一石激起千層浪,貴州省委十一屆三次全會提出建設(shè)人才創(chuàng)業(yè)首選地,在貴陽市引起了強烈反響。
今年3月,貴陽國家高新區(qū)出臺了《關(guān)于構(gòu)建人才生態(tài)體系加快建設(shè)人才特區(qū)的實施意見》。“我們要以貴州省委十一屆三次全會為指引,把‘人才資源’作為第一資源,把‘人才特區(qū)’作為第一抓手,把‘黨管人才’作為第一原則,全力構(gòu)建科學高效的人才生態(tài)體系,加快建設(shè)未來人才城。”貴陽國家高新區(qū)黨工委書記、白云區(qū)委書記丁雄軍說。貴陽國家高新區(qū)管委會主任徐昊介紹,搶抓省、市大力推進人才隊伍建設(shè)的重大機遇,高新區(qū)要確保搶先占領(lǐng)全省人才制高點,力爭用3至5年時間加快建成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才最密集、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動最活躍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果最豐富的人才特區(qū)。貴州省委十一屆三次全會召開期間,正是云巖區(qū)面向全省公開選拔13名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和5名區(qū)屬中學校級領(lǐng)導(dǎo)干部工作全面推進的時候。此前,貴陽高新區(qū)、白云區(qū)也開展了面向全省公開選拔人才的工作。據(jù)了解,其他區(qū)(市、縣)也在開展和著手開展這項工作。去年以來,貴陽市緊緊圍繞工業(yè)強市戰(zhàn)略,以實施中長期人才發(fā)展規(guī)劃為主線,以貴陽高新區(qū)人才特區(qū)建設(shè)為抓手,不斷完善人才政策、創(chuàng)新工作機制、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,超常規(guī)聚集經(jīng)濟社會發(fā)展急需人才,人才工作取得新進展、高層次人才引進實現(xiàn)新突破。在年初舉行的第一屆中國貴州人才博覽會上,作為承辦方的貴陽市,在這次人博會中“拔得頭籌”,共吸納69名博士、844名高層次人才留在貴陽創(chuàng)業(yè),有13個項目落地貴陽。
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