子設備熱設計、熱能工程、動力工程及熱物理、流體力學、工程熱物理等相關專業(yè)；
2.熟練使用Flotherm、FLOEFD、ICEPAK、Ansys等熱仿真軟件；
3.熟練使用Pro/E、AutoCAD等2D/3D畫圖軟件；
4.熟悉電子元器件的熱特性和散熱技術；
5.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，以及此過程中各階段熱設計工作內(nèi)容；
6.做過產(chǎn)品系統(tǒng)散熱設計和水冷系統(tǒng)設計者優(yōu)先考慮；
7.良好的團隊精神和溝通能力，較強分析和解決問題能力；
技術支持管培生（2022校招）
工作職責：
1、負責公司重點行業(yè)產(chǎn)品及解決方案交流講解、規(guī)劃設計及項目交付實施等相關技術支持工作；
2、負責項目方案、需求規(guī)劃、可研報告及招投標資料撰寫；
3、負責及時妥善處理客戶需求及問題，協(xié)助完成重要客戶項目技術支撐及客戶關系維護。
培養(yǎng)方向——（售前顧問、規(guī)劃設計、項目管理）
任職資格：
1、通信、計算機網(wǎng)絡、自動化、電子信息、交通工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、有Linux和網(wǎng)絡基礎知識，獲CCNA、CCNP、OCP、RHCE證書優(yōu)先，能熟練操作Cad、photoshop及日常辦公軟件者佳；
3、良好的溝通表達能力，思路清晰，具備初步演講能力者佳；
4、良好的學習能力、責任心及團隊合作意識；
5、具備一定的抗壓能力，能勝任出差。
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