每年將投入近15億元,一流創(chuàng)新團隊最高可獲1億元資金支持
近日，廈門市舉行“海納百川”人才計劃實施工作部署會暨新聞發(fā)布會，宣布出臺“海納百川”人才政策體系，大力集聚高端人才。
記者了解到，到2015年，廈門要初步建成對外吸引力強、科技創(chuàng)新活躍的海西人才創(chuàng)業(yè)港；到2020年，預計引進1700名各類領軍型人才和6500名骨干型人才，新集聚的人才總量達到23萬人。
“海納百川”人才政策體系包括“1個總綱、12個人才計劃、7大支撐政策體系”，共20個政策文件。總綱是指《廈門市實施“海納百川”人才計劃打造人才特區(qū)2013—2020行動綱要》；12個人才計劃包括重點產業(yè)緊缺人才計劃、高層次緊缺型金融人才計劃、海洋經濟發(fā)展人才計劃等；7大支撐政策包括財政投入優(yōu)先保證政策、高層次人才引進優(yōu)惠待遇政策、本地領軍人才特殊支持政策等。
據介紹，廈門市財政每年將投入各項保障資金近15億元。其中，短期內可產生重大經濟效益和社會效益的一流創(chuàng)新團隊，最高可獲得1億元的資金支持。衛(wèi)生人才計劃規(guī)定給予高層次人才一次性工作補助最高達400萬元；旅游、金融、航運領軍人才最高都可獲得50萬元工作生活補助。
此外，還專門針對臺灣人才出臺政策，鼓勵柔性引進包括退休專家在內的臺灣高層次人才，同時加強兩岸人才機構合作，支持臺灣公司在廈設立人才服務機構等多項舉措。對臺胞在廈新增投資3000萬元以上的創(chuàng)新項目給予資金和場所支持，對成績顯著的團隊領軍型臺灣特聘專家，給予最高400萬元專項經費支持。
據悉，為促進人才政策體系的落實，廈門市成立了高層次人才發(fā)展中心，除為高層次人才提供工作調動、戶口遷移、工商注冊、子女入學、項目落地等“一站式”、“保姆式”服務外，還將為高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)提供項目推介、成果轉化、管理咨詢、科技投融資、形象展示、心理咨詢等創(chuàng)新服務，并受理和發(fā)放“白鷺英才卡”。高層次人才憑卡可享受子女就學、配偶安置、居留和出入境、落戶、醫(yī)療、社保、住房公積金等多達36項具體優(yōu)惠措施。
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