據(jù)《青年報》報道，日前，在由法領(lǐng)館與智聯(lián)招聘共同舉辦的2013留法校友招聘會上，記者注意到，隨著法國企業(yè)在華業(yè)務(wù)的擴大，人才“本地化”趨勢日益明顯。據(jù)了解，本次活動共有21家的優(yōu)秀企業(yè)攜數(shù)百職位加入，涵蓋了眾多行業(yè)�，F(xiàn)場吸引了300多位求職者前來洽談，其中有2/3是今年剛從法國留學(xué)歸來的學(xué)生，而剩下的1/3則是從法國留學(xué)回來但有一定工作經(jīng)驗的學(xué)生。
在日前針對留法“海歸”的專場招聘會上，面對人潮涌動的熱鬧場景，面對入口處幾度限流的火爆場景，不少留法“海歸”不得不重新調(diào)整著自己的求職預(yù)期。這場“海歸”招聘會吸引了包括諸如米其林輪胎、法國ATI環(huán)境公司、圣戈班、雅漾、法國液化空氣等知名企業(yè)，提供了金融、建筑、IT、咨詢、教育、法律等領(lǐng)域的崗位。
“我去法國留學(xué)4年的花費都能買套房子了，現(xiàn)在回國找工作當然也希望能找份工資高一點的活兒。但現(xiàn)實永遠是殘酷的，除去語言優(yōu)勢，我們在市場上也沒什么競爭力。”在金融專業(yè)的留法學(xué)生小張看來，如今的“海歸”是越來越不值錢了，當務(wù)之急還是找份工作先干起來。“去年成功留法的中國學(xué)生是3000人，預(yù)計到2015年會超過5000人。”據(jù)法國高等教育署的相關(guān)負責人透露，由于經(jīng)濟形勢不佳，法國就業(yè)難度也在增加，致使不少留法的中國學(xué)生被迫選擇回國發(fā)展。
事實上，根據(jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)顯示，海歸對于月薪的期望值已降低到3000-8000元。但同時，職場專家也表示，“海歸”求職應(yīng)該放下包袱，莫看一時薪酬。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，不同工作年限的留學(xué)生其平均工資呈現(xiàn)的是“龜資”起步，“兔速”增長的態(tài)勢，第一年是8.3萬元/年，第二年是13萬元/年，到了第三年就能達到32.7萬元/年。
“中國的市場對我們來說變得越來越重要，為此，不僅需要將法國的員工調(diào)往中國，更重要的是在當?shù)卣业叫枰娜瞬拧?rdquo;法國知名運動品牌的招聘專員表示，在法國學(xué)習(xí)過的中國學(xué)生，有很好的學(xué)術(shù)背景，又能很好地融入到法國企業(yè)當中，因此是一個很好的人才來源。“相較于中國本土學(xué)生而言，留法中國學(xué)生視野更為開闊，能夠在雙重文化中起到橋梁的作用。”
據(jù)悉，目前法國獨資企業(yè)在滬約1200家。據(jù)法國駐華使館高等教育署王親介紹說，此次活動旨在幫助從法國學(xué)成歸來的學(xué)生更充分地了解中國的就業(yè)市場及企業(yè)的用人需求。與此同時，除了舉辦招聘會，留法學(xué)友俱樂部每年在其官網(wǎng)免費刊登企業(yè)提供的300多個招聘職位。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
