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云南引進(jìn)高層次人才可享30萬(wàn)房補(bǔ)

時(shí)間:2014-07-31來(lái)源:云南網(wǎng) 作者:羅南疆

云南引進(jìn)高層次人才可享30萬(wàn)房補(bǔ)

發(fā)現(xiàn)騙取或不當(dāng)使用購(gòu)房補(bǔ)貼和工作經(jīng)費(fèi)的要追責(zé)

昨日,省政府信息公開(kāi)網(wǎng)上發(fā)布《云南省引進(jìn)高層次人才享受政府購(gòu)房補(bǔ)貼和工作經(jīng)費(fèi)資助評(píng)審認(rèn)定暫行辦法(2014年修訂)》,即日起開(kāi)始實(shí)施。據(jù)悉,經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審認(rèn)定享受政府購(gòu)房補(bǔ)貼和工作經(jīng)費(fèi)資助一等、二等、三等的高層次人才,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按財(cái)政供給經(jīng)費(fèi)渠道,由同級(jí)財(cái)政一次性分別給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、15萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼和7萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)資助。國(guó)有企業(yè)和中央駐滇單位按照本辦法認(rèn)定的高層次人才,購(gòu)房補(bǔ)貼和工作經(jīng)費(fèi)由單位按標(biāo)準(zhǔn)自行籌措給予保障。

享受房補(bǔ)至少要服務(wù)5年

購(gòu)房補(bǔ)貼必須用于引進(jìn)人才解決個(gè)人住房需求,財(cái)政下?lián)芙?jīng)費(fèi)到位后,引進(jìn)人才憑省內(nèi)有效購(gòu)房合同或房產(chǎn)證向用人單位申請(qǐng)發(fā)放,用人單位必須將發(fā)放情況及相關(guān)證明材料復(fù)印件報(bào)省人社廳備查。用人單位發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼和工作經(jīng)費(fèi)時(shí)需與引進(jìn)人才約定不少于5年的服務(wù)期限,因引進(jìn)人才個(gè)人原因造成違約的,用人單位必須全額追回購(gòu)房補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)并返還財(cái)政部門(mén)。

優(yōu)惠政策不得重復(fù)享受

省人社廳、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)督促檢查經(jīng)費(fèi)的管理使用情況,如發(fā)現(xiàn)有騙取或不當(dāng)使用購(gòu)房補(bǔ)貼和工作經(jīng)費(fèi)的,省人社廳有權(quán)取消其享受政府購(gòu)房補(bǔ)貼和工作經(jīng)費(fèi)資助的資格,并責(zé)令用人單位和個(gè)人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將購(gòu)房補(bǔ)貼和工作經(jīng)費(fèi)全額返還財(cái)政部門(mén)。情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

申報(bào)按照個(gè)人自愿申請(qǐng)、用人單位推薦、主管部門(mén)把關(guān)、專(zhuān)家評(píng)審認(rèn)定、省人力資源和社會(huì)保障廳審核、對(duì)外公示、省政府審批、財(cái)政下?lián)芙?jīng)費(fèi)的程序進(jìn)行。在評(píng)審認(rèn)定中,由省人社廳組織專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審認(rèn)定,每年進(jìn)行一次,各申報(bào)單位在每年7月份向省人社廳上報(bào)申報(bào)材料,10月份完成評(píng)審認(rèn)定工作報(bào)省政府批準(zhǔn),下一年由同級(jí)財(cái)政部門(mén)向引進(jìn)人才單位下?lián)芟嚓P(guān)經(jīng)費(fèi)。已經(jīng)在云南其他引進(jìn)人才項(xiàng)目中通過(guò)財(cái)政資金享受過(guò)改善工作和生活條件等相關(guān)優(yōu)惠政策的高層次人才不得重復(fù)享受。

民企人才即日起也可申請(qǐng)房補(bǔ)

從7月22日至9月5日,云南2014年度引進(jìn)高層次人才享受政府購(gòu)房補(bǔ)貼和工作經(jīng)費(fèi)資助將開(kāi)始申報(bào),逾期不再受理。與此同時(shí),全省民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)高層次人才享受政府購(gòu)房補(bǔ)貼的申報(bào)時(shí)間是7月25日至9月5日。申報(bào)表格可到云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):www.ynhrss.gov.cn下載。

評(píng)審認(rèn)定工作按照個(gè)人自愿申請(qǐng)、用人單位推薦、主管部門(mén)把關(guān)、專(zhuān)家評(píng)審認(rèn)定、省人力資源和社會(huì)保障廳審核、對(duì)外公示、省政府審批、財(cái)政下?lián)芙?jīng)費(fèi)的程序進(jìn)行。由各用人單位負(fù)責(zé)申報(bào)材料的前期受理、審核工作,省人力資源和社會(huì)保障廳不單獨(dú)受理個(gè)人送審材料。各單位必須嚴(yán)格保證申報(bào)材料內(nèi)容的真實(shí)性,對(duì)存在弄虛作假等不良行為者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消申報(bào)資格,并對(duì)單位及個(gè)人情況在全省范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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