該區(qū)建設(shè)三個層面的高端產(chǎn)學(xué)研基地，為人才引進搭建平臺。第一層面是設(shè)立經(jīng)中央相關(guān)部門授牌成立的院士專家服務(wù)中心、院士專家工作站、博士后工作站，吸引在國內(nèi)外有影響的科研帶頭人和經(jīng)營管理人才落戶通州；第二層面是設(shè)立經(jīng)北京市相關(guān)部門授牌成立的院士專家服務(wù)中心、院士專家工作站、博士后（青年英才）創(chuàng)新實踐基地；第三層面是設(shè)立通州區(qū)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地及其它高端人才集聚的產(chǎn)學(xué)研基地，鼓勵和支持區(qū)內(nèi)符合條件的企事業(yè)單位向區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行申報，目前各項申報工作已全面展開。
為鼓勵引進高端人才，該區(qū)明確四項激勵政策。審核通過的高端產(chǎn)學(xué)研基地，由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組為基地提供15-30萬元專項資助，并為基地內(nèi)工作的高層次人才提供研發(fā)經(jīng)費和生活補貼。落戶基地的高端人才本人提出申請，經(jīng)人社部門核準后，可辦理入戶手續(xù)。落戶基地的高端人才，其隨遷子女按就近入學(xué)原則，由區(qū)教育部門統(tǒng)籌安排在公辦學(xué)校就讀，配偶就業(yè)協(xié)助解決。落戶基地的高端人才，可優(yōu)先入住區(qū)“人才公寓”，并享受40平方米的租金優(yōu)惠。
對基地建設(shè)，該區(qū)將加強專項評估，由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，結(jié)合基地項目進展、研發(fā)成果、經(jīng)濟社會效益、研究人員的工作表現(xiàn)等情況，每年下半年對基地進行專項評估�？己嗽u估合格的基地繼續(xù)享受相關(guān)扶持政策，不合格的基地停止享受扶持政策。
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