累計(jì)引進(jìn)和培養(yǎng)國(guó)家“人才”人才65人、省雙創(chuàng)人才43人、省企業(yè)博士集聚計(jì)劃人才58人、省六大人才高峰計(jì)劃16人、省“333新世紀(jì)科學(xué)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象29人、姑蘇人才52人，全市人才保有量達(dá)29萬人，人才貢獻(xiàn)率達(dá)到46.9%，達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家水平。
引才聚才形成“昆山模式”
小核酸領(lǐng)域的梁子才團(tuán)隊(duì)、OLED領(lǐng)域的邱勇團(tuán)隊(duì)、機(jī)器人領(lǐng)域的徐緒炯、張建偉團(tuán)隊(duì)，一個(gè)個(gè)處于高新科技領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)在昆山生根發(fā)芽，健康發(fā)展，結(jié)出累累碩果。以這些團(tuán)隊(duì)為技術(shù)掌舵人的高新技術(shù)企業(yè)，帶動(dòng)了昆山相關(guān)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展。
未來3至5年內(nèi)，以小核酸為主的新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)規(guī)模將達(dá)到300億元，光電產(chǎn)業(yè)將實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出超3000億元，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)超100億元，一個(gè)個(gè)激動(dòng)人心的數(shù)字，顯示了昆山高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大后勁。
環(huán)境就是吸引力，環(huán)境更是競(jìng)爭(zhēng)力。為了將領(lǐng)軍人物、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成功引進(jìn)昆山，我市專門成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，率先提出“人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)方向、人才驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展”的理念，以最優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境吸引人才，以人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
業(yè)已形成的新型平板顯示、新能源、新材料、生物醫(yī)藥等特色產(chǎn)業(yè)集群，工業(yè)技術(shù)研究院、清華科技園昆山分園、西電昆山創(chuàng)新研究院等重點(diǎn)創(chuàng)新載體，正在不斷完善中的“1院3板塊多平臺(tái)”為主體的科技創(chuàng)新體系，成為了昆山吸引海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“吸金石”。
以“引進(jìn)一個(gè)領(lǐng)軍人才、集聚一個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)辦一個(gè)高科技企業(yè)、形成一個(gè)特色產(chǎn)業(yè)基地、發(fā)展壯大一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)”為主要路徑的引才聚才“昆山模式”，已經(jīng)基本成型。
優(yōu)化服務(wù)解除后顧之憂
引才成功，如何助其深深扎根？昆山的做法是：關(guān)注創(chuàng)業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)，提供全方位的貼心服務(wù)，做到既要“政策好、載體優(yōu)”，還要“服務(wù)好、環(huán)境優(yōu)”。
引才聚才形成“昆山模式”
小核酸領(lǐng)域的梁子才團(tuán)隊(duì)、OLED領(lǐng)域的邱勇團(tuán)隊(duì)、機(jī)器人領(lǐng)域的徐緒炯、張建偉團(tuán)隊(duì)，一個(gè)個(gè)處于高新科技領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)在昆山生根發(fā)芽，健康發(fā)展，結(jié)出累累碩果。以這些團(tuán)隊(duì)為技術(shù)掌舵人的高新技術(shù)企業(yè)，帶動(dòng)了昆山相關(guān)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展。
未來3至5年內(nèi)，以小核酸為主的新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)規(guī)模將達(dá)到300億元，光電產(chǎn)業(yè)將實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出超3000億元，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)超100億元，一個(gè)個(gè)激動(dòng)人心的數(shù)字，顯示了昆山高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大后勁。
環(huán)境就是吸引力，環(huán)境更是競(jìng)爭(zhēng)力。為了將領(lǐng)軍人物、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成功引進(jìn)昆山，我市專門成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，率先提出“人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)方向、人才驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展”的理念，以最優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境吸引人才，以人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
業(yè)已形成的新型平板顯示、新能源、新材料、生物醫(yī)藥等特色產(chǎn)業(yè)集群，工業(yè)技術(shù)研究院、清華科技園昆山分園、西電昆山創(chuàng)新研究院等重點(diǎn)創(chuàng)新載體，正在不斷完善中的“1院3板塊多平臺(tái)”為主體的科技創(chuàng)新體系，成為了昆山吸引海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“吸金石”。
以“引進(jìn)一個(gè)領(lǐng)軍人才、集聚一個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)辦一個(gè)高科技企業(yè)、形成一個(gè)特色產(chǎn)業(yè)基地、發(fā)展壯大一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)”為主要路徑的引才聚才“昆山模式”，已經(jīng)基本成型。
優(yōu)化服務(wù)解除后顧之憂
引才成功，如何助其深深扎根？昆山的做法是：關(guān)注創(chuàng)業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)，提供全方位的貼心服務(wù)，做到既要“政策好、載體優(yōu)”，還要“服務(wù)好、環(huán)境優(yōu)”。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
