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關(guān)注院士制度改革-為國家凝聚高端人才

時間:2014-07-04來源:光明網(wǎng)-《光明日報》 作者:

  【關(guān)注院士制度改革】

為國家凝聚高端人才

——中國工程院院士何繼善解讀《中國工程院章程》修訂

  近年來,或許是因為在院士增選過程中曾經(jīng)曝出巨額賄選的新聞,或許是因為當選院士享有終身制榮譽,公眾對院士這一群體有關(guān)注更有期待。

  剛剛閉幕的中國工程院第十二次院士大會對《中國工程院章程》做了修訂。這一修訂對后續(xù)的院士制度改革能起到怎樣的作用?日前,記者采訪了長期關(guān)注院士制度改革的中國工程院院士何繼善。

  記者:作為工程院建院20年來的第一批院士,您怎樣評價院士制度?

  何繼善:院士制度最早出現(xiàn)于17世紀的歐洲,一些國家陸續(xù)出現(xiàn)以科學家為中心的組織。我國的院士制度始于1955年中國科學院學部的成立,1993年學部委員改稱為院士。1994年6月3日正式批準成立中國工程院。

  我認為,院士稱號是對科技工作者作出杰出貢獻和學術(shù)水平的肯定,對于廣大科技工作者的進步成長具有重要的精神激勵作用。院士制度不僅代表了一種科學精神,也代表了黨和國家對知識、人才的尊重,是黨和國家提高科技工作者地位政策的重要內(nèi)容;院士制度是發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才,吸引和提攜人才的重要舉措,院士團體作為科學家和工程師的杰出代表,是各國促進科技發(fā)展與創(chuàng)新的重要力量。

  記者:就院士增選,請您對比20年前后的變化,談?wù)勛约旱母惺堋?/strong>

  何繼善:1994年,我當選為院士,感到非常高興,這是對我學術(shù)地位的肯定,很多院士都是這樣想的。那時候,院士這個稱號很純粹。每逢兩年一次的院士增選,沒有出現(xiàn)送禮的情況,和近幾年確有不同。院士增選辦法需要修改,而且全社會要一起來抵制這種不良風氣,這樣,才能形成正常的氣氛。

  記者:您認為目前的院士學科布局存在什么問題?

  何繼善:工程院從1994年建院,11次增選,共選舉出936位院士,故去134位,現(xiàn)有院士802位。目前,院士專業(yè)學科的一級學科覆蓋率已達100%,但隨著我國工程科技事業(yè)的發(fā)展,以及科技、經(jīng)濟、社會和文化的高度融合,一些新興、交叉以及綜合性的二級學科不斷涌現(xiàn)卻沒有院士,在今后的院士增選中,需要全體院士對交叉和新興學科的候選人給予更多的關(guān)注。

  記者:此次《章程》修訂后,院士候選人提名渠道變“窄”,院士推薦成為兩個重要提名渠道之一,這對院士們提出了怎樣的要求?

  何繼善:院士要認真選擇應(yīng)該選擇的候選人,要全面了解備選對象,對中青年才俊要有了解。這樣,在投票環(huán)節(jié),院士就可以看出候選人的推薦書中的含金量有多大,這樣選出來的院士更有代表性。

  此外,對院士推薦候選人的成功率要有要求,以此約束個別院士不負責任的推薦,在后續(xù)的改革中可以制定一定的標準來做評價。

  我認為,通過改進完善院士制度,可以逐步解決目前存在的一些社會關(guān)注、科技界反映比較大、影響院士制度健康發(fā)展的問題,有利于為國家凝聚高端人才,更好地建設(shè)國家工程科技思想庫,為國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施提供智力支持。 

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