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江蘇揚(yáng)中:多元獵才引來(lái)八方英才

時(shí)間:2013-05-13來(lái)源:《中國(guó)組織人事報(bào)》 作者:

  揚(yáng)中,長(zhǎng)江中下游的“江中島城”,332平方公里,28萬(wàn)戶籍人口,是全國(guó)面積最小、人口最少的縣級(jí)市,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資源和市場(chǎng)“兩頭在外”,人才資源成了揚(yáng)中唯一的資源,“科教興市“戰(zhàn)略被奉為揚(yáng)中的基本戰(zhàn)略。揚(yáng)中本土走出了3名院士和9名將軍,上世紀(jì)八十年代,5萬(wàn)多供銷員跑出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的首輪發(fā)展,如今,眾多在揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才將揚(yáng)中打造成為全國(guó)知名的“工程電器島”。面對(duì)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和新興產(chǎn)業(yè)培育需求,“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才引領(lǐng)”戰(zhàn)略是更是揚(yáng)中的不二選擇。

  引才模式因地制宜

  揚(yáng)中,四鎮(zhèn)一區(qū)一街道,形成了六個(gè)引才的“微區(qū)域”,每個(gè)區(qū)域成立人才辦,有一套制度、一班人馬,奔走于企業(yè)和高校、科研院所之間,結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求有針對(duì)性地引導(dǎo)高端人才智力資源向“微區(qū)域”集聚。

  任茂勝是一名荷蘭籍的科技人才,去年來(lái)?yè)P(yáng)訪問時(shí),他結(jié)識(shí)了江蘇生美集團(tuán)的老總趙慶生。趙總求賢若渴,向任博士拋出了“橄欖枝”。為了讓任博士“快下決心”,趙總有了將研發(fā)中心設(shè)到荷蘭的想法,這個(gè)想法讓任博士再無(wú)后顧之憂,一心只想將“實(shí)驗(yàn)室技術(shù)”轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,在揚(yáng)中邁出產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的第一步。為了吸引高端人才,選擇在人才集聚的大城市甚至國(guó)外建立研發(fā)中心,聘請(qǐng)高端人才直接進(jìn)入研發(fā)中心工作,揚(yáng)中還有很多這樣的企業(yè),這就是揚(yáng)中“六式引才”之一的異地引才。其他“五式”還有掛職引才、項(xiàng)目引才、載體引才、活動(dòng)引才、問診引才,通過邀請(qǐng)“985”、“211”高校博士、青年教師掛職科技副鎮(zhèn)長(zhǎng)招引人才;通過登門走訪、座談聽取、書面征求、媒體公布等渠道向企業(yè)收集各類急需解決的技術(shù)難題,對(duì)接高校院所招引人才;通過狠抓校企合作,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)和高校院所緊密合作,開展形式多樣的人才科技對(duì)接活動(dòng)招引人才;通過圍繞區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目,組建專家團(tuán)隊(duì)“借腦用智”招引人才……一系列的舉措炒熱了區(qū)域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,企業(yè)主體的作用得到了充分發(fā)揮。

  社會(huì)力量廣泛參與

  揚(yáng)中堅(jiān)持黨管人才,形成了黨委、政府、組織部門三個(gè)“一把手”共同抓“第一資源”的工作格局。建立人才發(fā)展優(yōu)先投入機(jī)制,全市按照不低于本級(jí)財(cái)政一般預(yù)算收入的3%設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金。設(shè)立領(lǐng)軍人才專項(xiàng)資金2000萬(wàn)元,科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金500萬(wàn)元。鼓勵(lì)企業(yè)分別按照總支出5%、銷售額0.6%的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金。逐漸建立了包括人才強(qiáng)企、人才強(qiáng)鎮(zhèn)在內(nèi)的人才強(qiáng)市戰(zhàn)略體系。

  為了人才引得進(jìn)、服務(wù)得好,揚(yáng)中還對(duì)人才工作描繪了“布點(diǎn)圖”——將人才招標(biāo)引入“微區(qū)域”,堅(jiān)持人才、產(chǎn)業(yè)管理部門與社會(huì)“非政府”組織的協(xié)同聯(lián)動(dòng),采取共同招引、共同評(píng)審、共同資助、共同管理的方式引進(jìn)人才。揚(yáng)中市發(fā)展促進(jìn)會(huì)是一個(gè)由本市退休的四套班子領(lǐng)導(dǎo)組成的“非政府”組織,主要是聯(lián)絡(luò)在外發(fā)展的揚(yáng)中人,成立近四年來(lái),已設(shè)立了北京、南京、廣東、浙江、上海、東北、北美、直屬八個(gè)分會(huì),擁有會(huì)員2000余名。他們就像散落在全世界的“蒲公英種子”,根在揚(yáng)中,情系揚(yáng)中,家鄉(xiāng)的發(fā)展是他們的驕傲,為家鄉(xiāng)的發(fā)展出力獻(xiàn)策是觸動(dòng)他們心底的琴弦,在為家鄉(xiāng)引才引智引項(xiàng)目的過程中,他們的人脈成為了揚(yáng)中發(fā)展的人脈,他們的成長(zhǎng)成為了揚(yáng)中的資源。在揚(yáng)中,像發(fā)展促進(jìn)會(huì)這樣的組織還有很多,他們成功的將“觸角”伸到了海外的華人圈、行業(yè)協(xié)議、科研院所、高校……

  去年一年,揚(yáng)中引進(jìn)了2名國(guó)家“人才”專家、2個(gè)“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”、8名擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“海歸”博士,63個(gè)人才(團(tuán)隊(duì))網(wǎng)上申報(bào)了揚(yáng)中市的重點(diǎn)引才工程“江雁計(jì)劃”,經(jīng)過資格初審、技術(shù)評(píng)審、綜合評(píng)審和面試等一系列環(huán)節(jié),27個(gè)人才(團(tuán)隊(duì))獲得200-30萬(wàn)元不等的扶持,共計(jì)扶持資金1300余萬(wàn)元。

  以產(chǎn)業(yè)鏈打造人才鏈

  近年,揚(yáng)中市頻頻以“大手筆”投入引進(jìn)“重量級(jí)”人才,2012年年初啟動(dòng)“江雁計(jì)劃”,完成了“戰(zhàn)略布局”。一年來(lái),揚(yáng)中以項(xiàng)目為平臺(tái),向產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)急需的“塔尖人才”發(fā)出需求信號(hào),發(fā)布“江雁計(jì)劃”引才公告,公開為78個(gè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目招賢納士,以產(chǎn)業(yè)鏈打造人才鏈,以產(chǎn)業(yè)集群催生人才集群,一批又一批高端優(yōu)秀人才,被吸聚到這個(gè)江中小島。

  作為入選國(guó)家“人才”的優(yōu)秀人才,沈平不光帶來(lái)自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì),還自帶150萬(wàn)元現(xiàn)金入股,與揚(yáng)中的金海新源合作,研發(fā)生產(chǎn)分布式傳感器項(xiàng)目。之所以選擇揚(yáng)中的企業(yè)合作,沈平說(shuō),揚(yáng)中的供銷員經(jīng)濟(jì)全國(guó)有名,金海新源在全國(guó)也有大量的銷售網(wǎng)點(diǎn),企業(yè)甚至還提供了配套的廠房和科研基地。

  揚(yáng)中市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹:“作為全國(guó)著名的工程電氣島,揚(yáng)中的各項(xiàng)電氣配套企業(yè)一應(yīng)俱全,同時(shí),多年來(lái)積淀的龐大的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),贏得了越來(lái)越多科研專家的青睞。一些科研專家平時(shí)沉浸在實(shí)驗(yàn)室中,研究的成果無(wú)法形成產(chǎn)品向社會(huì)推廣,揚(yáng)中,正給他們提供一個(gè)將‘實(shí)驗(yàn)室搬到工廠’的創(chuàng)業(yè)良機(jī)。”

  在已經(jīng)形成的優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上,揚(yáng)中市積極搭建平臺(tái),邀請(qǐng)這些實(shí)驗(yàn)室專家組團(tuán)來(lái)?yè)P(yáng)中訪問,從中尋找與自身研究成果相配套的合作伙伴;同時(shí),通過“江雁計(jì)劃”的實(shí)施,以數(shù)千萬(wàn)引才資金吸引高端人才來(lái)?yè)P(yáng)“造夢(mèng)”,為企業(yè)提升研發(fā)實(shí)力。而企業(yè),也盡可能多地為專家提供廠房、研發(fā)設(shè)備、人力資源等服務(wù)。來(lái)?yè)P(yáng)創(chuàng)辦億恒節(jié)能科技江蘇有限公司的楊曉輝博士說(shuō),科研人才最大的優(yōu)勢(shì)是技術(shù),而揚(yáng)中,最大的優(yōu)勢(shì)是有強(qiáng)大的生產(chǎn)、銷售平臺(tái),這對(duì)科研人員來(lái)說(shuō),是將技術(shù)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品最大的吸引力。

  “各種配套設(shè)施齊全,產(chǎn)品銷售不用我們操心,我們還有什么理由不選擇揚(yáng)中呢?”。有政府的支持,有真誠(chéng)合作的企業(yè),還有多年來(lái)形成的銷售平臺(tái)和工程電氣配套服務(wù),揚(yáng)中正以自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和魅力,吸引著越來(lái)越多的高精尖人才來(lái)這里實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想!

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