目前，國(guó)家流失頂尖人才問(wèn)題十分嚴(yán)峻，人才工作更應(yīng)有緊迫感、使命感、責(zé)任感。把國(guó)家人才發(fā)展放到大的國(guó)際形勢(shì)下來(lái)考慮，很有必要。從科協(xié)的角度思考，有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：
科技人才工作要在理論指導(dǎo)下進(jìn)行，在實(shí)踐中凝煉，形成新的理念。人才資源是第一資源，人才要優(yōu)先發(fā)展，要以人為本，人人皆可成才；這些觀念已深入人心，形成共識(shí)。人才工作抓得很實(shí)，在整體上有很大的推動(dòng)力。人才成效顯著，萬(wàn)人計(jì)劃也照顧到本土人才，對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)有重要意義。政策制定、落實(shí)也很實(shí)，比如對(duì)國(guó)外回來(lái)的人才實(shí)行國(guó)民待遇，科研經(jīng)費(fèi)使用上比較明確，考慮到各方面制度的銜接和融合，起到了很好的作用。
科協(xié)在人才隊(duì)伍思想建設(shè)方面做了很多工作。以人為本，讓人才感到溫暖。領(lǐng)導(dǎo)看望科學(xué)家，對(duì)子女入學(xué)、配偶就業(yè)、戶口遷移方面，給予很多照顧和幫助。工作上幫助建立團(tuán)隊(duì)和實(shí)驗(yàn)室，對(duì)穩(wěn)定人才隊(duì)伍、集中精力開展研究，起到了很大的作用。
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